Técnicas de Gerontologia

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Objectivos

Em 2008, a população residente na cidade do Porto era de 216 080 habitantes, totalizando a população média anual residente os 218 940 habitantes. Tomando como referência os números relativos à população residente para os anos de 2007 e 2008, podemos afirmar que o Porto perdeu uma média de 16 habitantes por dia ao longo deste último ano.

Por outro lado, 20,7% dos habitantes da cidade do Porto tinha, em 2008, idade igual ou superior a 65 anos de idade, números que revelam um índice de envelhecimento da população residente superior à média nacional.

O concelho do Porto regista actualmente uma taxa bruta de natalidade abaixo da média nacional e uma taxa bruta de mortalidade acima daquela que é apresentada para o resto do país.

No quadro de uma visão estratégica, importa salientar que o fenómeno de envelhecimento, particularmente expressivo no concelho do Porto, deve representar, antes de mais, um indicador de desenvolvimento humano, correspondendo nessa medida a um dos actuais desafios sociais mais relevantes. Com efeito, o aumento de esperança de vida permite ampliar o horizonte de oportunidades de convívio e de aprendizagem entre gerações. Urge equacionar este desafio intergeracional no seio de uma estratégia de combate às situações de solidão não escolhida e de isolamento social que, atingindo de modo particularmente visível as pessoas idosas, na verdade, afectam a vida de todos os cidadãos.

De acordo com uma perspectiva positiva sobre o envelhecimento humano, considera-se que o elevado número de pessoas idosas existente na Cidade representa, acima de tudo, um potencial para a vida comum e uma oportunidade preciosa de convívio intergeracional, constituindo, como tal, um dos maiores desafios de humanidade, de cidadania e de inovação social presentemente colocados à cidade do Porto.

 

Perfil profissional

O técnico especialista de gerontologia é o profissional  que, de forma autónoma ou sob orientação, intervém em centros de dia, lares ou residências de terceira idade, redes e sistemas de apoio domiciliário criados como resposta para a realidade do envelhecimento demográfico da nossa população, prestando acompanhamento e cuidados psicossociais a idosos e coadjuvando na gestão destas organizações.

 

Prosseguimento de estudos para detentores de um DET obtido no ISCET:

Licenciaturas/1º ciclo

Gestão de Recursos Humanos

Marketing e Publicidade

Psicologia Social e do Trabalho

Serviço Social

Componente Geral e Científica

Horas

ContactoECTS
Inglês100 75,04
Cultura Económica 100 75,04
    

Componente Tecnológica

Horas  ContactoECTS
Higiene e Segurança Aplicada a Idosos 75 50,03

Técnicas de Investigação e Estatística Aplicada

75 50,03
Técnicas de Gestão de Recursos Humanos 100 75,04
Comportamento Humano nas Organizações 75 50,03
Direito da Segurança Social 75 50,03
Actividade Física na Velhice100 75,04
Técnicas de Atendimento 100 75,04

Cuidados Continuados e Paliativos

75 50,03
Animação Cultural 75 50,03
Terapias Ocupacionais  75 50,03
Gestão do Lazer no Idoso10075,04
Doenças Específicas da Velhice 100 75,04
Psicologia do Idoso10075,04
Terapias de Grupo com Idosos 75 50,03
 


Formação em Contexto de Trabalho 400 400,016
Total 18001400 72 
  • Pretende-se que os diplomados com este curso sejam capazes, autonomamente ou sob orientação, de executar as seguintes tarefas:

    - Colaborar na gestão de centros de dia, lares ou residências de terceira idade, redes e sistemas de apoio domiciliário;

    - Saber organizar espaços, construir um sistema administrativo e fazer planeamento;

    - Gerir o tempo, recursos humanos e também os recursos materiais e financeiros;

    - Saber prestar acompanhamento e cuidados psicossociais a idosos;

    - Ter conhecimentos sobre o desenvolvimento do ser humano ao longo do ciclo vital, com ênfase na etapa da velhice;

    - Ter conhecimentos sobre aspectos que facilitam um envelhecimento bem sucedido;

    - Conceber e aplicar programas de estimulação cognitiva e desenvolvimento do Eu;

    - Saber dar apoio psicossocial.

  • - Os titulares de um curso secundário ou de habilitação legalmente equivalente;

    - Os que tendo obtido aprovação em todas as disciplinas do 10.º e 11.º anos e tendo estado inscritos no 12.º ano de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente não o tenham concluído;

    - Os titulares de uma qualificação profissional do nível III;

    - Os titulares de um diploma de especialização tecnológica ou de um grau ou diploma de ensino superior que pretendam a sua requalificação profissional.

    - Podem igualmente candidatar-se à inscrição neste CET os indivíduos com idade igual ou superior a 23 anos, aos quais, com base na experiência, se reconheça capacidades e competências que os qualificam para o ingresso no CET em causa.

    - Para os titulares das habilitações a que se referem os pontos 1, 2 e 3, o ingresso neste CET pode ser condicionado, se tal se revelar necessário, à aprovação em unidades curriculares das habilitações em causa que integrem as áreas disciplinares consideradas indispensáveis à frequência do CET fixadas como referencial de competências de ingresso.

    - No caso de não terem o ensino secundário completo, deverão frequentar o programa adicional de formação, equivalente a 15 ECTS;

    - A conclusão do aproveitamento do CET, precedido do programa adicional de formação, confere aos formandos que não possuíam o ensino secundário completo ou equivalente aquando do ingresso no CET a equivalência ao nível secundário de educação.

    - Áreas disciplinares em que o candidato deve ter obrigatoriamente aprovação para os efeitos previstos no artigo 8.º, do Decreto-Lei n.º 88/2006: Português, Fundamentos de Psicologia, Introdução à Informática.

  • 2 fotografias com identificação expressa; Certificado de habilitações; Bilhete de Identidade ou documento de identificação e fotocópia do mesmo; Boletim de vacinas actualizado; Cartão de Contribuinte; Currículo.


  • A decorrer até 30 de Junho de 2012, na secretaria do ISCET ou on-line emhttp://www.iscet.pt/webform/candidatura-line