A Aubay é uma empresa multinacional de consultoria em tecnologia e integração de sistemas de informação, orientada para servir grandes empresas, em particular nos sectores da banca, seguros, indústria e telecomunicações. Actualmente tem 11 escritórios em 6 países com um total de 2.200 colaboradores e está cotada na EURONEXT PARIS.

Perfil:
Licenciatura na área das Tecnologias de Informação;
Experiência profissional superior a 3 anos no desenvolvimento de soluções Web (.NET, ASPX, HTML, CSS, Javascript,…);
Serão valorizadas competências em ferramentas de estatística online;
Apetência pelos aspectos relacionados com o Marketing e Comunicação digital;
Boa capacidade de organização e gestão de tempo;
Facilidade de comunicação;
Bons conhecimentos de Inglês.

Oferta:
Os candidatos seleccionados serão integrados numa equipa jovem e dinâmica com elevado potencial, onde terão acesso a projectos aliciantes e motivadores em Portugal e no estrangeiro.

Empresa: AUBAY
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Oferecemos estágio remunerado para quem queira fazer carreira comercial na Web.

Funções: agendamento de reuniões, actualização de web-sites, etc.

Empresa: Fidelizarte
Local: Carnaxide, Oeiras
Tipo: Estágio – Curricular; Estágio – Profissional;
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Com reporte ao Responsável Comercial, será responsável por:
-atendimento diário a clientes, telefónica e presencialmente, acompanhando as suas várias solicitações, promovendo a sua satisfação e fidelização;
-follow up telefónico das oportunidades de negócio diárias;
-identificação de oportunidades de acordo com o portfolio de serviços da empresa;
-execução de campanhas de divulgação dos serviços da empresa e de angariação de novos clientes.

Procuramos pessoas com o seguinte perfil:
-Habilitações minimas 12º ano, preferencialmente Licenciatura;
-Experiência comercial anterior, ( valoriza-se experiência anterior em atendimento/venda por telefone);
-Forte atitude comercial, orientação para resultados e para o trabalho por objectivos;
-Dinamismo e proactividade, capacidade de persuasão e empatia;
-Boa capacidade de comunicação, oral e escrita;
-Capacidade de organização e de trabalho sob pressão
-Valorizam-se conhecimentos de produção gráfica.

Oferecemos remuneração fixa + variável em função do cumprimentos de objectivos.

Empresa: Anónimo
Local: Ginocar Produções, SA
Tipo: Full-time;
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A Consulset encontra-se a recrutar formadores em várias áreas, para leccionarem acções de formação em diversos concelhos do território nacional.
O recrutamento será efectuado através de contrato de prestação de serviços, sendo a remuneração calculada com base num valor hora/formação.

ÁREAS DE FORMAÇÃO A LECCIONAR:
– Gestão (Estratégica, Financeira e Operacional);
– Técnicas de Vendas;
– Marketing e Publicidade;
– Vitrinismo;

LOCALIZAÇÃO DA FORMAÇÃO:
– Lamego;
– Viseu;
– Seia;
– Ponte de Sor;
– Elvas;
– Reguengos de Monsaraz;
– Santarém.

PERFIL PRETENDIDO:
– Formadores com CAP (enviar em anexo ao currículo);
– Bom relacionamento inter-pessoal;
– Disponibilidade imediata;
– Residentes próximos das localidades referidas.

HORÁRIO:
A formação será desenvolvida em horário laboral e pós-laboral.

Empresa: Consulset – Consultadoria e Marketing, Lda.
Local: Território Nacional
Tipo: Full-time; Part-time; Freelancer;
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Multinacional do sector automóvel, localizada em Lisboa, procura um Assistente de Relações Públicas.

A reportar ao Director de Marketing, terá como principal missão a de apoiar as actividades de Relações Públicas no âmbito das necessidades e objectivos da marca, tanto a nível nacional como internacional.

Terá ainda que efectuar o acompanhamento aos meios de comunicação social, elaborar e traduzir comunicados de Imprensa e dar todo o apoio na logística e gestão dos eventos, nomeadamente no que respeita à elaboração de mapas de ocupação.

É fundamental que possua formação superior adequada, experiência profissional em funções semelhantes e que domine o Inglês e o Castelhano. É também necessário que tenha disponibilidade para viajar.

Este projecto permite-lhe colaborar numa empresa de prestígio e participar em vários projectos inovadores. Se tem disponibilidade imediata não perca esta oportunidade. Alvará 354

Empresa: Hays
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Se gostas de desafios, és empreendedor, criativo e ambicioso, envia-nos o teu CV com carta de motivação.

Perfil do Candidato:
•Recém-licenciado em Comunicação|Marketing|Jornalismo;
•Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
•Excelente expressão oral e escrita em Inglês e Português;
•Capacidade em desempenhar múltiplas tarefas;
•Sentido de responsabilidade;
•Conhecimentos em InDesign , Photoshop, Publisher (preferencial);
•Disponibilidade para viajar em Portugal e no Estrangeiro;
•Preencher os requisitos para Estágio Profissional IEFP;

Factor eliminatório:
•Bilingue (inglês-português);

Oferecemos:
•Após estágio curricular de três meses (c/ajudas de custo) Estágio Profissional pelo IEFP;
•Oportunidade de carreira.

Empresa:
Local: Lisboa
Tipo: Full-time; Estágio – Curricular; Estágio – Profissional;
http://www.cargadetrabalhos.net/

O nosso cliente é uma conceituada multinacional no ramo da grande distribuição, com grande preponderância no mercado em que actua, e que pretende reforçar a sua equipa a admissão de um Comercial de Material de Escritório.

Descrição da função:
– Promover relação comercial com clientes;
– Atendimento e aconselhamento comercial a clientes;
– Visitas a actuais e potenciais cliente
– Gestão da carteira de clientes;
– Concepção de Orçamentos;
– Elaboração, apresentação e negociação de propostas;
– Gestão do processo de pós-venda ( encomenda, entrega e instalação);
– Conhecimentos de contratos de assistência técnica e de fornecimento para empresas;
– Conhecimento de soluções de financiamento para empresas (renting, leasing);
– Gestão de stocks.

Perfil do candidato:
– 12º ano ou formação superior ;
– Experiência mínima e comprovada de 3 anos na área comercial em equipamento informático, mobiliário e material de escritório;
– Capacidade de comunicação e negociação;
– Forte competência comercial;
– Orientação para resultados e objectivos;
– Dinâmico;
– Capacidade de Organização;
– Grande capacidade de comunicação e argumentação;
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Deve ter disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Oferta:
– Remuneração muito atractiva;
– Oportunidade em empresa multinacional, líder no mercado em que actua;
– Oportunidade numa empresa dinâmica e com grande expansão.

Empresa: Elevus – People & Business Results
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/2010/09/03/comercial-240/

O Programa “Jovens com a Segurança Social” resulta de uma parceria entre o
IPJ, I.P. e o ISS – Instituto da Segurança Social.

Visa:

a) Implementar o voluntariado jovem ao nível da Segurança Social, melhorando
a relação dos utentes com os serviços, numa lógica de reforço da cidadania
da coesão social;
b) Acompanhar e informar os utentes sobre os serviços da Segurança Social.

Os voluntários desempenharão as suas tarefas nos Centros de Segurança Social
(ver anexo).

*Requisitos de participação*

Para participar no projecto é necessário:


- Ter entre 18 e 30 anos;
- Disponibilidade diária de 4 horas.


*Inscrições*

Se estás interessado, preenche o formulário (ver anexo) e envia-o por e-mail
para os serviços da Direcção Regional do IPJ que abrange a tua área de
residência. Também poderás entregar pessoalmente nos balcões das Lojas Ponto
JÁ, ou enviar por fax.

*Selecção dos voluntários*

A selecção será realizada pelo IPJ e pelo ISS, Instituto da Segurança
Social, entidade promotora do projecto, e tem como critérios:

a) Proximidade geográfica da residência do voluntário com o local onde o
projecto se realiza;
b) Disponibilidade;
c) Data da recepção da inscrição;
d) Número de participações em anteriores projectos de voluntariado;
e)Experiência em actividades relacionadas com a segurança social.

*Direitos dos voluntários*:


- Formação geral na área do voluntariado;
- Formação específica para o desempenho da tarefa;
- Ressarcimento no valor de 10 euros diários realizado mensalmente;
- Seguros (de acordo com o preceituado na Lei 71/98 de 3 de Novembro e
com o Decreto Lei 388/99 de 30 de Setembro).


Os voluntários começam a sua actividade no dia 20 de Setembro e terminam a 5
de Novembro.

Inscreve-te até 10 de Setembro próximo.

Sê solidário! Inscreve-te e ajuda!

A SIGN – Publicidade e Impressão em Grande Formato, Lda. (www.sign.pt) recruta
para o departamento comercial na sede no Porto (Maia):
>
>
>
> ASSISTENTE COMERCIAL
>
> Função: Assessoria ao Director comercial e ao Departamento Comercial
>
>
>
> PERFIL do candidato (a):
>
> · 12º ano escolaridade / Licenciatura (preferencial) em Comercio/Relações
Publicas/ Marketing;
>
> · Experiência mínima de 3 anos na área experiência na área gráfica
-impressão digital de grande formato;
>
> · Domínio das línguas INGLÊS e ESPANHOL (obrigatório);
>
> · Gosto pela área comercial;
>
> · Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
>
> · Proactiva (o), dinâmica (o) e objectivo (a);
>
> · Disponibilidade imediata a partir de Setembro.
>
>
>
> Oferecemos:
>
> · Integração numa equipa jovem e dinâmica;
>
> · Formação continua em empresa de referência no sector de impressão
digital de grande formato;
Valorização profissional e perspectiva de carreira
Enviar CV´s para candidatura@sign.pt com a referência OP_AC_10
A SIGN é uma empresa em crescimento podendo num futuro próximo incluir mais
colaboradores no seu quadro de pessoal.
>

Requisitos
- Podem apresentar propostas os candidatos que possuam capacidade técnica(habilitações literárias) para cumprir as condições estabelecidas para o efeito. - Habilitações própria e experiência na área pretendida;
-Responsabilidade (pontual, assíduo); - Versatilidade;
- Dinamismo e iniciativa;
-Capacidade de organização, análise e de resolução de problemas;
- Competências Sócio-Relacionais;
- Capacidade de comunicação;
- Espírito de equipa e facilidadeno relacionamento interpessoal;
- Aptidão para trabalhar com crianças;
-Transporte próprio (preferêncial)
- Residência próxima das áreas indicadas.
Oferece-se: - Integração em equipa de trabalho jovem e dinâmica; - Material pedagógico apelativo e estimulante para utilização nas aulas;
- Apoio permanente no terreno.
Para proceder a candidatura deverão os interessados enviar por mail Cert.Habilitações/CV com fotografia colocando no "Ass:" a refª para qual se candidata : Animador(a) Sócio-Cultural - Refª ASC102 para o Email:
escolacomvida.candidaturas@gmail.com cc univa.ipc@mail.ipc.pt

A Casa do Professor, Braga, pretende admitir de imediato um licenciado em marketing e publicidade, para efectuar estágio profissional.
Os interessados devem enviar o seu curriculum vitae para o seguinte endereço de
e-mail: hsousa@casadoprofessor.pt

A Carris foi nomeada a transportadora urbana de passageiros mais eficiente
face a dez operadores da Europa, América do Norte e Oceânia, num estudo
efectuado pelo International Bus Benchmarking Group (IBBG). A aposta que a
empresa tem feito no seu capital humano, com especial enfoque naqueles que
serão o futuro da organização (os seus colaboradores mais jovens), tem sido
determinante nos sucessos alcançados. Assim, à semelhança dos anos
anteriores, a Carris deu início a mais um processo de recrutamento para
integração no seu Programa de Trainees.
No âmbito da sua estratégia de rejuvenescimento e dinamização das áreas de
manutenção automóvel e eléctrica da companhia, a Carris procura recrutar
um recém-licenciado/ finalista de Mestrado Integrado (2º ciclo) nas seguintes
áreas:
- Engenharia Electrónica
- Engenharia Electrotécnica
- Engenharia Electrotécnica e Computadores
- Engenharia Electrotécnica e Automação
- Engenharia Electromecânica
Face a uma estratégia assente em rigorosos critérios de sustentabilidade, de
diminuição de custos e de melhoria dos resultados operacionais, a Carris
iniciou em 2004 um processo de renovação da sua frota de autocarros.
Contando com cerca de 520 novas aquisições até ao momento, estão previstas
para 2011, 50 novas aquisições. Este processo vai permitir que a idade média
da frota atinja um valor de 6 anos.
Os novos autocarros introduzem uma série de inovações tecnológicas que
impactam significativamente na segurança e no conforto, bem como na
operacionalidade e na redução dos respectivos custos de manutenção. Neste
contexto, o trainee a recrutar deverá possuir uma forte orientação para a
resolução de problemas eléctricos e electrónicos dos sistemas.
Enquanto empresa fortemente orientada para o cliente, interno e externo, a
Carris procura colaboradores com uma atitude proactiva, dinâmica e
inovadora, que contribuam para o desenvolvimento da missão da empresa e
respectivas áreas e para a promoção de uma verdadeira cultura integrada de
prestação de serviços de qualidade e de elevado valor acrescentado.
Os interessados deverão ter em atenção as seguintes condições de
candidatura:
Data limite de candidatura: 20 de Agosto de 2010
Contactos: traineescarris@heidrick.com

We are looking for an "F&B Service Manager" for a 5* Resort Hotel near Lisbon (50
klicks range).

The candidates will be:
- Practical operations people not attracted by bureaucratic activities.
- Very strong team coordination skills ("Leading by example"), capable of ensuring


http://www.recrutamento.tap.pt/taprhcv/ListaConcursos




very high quality service (Restaurants and banquets).
- Fluent in English.
- Well presented/well mannered.
- Emphatic and dynamic personalities.
- Self disciplined and flexible professionals.
- Interested in a salary up to 2.000 euros gross/month (IHT included).

A Quimitécnica.com é uma empresa em constante adaptação às necessidades dos
seus parceiros activos de negócio. A chave para esta atitude constante de
melhoria está na sua equipa, que combina juventude e dinamismo, com
conhecimento e experiência. Mais de 60% das pessoas são licenciadas. Quase
todas foram admitidas no final da formação universitária e todas foram
formadas profissionalmente na empresa. A actividade da empresa está
relacionada com a venda e assistência à utilização, de matérias-primas e
subsidiárias químicas à indústria. A Quimitécnica.com tem instalações no
Barreiro, Guimarães, Estarreja e Aveiras de Cima, e delegações comerciais em
Madrid, Galiza, e Algarve. O PROGRAMA CRESCER (que já vai na 3ª edição)
destina-se a contactar e desafiar jovens de elevado potencial, no final da
formação académica, que sejam naturalmente curiosos, motivados por desafios
arrojados, de fácil relacionamento interpessoal e com grande autoconfiança
para, durante 9 meses a um ano, e após um período de formação, serem
inseridos nas operações seleccionadas da empresa. Se possui as qualidades e
a ambição de trabalhar num ambiente comercial intenso, então envie-nos pf o
seu CV, acompanhado de uma carta de apresentação pessoal, onde deve referir
qual a área onde gostaria de ‘CRESCER’ profissionalmente, para:
programa.crescer2010@quimitecnica.pt


Requisitos:


- Cursos: Bioquímica; Comunicação e Design Multimédia; Engenharia e Gestão
Industrial; Engenharia Industrial; Engenharia Química Industrial; Gestão de
Empresas; Gestão de Marketing; Nutrição; Organização e Gestão de Empresas;
Química Industrial;

- Média Final de Curso: 13 valores (no mínimo).


Data-Limite: 31 de Outubro de 2010




Para mais informações, contacte:


Telefone: 212 069 000

> Sabias que em 2010 se assinala um século sobre a Implantação da República?
>
> Para marcar a data, estão a decorrer desde o dia 30 de Janeiro várias iniciativas
da Comissão Nacional para as Comemorações do Centenário da República (CNCCR).
>
> O IPJ, I.P. associa-se a estas Comemorações e lança o Projecto de Voluntariado
“Centenário da República”, sob o lema “Aprofundar e divulgar o conhecimento
histórico-científico sobre a República”.
>
> O objectivo é seleccionar jovens dos 18 aos 30 anos que tenham vontade e
disponibilidade para dar apoio a eventos realizados em Lisboa no âmbito das
comemorações, que se prolongam até 5 de Outubro.
>
> Os voluntários irão dar apoio nas seguintes exposições:
>
> Exposição: “Viva a República! 1910-2010”, Cordoaria Nacional – acção de
voluntariado começa no do dia 2 de Agosto
> Exposição: “Viajar. Viajantes e turistas à descoberta de Portugal no tempo da I
República”, Torreão Nascente da Praça do Comércio – acção de voluntariado começa
no do dia 2 de Agosto
> Exposição: “Corpo. Estado, Medicina e Sociedade no tempo da I República”, Torreão
Poente da Praça do Comércio – acção de voluntariado começa no do dia 2 de Agosto
> Exposição: “Educar. Educação para todos. Ensino na I República”, Palácio Valadares
– acção de voluntariado começa em Setembro (dia a definir)
>
> Os interessados poderão ainda ser seleccionados para prestar apoio nos eventos
pontuais da CNCCR.
>
> Horários:
>
> De Segunda-Feira a Domingo das 10h00 às 14h00 e das 14h00 às 18h00 - turnos de 4
horas.
>
> As acções a desenvolver pelos jovens são as de:
>
> apoio logístico,
> apoio no balcão de informação,
> apoio na gestão de stock de material de informação/divulgação,
> apoio na chegada e saída das visitas de escolas/grupos,
> apoio na gestão de fluxo de visitantes,
> apoio no bengaleiro,
> apoio aos colóquios/conferências e espectáculos a realizar na sala multiusos,
> apoio à organização.
>
> Como contrapartida, os participantes recebem:
>
> montante para ressarcimento de despesas de alimentação e transporte no valor de
7,5€ por dia (turnos de 4 horas),
> formação geral em voluntariado e específica para a área de actuação,
> seguro e
> Certificado de Participação (no final).
>
> Critérios de Selecção:
>
> Disponibilidade;
> Proximidade da residência do jovem relativamente ao local de realização do
projecto;
> N.º de participações em projectos de Voluntariado
> Capacidade para trabalhar em equipa;
> Data da candidatura;
> Interesse manifestado pelo projecto.
>
> Os interessados podem inscrever-se até ao dia 29 de Julho, às 13 horas,
preenchendo um formulário (ver anexo).
>
> NB: Deves identificar o teu nome completo em letra legível e as tuas motivações
para participares neste projecto.
>
> O documento deve ser posteriormente enviado para
voluntariado.centenario@juventude.gov.pt, através do qual podes também esclarecer
as tuas dúvidas.
>
> Ficamos à tua espera!
>
> Mais informações:
>
> Instituto Português da Juventude
>
> Avenida da Liberdade, 194
>
> 1269-051 Lisboa
>
> Horário de Funcionamento: Segunda a Sexta-feira das 09h00 às 20h00.

A Parques de Sintra - Monte da Lua, S.A., é a empresa de capitais
exclusivamente públicos que gere as propriedades do Estado na serra de
Sintra, em particular os importantes pólos turísticos dos Parques e Palácios
da Pena e de Monserrate, do Castelo dos Mouros e do Convento dos Capuchos
mas, também, vastas áreas florestais ainda não abertas ao público. São
propriedades muito variadas que cobrem, no total, cerca de 50% da área
classificada como Património da Humanidade.
Pretende-se responder ao crescente interesse pelo conhecimento deste
património, sobretudo por parte de turistas estrangeiros, oferecendo, a
grupos organizados de visitantes, passeios a pé, temáticos ou generalistas,
pelas propriedades geridas pela Parques de Sintra - Monte da Lua.
Assim, a Parques de Sintra - Monte da Lua, S.A. quer constituir uma "Bolsa
de Guias", à semelhança da que existe para acompanhar visitas marcadas aos
Parques e Palácios.
Por conseguinte, admitem-se candidaturas para acompanhantes destas visitas
com formação nas áreas de FAUNA, FLORA E GEOLOGIA.
Enviar CV para manuela.cunha@parquesdesintra.pt.

O nosso Cliente é uma Empresa Multinacional na área dos Sistemas de Informação. De momento, e para fazer face a necessidades temporárias, necessita contratar, por tempo determinado, o seguinte profissional:

Integrando o Departamento de Serviços Partilhados de Recursos Humanos e a reportar à Direcção, o profissional a admitir assumirá responsabilidades em termos de Recrutamento e Selecção, Desenvolvimento e Formação, bem como Compensações e Benefícios.

- Formação superior, preferencialmente Licenciatura em Direito;
- Experiência mínima de 3 anos na função, idealmente desenvolvida em empresas de Sistemas de Informação;
- Domínio de Inglês (falado e escrito);
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
-Disponibilidade imediata.


Oferecemos excelente oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal em Empresa Multinacional de referência no seu sector de actuação.

EGOR - LISBOA
Ref.: 08/1499/00085
GRANDE LISBOA
http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=164251

Lisboa

Descrição da Empresa
O nosso cliente é uma empresa multinacional que ocupa um lugar de destaque no mercado em que opera e que pretende recrutar:

Descrição da Função
Com reporte directo ao responsável da área, este profissional irá desenvolver tarefas de apoio ligadas à gestão administrativa e técnica de recursos humanos, nomeadamente processamento de salário e respectivos mapas de pagamentos legais, elaboração de relatórios de indicadores da empresa (KPIs), controlo e registo de assiduidades, gestão de seguros de acidentes de trabalho e saúde, gestão de benefícios, entre outras.

Perfil do Candidato
- Licenciatura, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Empresas ou outras similares;
- Experiência profissional até dois anos;
- Gosto pela vertente de recursos humanos;
- Domínio de Inglês;
- Utilizador avançado de ferramentas informáticas;
- Iniciativa e Dinamismo;
- Boa capacidade de análise, planeamento e organização.


Oferta
Possibilidade de integrar uma empresa sólida e prestigiada que proporciona oportunidades de formação e condições de evolução na carreira.

Contacto
Para responder a este anúncio entre em: www.rayhumancapital.pt/recruiting

Dê o primeiro passo na sua carreira profissional aceitando esta oportunidade de trabalho para o Club Med - prestigiado Operador Turístico do mercado que pretende reforçar provisoriamente a sua equipa de marketing através do recrutamento de um Marketing Online Assistant.
O profissional irá assumir funções a nível ibérico na assistência a um Web Master do Grupo, na actualização de conteúdos, no posicionamento e optimização do site e no desenvolvimento de actividades de marketing directo como o envio de emailings/enews.
O candidato ideal para o projecto deverá falar fluentemente Espanhol e possuir disponibilidade para deslocações a Espanha.
Deverá revelar conhecimentos em HTML, Publishing Tools e em Motores de Busca.
Não é necessário ter experiência profissional relevante mas apenas possuir formação em Marketing na vertente Online/Digital.
Disponibilidade imediata para agarrar este desafio é factor preferencial.
Trata-se de uma oportunidade remunerada de 6 meses e um projecto interessante para integrar uma empresa multinacional, adquirir know how e desenvolver ferramentas de trabalho.

http://www.cargadetrabalhos.net/

A GCI está em processo de mudança. Em todo o mundo, as Relações Públicas estão a ser substituídas pelo Public Engagement, onde shareholders e stakholders são envolvidos em prol de projectos de comunicação mais consistentes e credíveis para as empresas ou para as suas marcas.
Se a tua área de especialização são as Relações Internacionais, o Direito, a Gestão, o Marketing ou a Engenharia do Ambiente, a GCI dá-te a oportunidade de fazeres parte de um programa de trainees ou, no caso de teres mais de 3 anos de experiência, de uma pool de consultores de comunicação.

Empresa: GCI
Local: Lisboa
Tipo: Estágio - Profissional;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Somos uma empresa que oferece aos seus clientes soluções de Comunicação Digital e Database Marketing.
O/A estagiário/a deve ser licenciado, trabalhar bem em equipa, deve ter facilidade de comunicação e apresentar espírito de iniciativa.
Valoriza-se especial fascínio pelo marketing digital e/ou redes sociais.
Terá funções relacionadas com tarefas de gestão de clientes e gestão de projectos.
http://www.cargadetrabalhos.net/

A SLOT Recursos Humanos recruta para Empresa sua cliente no ramo do Turismo:


TÉCNICO DE TURISMO


Missão: Atendimento ao cliente, apoio ao backoffice reservas, emissão de bilhetes, etc.


Perfil:

- Curso Profissional de Turismo ou Licenciatura em Turismo

- Com experiência na área de emissão de bilhetes de aviação preferencial

- Experiência profissional comprovada em agencias de viagens

- Conhecimentos de informática

- Conhecimentos de Galileu factor preferencial

- Experiencia em Emissão de Bilhetes (obrigatório)

- Conhecimentos de Inglês e Espanhol

- Boa fluência verbal

- Espírito de Equipa

- Dinamismo e capacidade de organização


Oferece-se:

- Formação inicial e contínua

- Integração numa equipa jovem e dinâmica

- Remuneração de acordo com a função

Enviar Cv para marta.borba@slot.pt

A Festa à Vista, empresa de eventos em forte expansão, pretende recrutar animadores com Experiência, para reforço de equipa de animação no Verão.
Pretendemos recrutar animadores para fazer animação hoteleira em hotéis de 5 estrelas/resorts no Algarve.

Funções do candidato:

Realização do programa de animação infantil
Construção de histórias e actividades infantis
Construção e produção de materiais didácticos
Realização de actividades para adultos
Entre outras

Requisitos:

Experiência profissional na área (animação infantil)
Dinamismo e criatividade
Capacidade de trabalhar em equipa
Flexibilidade
Capacidade em lidar com o stress
Boa capacidade de relacionamento
Disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana

Pretendemos recrutar animadores para as seguintes datas:

- 1 de Julho a 31 de Agosto (lugar já ocupado)
- 15 de Julho a 15 de Setembro (lugar já ocupado)
- 22 de Julho a 15 de Agosto
- 22 de Julho a 31 de Agosto
- 1 de Agosto a 15 de Setembro

Nota: as datas são escolhidas em função das características e competências dos animadores.

O domínio do Inglês, ou outro idioma, para além do português é condição obrigatória.
Resposta:
Os CVS deverão ser enviados para o e-mail: *** , com FOTOGRAFIA e indicação da referência: Netempregos_AV1

As entrevistas serão realizadas em Oeiras
http://www.centro-emprego.com/emprego/458340-animacao-hoteleira-entrada-22-de-julho.shtml

O GRUPO AUCHAN oferece estágio Curricular na Direcção de Marketing

Principais Funções a Desempenhar:
Colaboração com o Gestor de Plano de Comércio na avaliação e análise da implementação: das acções de campanhas de determinados produtos, preços de campanha e produto vendido.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Marketing, Gestão Marketing
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizar
- Conhecimentos de Inglês; Francês
- Disponibilidade imediata
- Boa Capacidade de Comunicação
- Capacidade de planeamento e organização
- Elevado sentido de responsabilidade
- Capacidade de trabalho em equipa

Oferecemos:
- Subsídio de Deslocação + Subsídio de Alimentação

Local:Alcântara

Se o seu perfil profissional se enquadra no solicitado, envie a sua candidatura para ***
http://www.centro-emprego.com/emprego/458125-estagio-curricular-na-direccao-de-marketing.shtml

Empresa líder na comercialização e manutenção de semi-reboques, integrada em Grupo Empresarial líder no mercado de transportes e logística.

ESTAGIO PROFISSIONAL

Perfil/Requisitos:
Residência : Zona do Carregado
Idade : 30 anos
Habilitações Literárias . Licenciatuta em Marketing
Informática : Na óptica do utilizador
Viatura Própria
Disponibilidade de Horários - Full Time
Proactivo, Dinâmico, Organizado, Responsável

Descrição da Função :
Incorporar Equipa de projecto na area de Marketing, para implementação de uma ferramenta informatica de negocio, com a vertente na area de vendas e Marketing, entre outras funções (Estudos de Mercado, Acções promocionais, etc.)

Integração em equipa jovem e dinâmica
Admissão imediata

Resposta ao anuncio nos próximos 5 dias úteis, com a referencia MK_CAT, para ***

Procuramos um estagiário para o departamento de marketing OnLine. Trata-se de um estágio de verão, 2 meses, Agosto e Setembro, não remunerado.
O estagiário irá trabalhar no departamento de Marketing mais alucado à edição de video e social media.
Procuramos pessoas com conhecimentos de Adobe Premier e redes sociais.
No final do estágio a Verlag atribuirá ao estagiário uma carta de recumendação.
Também poderá haver a possibilidade da pessoa passar a um estágio remunerado, depois dos 2 meses, caso as competências e o empenho se confirme.

Respostas para ***
http://www.centro-emprego.com/emprego/456309-precisa-se-estagiario-marketing-online.shtml

Service Innovation Group Portugal, empresa de outsourcing na área do Field Marketing, procura Promotores Clientes Mistério para integrar Campanha de Divulgação de prestigiada marca, para visitas a lojas nas zonas de:

- Grande Lisboa
- Grande Porto
- Aveiro
- Braga
- Coimbra
- Faro

Requisitos:
- Idade entre 25 e 35 anos
- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano
- Boa apresentação
- Facilidade de comunicação
- Sentido de responsabilidade
- Carta de condução
- Valorizamos experiência em promoção e/ou merchandising
- Disponibilidade imediata.

Se preenches os requisitos envia-nos a tua candidatura acompanhada pelo Curriculum Vitae com Foto actual e Referência CLIENTE MISTÉRIO para: sigrecruta@gmail.com .

Contactos:
Rua Joshua Benoliel, nº 6 2ºA
1250-133 Lisboa
Tel.: 21 381 23 80
Fax: 21 381 23 87
www.serviceinnovation.com

Funções:
- Elaboração e gestão de webpages
- Elaboração de newsletters
- Produção de material gráfico/promocional
- Criação de logótipos
- Desenvolvimento das imagens empresariais

Requisitos:
- Formação Superior
- Domínio das tecnologias de informação
- Conhecimentos de Programação
- Domínio da língua inglesa
- Muita criatividade, ambição e dinamismo
- Forte sentido de organização e planeamento
- Excelente capacidade de comunicação e polivalência
- Reunir condições para a realização de estágio profissional, via IEFP

Oferece-se:
- Integração em Empresa sólida e inovadora
- Reais possibilidades de integração no final do estágio

Agradece-se resposta com Curriculum Vitae, acompanhado de fotografia para:
rec-humanos@hotmail.com

A ISS HUMAN RESOURCES recruta para empresa cliente, Zona de Lisboa:

ASSISTENTE DE MARKETING (M/F)

Descritivo funcional:

- Inventariar e catalogar os suportes de comunicação;
- Malings;
- Entre outras.

Requisitos:

- Habilitações académicas: Licenciatura na área de Comunicação;
- Experiência anterior em funções similares;
- Excelentes conhecimentos informáticos;
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
- Espírito de criatividade, iniciativa e autonomia;
- Orientação para o cliente;
- Carta de condução e viatura própria;
- Disponibilidade para deslocações.


Muito Urgente!

OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR O CV PARA O E-MAIL:
andreia.brito@pt.issworld.com

ISS HUMAN RESOURCES - Empresa de Trabalho Temporário, Lda.
Av. Almirante Reis, 84 - Piso Intermédio
1150-201 Lisboa
www.isshumanresources.pt
Tel: 21 816 15 80
Fax: 21 816 15 88

- Building the brand by matching consumer needs with products that deliver on quality & price, to deliver annual volume and profit targets;
- Helps to develop annual strategy & operating plans that will exceed goals, leveraging insight into mix to optimal effect. Assists execution of all elements. For product & packaging changes will handover to SCM at concept stage;
- Understands P&L structure and is able to identify issues during monthly forecast & budget control;
- Develops packaging & promotion recommendations in line with the product strategy, develops briefs, controls A&C budgets & timelines;
- Deliver compelling & proprietary consumer insights;
- Develops assimilates data to form a coherent view, provides a clear brief to CI, develops optimum stimulus, recommends actions;
- Quantitifies & validates target group, assesses effectiveness of programmes against defined targets;
- Understands the target & makes judgements on their behalf. Extract new insight from data/hypothesis & translate into recommended strategies & plans;
- Driving growth through NPD & innovation, delivering the most innovative products & programmes that continually satisfy consumers;
- Assist the Product Manager to leverage consumer communication via “A” rated copy.

Lead all below the line communication;
- Uses KFI planning principles to develop recommendations for communication strategies & total branding;
- Participates in media planning process & plan effectiveness evaluation;
- Participates in creative discussions & alerts managers to opportunities to improve copy;
- Assists product manager in production process & budget management;
- Leverages communication idea through other marketing mix elements;
- Leverage customer communication to optimize sales volume;
- With Category Development/Customer Planning identifies category opportunities;
- Understands & evaluates trade spend effectiveness within P&L; capitalizes on customer profitability & mix within brand plans.

Skills:
- University Degree;
- Previous professional experience as a marketing trainee or in related areas in a FMCG company highly appreciated (desirable);
- Technicall skills required:
- Consumer Insight: market structure & how to use source of business, analysis of panel & retail data, strategic value targeting;
Building Brands: financial tools & business process, use Brand Foundations as base to develop strategies & plans, I2M Process;
NPD & Innovations: knows how to assess opportunity brainstorm for new ideas, how to develop ideas into concepts for testing & optimize concepts through consumer research, work effectively with R&D, CEP;
Consumer Communication: jointly develop CDS elements with agency, relates communication idea, creative execution & total branding effectively, uses media principles to develop & evaluate plans, environment channels & competitive activity
- Being fluent in the English Language is essential;
- Ability to lead and having a team working spirit will be valued.

Empresa: Manpower Professional
Local: Alfragide
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Licenciado/a em maketing.

Com ou sem experiencia.
Possiblidade de estagio profissional.
Ingles (fala e escrita fluente).
Dinamico, Activo, Pontual
Com disponibilidade para viagens.

envio:curriculum vitae

Empresa: Anónimo
Local: aveiro
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Descrição da Empresa
Playground for Innovative People

Dois princípios permitiram ao Grupo Altran o reconhecimento como líder europeu no seu sector de actividade: a inovação como factor crescente de competitividade e performance e a capacidade de recrutar os melhores talentos.
A diferenciação Altran no mercado português resulta do valor acrescentado que confere aos seus clientes, resultado de uma visão global do mercado e das tecnologias, e da excelência da sua equipa de consultores, que diariamente gerem projectos de inovadoras soluções.

Ser um consultor Altran significa ter várias oportunidades de carreira, integrar projectos tecnológicos em variados sectores de actividade e desenvolver as suas competências num ambiente dinâmico e internacional.

Detalhe da Função

A ALTRAN convida-te a realizar um estágio no Departamento de Recursos Humanos





Função

Participação na área de Recrutamento e Selecção

Apoio às restantes áreas de Recursos Humanos







Perfil

Finalistas ou recém-licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, ou equivalente
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Capacidade de trabalho em equipa
Sentido de responsabilidade
Pro-actividade e dinamismo




Condições

Duração de 6 meses

Bolsa de estágio
http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/anuncio/27380/estagio-de-recursos-humanos.htm

A DigiUtopikA Lda (www.utopika.net) é uma empresa dedicada à engenharia de software com uma forte presença internacional e crescimento.
A empresa encontra-se neste momento a avaliar candidaturas para 1 posição de Assessor de Comunicação (m/f) para trabalhar nas instalações situadas na Lourinhã, Portugal.

Número de Vagas: 1
http://www.cargadetrabalhos.net/
Responsabilidades:
Participação no desenvolvimento, planeamento e coordenação de eventos de ligados à marca e produtos da empresa.
Entre outras tarefas isto inclui:
Identificação, Qualidade e Gestão Desenvolvimento e implementação da estratégia de Promoção e Comunicação da marca e programas nos eventos.
Assesoria interna de comunicação e ligação com as diversas àreas da empresa.
Suporte a acções e projectos da empresa.

Requisitos, Qualificações e Experiência:
Licenciados ou Bacharelato oriundos de cursos nas àreas de Marketing, Gestão, Comunicação Social e relacionados.
Elevado sentido de responsabilidade e disciplina de trabalho.
Facilidade de integração em equipa de desenvolvimento internacional.
Bons conhecimentos de Inglês

Renumeração:
A discutir de acordo com o perfil apresentado pelo candidato e as funções a desempenhar.

Preferências:
Conhecimentos de Espanhol.
Carta de condução e veículo próprio.
Curso superior em secretariado ou curso profissional.

Processo de selecção:
Baseado em avaliação de currículo (com fotografia) e entrevista pessoal.

Empresa: DigiUtopikA Lda.
Local: Lourinhã, Portugal
Tipo: Full-time;

LUSITANA ACO é a filial portuguesa de Grupo Internacional especialista à escala mundial em soluções de drenagem e uma referência em desenvolvimento e inovação. Em fase de expansão e conquista de novos mercados, pretendemos identificar e admitir:

Como missão, e após período inicial de integração na cultura organizacional e de formação no portfolio de produtos e soluções, irá assumir responsabilidades ao nível da prospecção, acompanhamento e desenvolvimento de negócios junto do mercado-alvo, através do contacto/visita regular e da negociação com os Distribuidores/Agentes, Projectistas e Empresas de Construção Civil e Obras Públicas no geral, gerindo e controlando os orçamentos de vendas e marketing dos produtos para aí exportados. A função implica deslocações frequentes aos países a trabalhar.

Pretendemos profissional maduro e com experiência comercial junto do mercado externo, com bons conhecimentos de Inglês e elevada disponibilidade pessoal. Privilegiamos o conhecimento do mercado Africano Lusófono e a formação em Engenharia.

Propiciamos um projecto profissional e de vida com condições de realização pessoal e material de bom nível.

EGOR - PORTO
Ref.: 34/3393/08067
www.egor.pt
Para trabalhar o Mercado de África Lusófona
PORTO/LISBOA

Reportando ao Director Geral, o profissional define a estratégia comercial e terá como principais responsabilidades:
- Definição e implementação da estratégia comercial, de acordo com a estratégia do Grupo;
- Responsável pela normalização de procedimentos na unidade Hoteleira;
- Forte orientação estratégica e comercial, com vista a incrementar vendas;
- Análise e capacidade de planeamento / negociação;
- Definição de acções promocionais, bem como a clara orientação para objectivos;
- Análise da concorrência e do mercado;
- Gestão da equipa comercial.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Gestão Hoteleira ou Marketing, em universidade de prestígio;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares, com conhecimentos específicos em Hotelaria / Turismo;
- Experiência consolidada em gestão de equipas;
- Personalidade proactiva e com espírito de iniciativa;
- Boa capacidade de comunicação;
- Domínio dos idiomas inglês e castelhano.


Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do website www.msearch.pt indicado a referência (SG-DCHT).

Agência de publicidade na área das novas tecnologias da informação e comunicação procura novo colaborador para integrar o departamento comercial.

Breve descrição das funções:
- Levantamento de novas oportunidades de negócio
- Gestão de produto
- Contacto e acompanhamento a Clientes
- Levantamento de necessidades e elaboração de cotações
- Elaboração e envio de propostas

Perfil dos candidatos:
- Habilitações mínimas Licenciatura em Marketing
- Licenciado à procura do primeiro emprego
- Forte espírito comercial e ambição
- Facilidade de comunicação e apresentação
- Gosto pelas novas TIC
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Vocacionado para trabalhar sob pressão
- Boa apresentação
- Boa capacidade de negociação
- Procuramos pessoas ambiciosas que pretendam estabelecer relações profissionais de continuidade e longevidade em área de negócio competitiva
- Carta de condução

Oferecemos:
Nos primeiros seis meses:
- Subsídio de transporte
- Subsidio de alimentação
- 3% do volume de negócios efectuado

Caso atingidos os objectivos desejados, o estágio será prolongado por mais 6 meses.

No segundo semestre oferecemos:
- Subsídio de transporte
- Subsídio de alimentação
- 3% do volume de negócios efectuado
- Valor equivalente a 1 x IAS (419,22€)

Caso no final de um ano o estagiário cumpra os objectivos inicialmente acordados, será convidado a assinar contacto sem termo certo com condições a acordar.

Empresa: Anónimo
Local: Póvoa de Santa Iria
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD) pretende reforçar a sua equipa com um estagiário em Marketing e Comunicação.

A Organização A AIDGLOBAL – Acção e Integração para o Desenvolvimento Global - é uma ONGD a actuar nas áreas da Cooperação e Educação para o Desenvolvimento. Opera em Portugal e Moçambique, tendo desenvolvido projectos pontuais em Cabo Verde e Guiné-Bissau. Envolve uma equipa de colaboradores altamente motivada para os ambiciosos objectivos da organização.

Competências técnicas
- Curso Técnico Profissional/Finalista ou Licenciado/a em Marketing ou Ciências da Comunicação ou equivalente
- Excelente capacidade de expressão escrita em Português imprescindível;
- Bom nível de compreensão de Inglês
- Capacidade para fazer a gestão de conteúdos do sítio web e newsletter da AIDGLOBAL, através de um backoffice especializado.
- Forte interesse em conhecimentos de Marketing Social e Organizações do Terceiro Sector
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access)
- Conhecimentos informáticos em programas de tratamento de imagem nomeadamente Photoshop, Corel, Moviemaker, são factor preferencial Competências sociais
- Facilidade de relacionamento interpessoal, de comunicação, adaptabilidade e de resolução de problemas;
- Espírito de equipa e de liderança;
- Postura empreendedora;
- Partilha dos valores e interesse pela missão das Organizações Não Governamentais para o Desenvolvimento;
- Experiências anteriores de Voluntariado (Cooperação para o Desenvolvimento, solidariedade e economia social, entre outras).

Funções a desempenhar
- Apoio na formulação de estratégias para promoção da imagem da AIDGLOBAL
- Gestão e manutenção do sítio web da AIDGLOBAL, do Boletim e da newsletter
- Gestão do CRM (Costumer Relationship Management Software)
- Gestão e Dinamização dos “Produtos Solidários”
- Criação e Dinamização de Campanhas de Angariação de Fundos / Organização de eventos com esse objectivo Benefícios
- Integração em estrutura dinâmica e estimulante
- Supervisão por profissional de comunicação sénior
- Oportunidade de participar na definição de estratégias e linhas estruturantes de comunicação
- Autonomia e atribuição de responsabilidades

Duração do estágio Estágio Curricular:
o tempo exigido pela Instituição de ensino
Ajudas de Custo
Só serão contempladas as despesas inerentes a actividades da AIDGLOBAL no âmbito do exercício do estágio.
Início do estágio Setembro de 2010

Empresa: AIDGLOBAL - Acção e Integração para o Desenvolvimento Global
Local: Lisboa
Tipo: Estágio - Curricular;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Empresa conceituada nas áreas de moda, imagem e publicidade oferece estágio curricular não remunerado na àrea de secretariado, comunicação, marketing e relações públicas.

Oferecemos subsídio de transporte.

Empresa: Creative Concept
Local: Rua Castilho, 90, 2º Esquerdo
Tipo: Estágio - Curricular;

Função:
- Responsável pela área comercial e planificação/ Organização de Eventos;
- Criação e gestão de relação de proximidade com parceiros;

Requisitos:
-Experiência na área comercial de Eventos;
-Experiência em planificação e organização de Eventos (preferencial);
-Experiência profissional mínima de 4 anos em áreas relevantes;

perfil :
Capacidade analítica;
Boa apresentação;
Carteira de clientes ( preferencial)
Trabalho em equipa e individualmente;
Bom relacionamento Interpessoal;
Facilidade de Comunicação;
Capacidade de negociação;
Forte capacidade organizativa e de planeamento com foco em resultados;
Gosto e capacidade de venda;
Forte espírito de persistência;
com carro e carta de condução;

Empresa: GRUPO SPIRIT
Local: Lisboa
Tipo: Full-time; Estágio - Profissional;

Requisitos Obrigatórios:
- Inglês fluente (escrito e oral)
- Licenciatura e/ou experiência nas áreas administrativa, secretariado, tradução, línguas e literaturas ou afim
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat e Outlook)
- Assíduo e pontual, responsável, comunicativo, dinâmico, proactividade, espírito de equipa

Valoriza-se:
- Conhecimentos médios ou elevados de outras línguas estrangeiras
- Conhecimentos de ferramentas CAT
- Experiência no sector da tradução Principais

Funções:
- Gestão de arquivo documental
- Assistência de RH
- Gestão de projectos
- Contacto com clientes (por telefone e e-mail)

Empresa: Able Translations PT, Lda.
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;

A Adecco Recursos Humanos recruta Assistente Administrativa para Solicitadora sua cliente na Parede.

PERFIL:
- Preferencialmente Estudantes de Direito ou Solicitadoria
- Conhecimentos da área Jurídica
- Responsabilidade e dinamismo
- Bons conhecimentos de informática na óptica de utilizador
- Disponibilidade imediata

FUNÇÕES:
- Digitalização e arquivo de processos judiciais

OFERECE-SE:
- Remuneração base mensal 475 + Sub. Alimentação 4,50/dia
- Contrato de Trabalho para aproximadamente 2 meses e meio
- Bom ambiente de trabalho

Os candidatos interessados devem enviar o seu CV para rita.bicho@adecco.com indicando a referência Arquivo-Parede

Comercio Internacional - Import-Export
(m/f)

A função tem como objectivo:
Promover compra e venda de produtos principalmente os produzidos e representados pelas empresas do grupo
Criar rede de agentes comerciais internacionais,
gerir carteira de clientes, aumentar o negócio e fomentar parcerias

Responsabilidades:
- Angariação de clientes,
- Angariação de agentes
- Promover formação dos Agentes,
- Acompanhar sempre que necessário, o agente
- Divulgação nos meios possíveis, o negócio
- Fidelização dos clientes
- Fazer expandir a empresa/negócio
- Encontrar novas formas de parcerias e de negócio no sector
- Coordenação do e-comerce no WebSite

Qualificação:
Pretende-se, Preferencialmente:

-Com Habilitações ao nível superior
-Experiência comercial anterior
-Experiencia ou formação em comercio internacional,markting ou e-markting, relações internacionais, ou gestão dominio comercial
-Experiencia anterior na venda de produtos pela via da internet e/ou com grande vocação para o processo de exportação
-Disponibilidade para deslocações frequentes.
-Formação em vendas.
-Bons Conhecimentos de internet , exel, word,
-Bons conhecimentos de pelo menos duas linguas entre elas portugues, ingles, espanhol.

Outros factores de preferência:

-Que resida ou venha a residir nos concelhos de Porto ou Braga
-Boas referencias
-Valores
-Desempregado , á procura de novo emprego, ou primeiro emprego
-Com possibilidade de realizar estagio

Hr profiler é uma empresa de capitais nacionais especializada na prestação de serviços de consultadoria estratégica em Gestão de Recursos Humanos.
A nossa equipa é constituída por um grupo de consultores especializados nas variadas áreas da Gestão Estratégica de Recursos Humanos com especial enfoque em organizações de matriz multinacional.

Para integração em projectos em curso, recruta:

Procuramos UK Accountant (m/f)

Perfil do candidato:

Licenciatura em Contabilidade ou áreas similares (TOC);
Experiência de 3 anos em exercicio de Contabilidade;
Excelente domínio do Inglês (falado e escrito);
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizado;
Grande sentido de responsabilidade;
Orientação para o cliente;
Capacidade de organização e gestão de tempo;
Dinamismo e espírito de iniciativa;
Boa apresentação.

Oferecemos:

Integração em equipa jovem e dinâmica;
Remuneração compatível com a função

A ALDO Portugal, cadeia de retalho dedicada à venda de calçado e acessórios de moda, pretende admitir para a sede em Guimãrães, um estagiário (de cariz curricular e não remunerado) para o Departamento de Recursos Humanos.

Pretende-se:
- formação na área dos Recursos Humanos ou outra relevante para a função;
- gosto pela gestão de processos administrativos;
- capacidade de comunicação;
- simpatia e resistência ao stress.

Oferece-se:
- formação;
- integração numa empresa em crescimento e multidisciplinar.

Respostas para o email *** com CV actualizado e a referência Estagiário no assunto.

Não serão consideradas as candidaturas sem que acompanhadas por uma carta de motivação/apresentação
http://www.centro-emprego.com/emprego/452469-estagiario-de-recursos-humanos-m-f-guimaraes.shtml

A RE/MAX Conceito é líder no mercado imobiliário em Braga e a segunda melhor loja RE/MAX do Norte de Portugal. Temos objectivos MUITO ambiciosos e precisamos de pessoas que queiram crescer connosco.

Estamos a seleccionar responsável para a área de recrutamento, selecção de novos candidatos, formação e acompanhamento inicial de novos agentes imobiliários.

Procuramos alguém de preferência com experiência no ramo imobiliário, ambicioso e disposto a trabalhar por objectivos.

http://www.centro-emprego.com/emprego/452238-responsavel-de-recursos-humanos-para-braga.shtml

A Lpcede está a recrutar Técnico (a) de Recursos Humanos para delegação do Entroncamento.

Descrição da Função:
- Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
- Desenvolvimento de processos de Recrutamento e Selecção;
- Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes.

Requisitos:
- Licenciatura: Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 2 anos em função similar (na area de trabalho temporario);
- Dinamismo;
- Capacidade de Iniciativa;
- Gosto por Desafios;
- Gosto por Trabalho em Equipa;
- Disponibilidade imediata.

Oferecemos:
- Integração numa equipa jovem,dinâmica e ambiciosa;
- Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
- Horário em full-time;

Apenas são consideradas Candidaturas para:

Entroncamento - SEDE
Rua Latino Coelho N.º 37 - 2º Esq. 2330-174 Entroncamento
rhlpcede@lpcede.pt
Tel:249 710 108

Sines - Delegação
Rua Marquês de Pombal Nº117 R/C
Tel: 269870190
Telm: 918367208

www.lpcede.pt

Reasearch de RH (m/f)

A Primesoft é uma empresa na área das Tecnologias de Informação, com técnicos especializados nas mais diferentes áreas tecnológicas.
Com uma oferta de Serviços de IT Staffing, a Primesoft posiciona-se no segmento das grandes companhias de tecnologia, consultoria e desenvolvimento aplicacional.

Face ao crescimento e expansão do negócio, estamos a reforçar o nosso departamento de Recursos Humanos, com a admissão de Reasearch de RH (m/f):

Requisitos:

Experiência na área de Recrutamento;
Interesse na área de Tecnologias de Informação;
Boa capacidade de comunicação, facilidade de aprendizagem, elevado sentido de organização e responsabilidade;
Proactividade!

Oferecemos:

Bom ambiente de trabalho numa equipa jovem e dinâmica!
Oportunidade de desenvolvimento de competências numa área em expansão, a de Tecnologias de Informação!

Se o seu perfil se enquadra com os requisitos acima mencionados e se gosta de desafios, esta pode ser uma excelente oportunidade na sua carreira! Envie-nos a sua candidatura para carreiras@primesoft.pt .

www.primesoft.pt

A RAIS especializada na área dos Recursos Humanos, nomeadamente nas áreas de negócio do Trabalho Temporário, Recrutamento e Selecção, Formação, Consultoria, Outsourcing e Executive Search.
Neste momento pretende integrar na sua equipa, na agência no Porto:

- Técnico de Recrutamento & Selecção (m/f)

Perfil:

- Licenciatura na área de Recursos Humanos ou similar ( Preferencial);
- Experiência anterior em Recrutamento & Selecção;
- Orientação para trabalho por objectivos;
- Sentido de Responsabilidade e motivação;
- Bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunicação;
- Bons conhecimentos informáticos;
- Flexibilidade e Dinamismo;
- Boa apresentação;
- Carta de Condução.

Oferece-se:

- Integração numa equipa dinâmica e em empresa de referência no sector;
- Formação inicial;
- Possibilidade de integração;
- Condições de remuneração adequadas ao nível da função e experiência do candidato.

Se interessado deve enviar currículo com assunto: CV Técnico R&S Ag. Porto para porto@gruponett.com .
Só serão consideradas válidas as candidaturas que corresponderem ao perfil.

O nosso cliente actua na área das Tecnologias de Informação como Integrador e pretende reforçar a sua equipa como uma Assistente de Recursos Humanos:

Função:
- Processamento salarial;
- Gestão de Férias;
- Gestão de Ponto;
- Gestão de Informação dos colaboradores;
- Gestão do Portal do colaborador;
- Negociação de Contratos.

Requisitos:
- Licenciatura em Psicologia das Organizações e do Trabalho, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência entre 3 a 5 anos;
- Conhecimentos MSF Navision Módulo RH (preferencial);
- Domínio das Leis laborais e Código do Trabalho;
- Autonomia;
- Capacidade de Negociação.

A Blanes - Recursos Humanos recruta para empresa cliente um Administrativo de Recursos Humanos para estágio profissional com o seguinte perfil.

Função:
- Gestão estratégica de Recursos Humanos
- Funções administrativas, legal e de gestão de contratos
- Apoio/desenvolvimento de situações de Recrutamento relativos à Empresa
- Acolhimento e tratamento de processos de Trabalho Temporário

Requisitos:
- Licenciatura em área relevante: Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia e afins
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral e procedimentos legais de RH (Factor Preferencial)
- Proactivo, dinâmico
- Capacidade de lidar com o stress
- Disponibilidade Imediata
- Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol
- Domínio das Ferramentas do Office, nomeadamente EXCEL

Oferecemos:
- Possibilidade de integração em empresa multinacional.
- Remuneração através de bolsa de estágio.

Se está interessado e reúne os requisitos mencionados envie o seu CV para: ana.rocha@blanes.pt

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO ACADÉMICO

(m/f)

A PT PRO Serviços de Gestão (empresa do Grupo Portugal Telecom) está a recrutar Jovens Finalistas, Licenciados ou Mestrados para ESTÁGIO ACADÉMICO (não remunerado) a integrar a sua equipa de Recrutamento, Contratação e Mobilidade.

Procuramos Finalistas, Licenciados ou Mestrados em:
Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia;
Outras na área das Ciências Sociais.

Principais actividades:
Participação nas actividades técnicas e administrativas de Recrutamento e Selecção.

Valorizamos as seguintes competências:
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Internet, Outlook, Word e Excel);
Conhecimentos de SAP RH (preferencial);
Capacidade de comunicação (oral e escrita);
Capacidade crítica;
Capacidade de análise;
Facilidade de relacionamento e de trabalho em equipa;
Dinamismo e proactividade.

Local de trabalho:
Lisboa na Rua de Entrecampos, nº 28.

Data de início:
Imediata.

Processo de Selecção:
Triagem Curricular;
Entrevista Individual.

Envie a sua candidatura até ao dia 14/07/2010.

Contacto ptpro.rh.candidaturas@telecom.pt

Recrutamos:

Estagiário/a Recursos Humanos (m/f) Ovar

Candidatos/as com licenciatura nas áreas das Ciências sociais e/ou Humanas, residência em concelhos limítrofes de Ovar, carta de condução, boa apresentação, dinamismo, proactividade, espírito de equipa.

Estágio extra-curricular na área de Trabalho Temporário

Possibilidade de aprendizagem e desenvolvimento de competências na área de Recursos Humanos.

Duração: 3 a 6 meses

Oferecemos Subsídio de Alimentação de 6,41/Dia.

Contactar:

Escritório : SRH Ovar
: Rua de Timor Nº 153-- R/C
: 3880 180 Ovar
Telefone : 256580720
Fax : 256580729
e-mail: : candidaturas.ovar@select.pt
Website : http://www.select.pt

A tempo-team Recursos Humanos pretende seleccionar para sua equipa interna:

Estagiário

Procuramos:

Licenciatura em Recursos Humanos ou similar (preferencial);
Excelente poder de comunição e argumentação;
Orientado para o cliente;
Bons conhecimentos de Informática;
Candidatos com disponibilidade para realização de Estágio não remunerado durante 6 meses;
Idade compreendida entre os 24 e 28 anos.

Oferecemos:

Subsidio de Alimentação + Subsidio de Transporte
Formação contínua.
Perspectivas de continuidade.

Local de Trabalho: Saldanha
Hórário de Trabalho: 9H - 18H

Em caso de interesse e correspondência com o perfil acima descrito envie curriculum para *** e *** fazendo referência à função que se candidata.

http://www.centro-emprego.com/emprego/450134-estagiario-m-f-lisboa.shtml

Descrição de funções:
Integrar o departamento de recursos humanos da Sonae Capital acompanhando nas as questões diárias operacionais que se enquadra nas seguintes áreas técnicas da gestão de recursos humanos: Recrutamento e Selecção e Formação Profissional

Perfil:
- Formação de nível superior na área de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Domínio das ferramentas do Office na óptica do utilizador (preferencialmente Excel);
- Motivação pela área R&S e conhecimento de técnicas associadas;
- Boa capacidade de expressão verbal e escrita;
- Conhecimentos de legislação laboral Código do Trabalho (factor preferencial);
- Boas competências ao nível do trabalho em equipa;
- Capacidade de análise e sentido crítico;
- Capacidade de organização e rigor metodológico.

http://www.centro-emprego.com/emprego/450051-estagio-recursos-humanos.shtml

Admissão de Pessoal
(m/f)

A Fundação AMI, Centro Porta Amiga de Angra do Heroísmo, pretende admitir jovens recém-licenciados à procura do primeiro emprego, para estágio no seu serviço, ao abrigo do Programa Estagiar L, nas áreas de Psicologia e Serviço Social. Pretende, nos mesmos termos, admitir jovens, com curso profissional de nível III, ao abrigo do Programa Estagiar T, na área de animação sociocultural.
Em relação ao local de trabalho o mesmo será fixado no Concelho de Angra do Heroísmo - Região Autónoma dos Açores.
De salientar que é atribuída uma compensação pecuniária mensal no montante no montante da Remuneração Mínima Mensal para os estagiários ao abrigo do Estagiar T, sendo este valor majorado em 50% quando se tratem de estagiários ao abrigo do programa Estagiar L.
Os potenciais interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae, dirigido a Directora Técnica do Centro Porta Amiga de Angra do Heroísmo, até 20 de Agosto,


http://www.centro-emprego.com/emprego/451412-admissao-de-jovens-recem-licenciados-programa-estagiar-l-e-estagiar-t.shtml

Projecto para intervenção/reencaminhamento de Vítimas de Homofobia e Violência Doméstica, financiado pelo QREN no triénio 2010-2013, procura, para colaboração, um(a) Assistente Social, em regime de Prestação de Serviços (recibos verdes), em part-time.

Requisitos:

- Formação Superior em Serviço Social
- Experiência na área da Violência Doméstica (preferencial)
- Disponibilidade para horário part-time (4horas/dia, final do dia)
- Vocacionado(a) para projectos de intervenção social

Solicitamos envio de Curriculum Vitae com fotografia e Carta de Apresentação, com indicação de expectativas salariais para ***

ATENÇÃO: Só serão consideradas as candidaturas enviadas para o email indicado. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
http://www.centro-emprego.com/emprego/450821-procuramos-assistente-social-part-time-em-evora.shtml

A Geserfor S.A. recruta Técnico Superior de Serviço de Acção Social, para organismo Público.


Requisitos:
- Licenciatura em Serviço Social
- Experiência na área
- Disponibilidade Imediata

Oferecemos:

Vencimento compatível com a função


Os interessados deverão enviar Cv para vaniacoelho@geserfor.pt

Empresa de Formação com mais de 20 anos de Actividade, pretende recrutar profissional de Marketing, para desenvolvimento de Projecto que envolva formas inovadoras de abordagem ao Mercado.

ACTIVIDADES A DESENVOLVER:

- Organizar e executar tarefas de apoio à actividade comercial da empresa;

- Executar tarefas de apresentação de serviços prestados pela empresa, junto do Mercado;

- Efectuar o registo das operações contabilísticas da empresa ou serviço público;

- Preparar, para a gestão da empresa, a documentação necessária à actividade comercial da empresa;

- Recolher dados necessários à elaboração, pela gestão, de relatórios periódicos da actividade comercial da empresa;

- Organizar e arquivar todos os documentos relativos à actividade comercial e de apresentação de serviços realizada.

OFERECEMOS:

- Subsídio de alimentação (4,27/dia) e transporte (valor do passe social)

- Prémios com base na facturação de novos clientes angariados

- Possibilidade de realizar um estágio profissional durante 12 meses, com a remuneração de 838,22/mês + subsídio diário de refeição

- Possibilidade de vir integrar os quadros da empresa após o referido estágio (dependendo do bom desempenho no seu decorrer)

Para se candidatar deverá enviar C.V. e Carta de Apresentação para o seguinte endereço electrónico: coordpedagogica@netcabo.pt

Está desempregado ou pretende mudar de área?
Quer trabalhar num Protocolo de RSI?
Então prepare-se!..

CURSO RENDIMENTO SOCIAL DE INSERÇÃO: ESTRATÉGIAS DE ACTUAÇÃO (Nova Edição)

Formação com forte empregabilidade pelas imposições legais da medida em Portugal

Dias: 10 e 17 de Junho e 24 de Julho de 2010 (Sábados)
9h ? 13h / 14h30 ? 18h

Programa

I. Legislação e regulamentação: as políticas de ?rendimento mínimo? em Portugal e na Europa
II. As origens e historial do RSI em Portugal
III. Plano de intervenção institucional: desde o diagnóstico ao planeamento estratégico
IV. Apoios para a inserção
V. Entraves e restrições para a inserção
VI. Estudo de casos práticos

Destinatários:
Profissionais e estudantes de Serviço Social Psicologia, Direito, Sociologia, Gerontologia, Educação Social e outros interessados das Ciências Humanas e Sociais.

www.competencias.com.pt
geral@competencias.com.pt
913 388 997 / 912 778 503
Local da Formação: Ermesinde ? PORTO

A Tempo-Team Recursos Humanos - Empresa Trabalho Temporário está a seleccionar:

URGENTE - Estagiário Recursos Humanos(M/F) para a Delegação de Leiria

PERFIL EXIGIDO
- Candidatos em frequência universitária (Curso Gestão Recursos Humanos/ Psicologia Social e das Organizações ou Trabalho e das Organizações / Sociologia ou áreas similares)
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Proactividade, dinamismo e sentido de responsabilidade
- Residência na zona de Leiria
- Disponibilidade imediata

LOCAL TRABALHO
- Leiria

Nota: O estágio é curricular não remunerado

Elaboração de mapas de custos
Controlo de Stocks
Apoio ao Responsável de Logística

Requisitos:

Idade até 30 anos;
Experiência de 1/2 anos em funções similares;
Habilitações mínimas: 12.º Ano
Conhecimento de Primavera Software(preferencial);
Dominio das ferramentas Office;
Disponibilidade Imediata.

As respostas deverão ser enviadas com CV e foto para o Email; *** .

o email deve conter no assunto o seguinte texto: Administrativo de Logística - Angola.
http://www.centro-emprego.com/emprego/452895-precisa-se-administrativo-de-logistica-estaleiro.shtml

Descrição da Empresa
O nosso parceiro é um grupo de referência no mercado nacional com empresas no sector do Turismo, que pretende reforçar estrategicamente o seu negócio, com a admissão de:

Descrição da Função
Terá como principais responsabilidades a venda de serviços na área do Turismo envolvendo a prospecção de mercado no sector empresarial, assim como a gestão de uma carteira de clientes existente.

Perfil do Candidato
- Formação mínima de 12.º ano, sendo preferencial Formação Superior;
- Experiência profissional comercial na venda de serviços, sendo valorizada se adquirida na área do Turismo ou Hotelaria;
- Capacidade de negociação, de relacionamento interpessoal e de comunicação;
- Forte orientação comercial e para o cumprimento de resultados;
- Capacidade de tomada de decisão, com responsabilidade;
- Atitude positiva e dinâmica;
- Idade até 35 anos;
- Domínio da língua inglesa;
- Bons skills na utilização das tecnologias de informação;
- Disponibilidade para viajar.


Oferta
Integração numa Empresa em contínuo desenvolvimento e expansão, pacote salarial composto por parte fixa e variável em função das vendas realizadas, acrescido de viatura.

Telefone
210 125 400

Contacto e nº referência
Envie C.V. indicando a Ref.ª F105/024215 para: Av. da República, 26, 1069-228 Lisboa ou através do site Expresso Emprego.

Corpcom – Prime Relations, consultora de comunicação, procura Account Júnior para um estágio profissional de 6 meses com possibilidade de integrar a equipa da agência

Perfil
- Licenciatura em Comunicação
-Espírito de Equipa
- Proactividade e dinamismo

Funções:
- Research, contacto com o media, apoio na gestão de contas

Oferecemos:
- Possibilidade de trabalhar numa empresa em crescimento

Empresa: Corpcom
Local: Belém
Tipo: Estágio - Profissional;
http://www.cargadetrabalhos.net/

O que é?

Este programa de estágios é promovido pelo Ministério da Economia e da Inovação, apoiado pela União Europeia e pelo QREN/POPH e gerida pela Aicep portugal Global. O Programa INOV Contacto visa apoiar a formação de quadros qualificados em contexto internacional, bem como permitir a transmissão de informação entre os participantes no Programa através de uma rede informal de conhecimento e de uma crescente rede de contactos internacionais: a NetworkContacto.





Quem pode participar?


As candidaturas destinam-se exclusivamente aos jovens que satisfaçam os Requisitos Obrigatórios descritos.


Serão aceites as candidaturas de todas as formações académicas incluídas no formulário de inscrição, embora sejam consideradas preferenciais as áreas de formação em Gestão/Economia, Marketing, Engenharias (Civil, mecânica, Biologia/Biotecnologia, Industrial) e Tecnologias de Informação / Redes / Telecomunicações (incluindo Matemática Aplicada, Engenharia Informática e afins).

Para os Candidatos provenientes dos cursos de Tecnologias de Informação, é valorizado o interesse e experiência na área de redes (Networking), respectiva certificação internacional bem como conhecimentos técnicos em redes (routing e switching), nomeadamente na área da segurança.


Assim sendo, são destinatários do INOV Contacto os jovens que preencham os seguintes requisitos obrigatórios:

a) Permaneçam legalmente em território nacional;

b) Tenham até 30 anos de idade, inclusive, à data de início do estágio;

c) Possuam uma qualificação superior, comprovada pelo diploma de licenciatura, ou diploma equivalente;

d) Sejam fluentes em português, em inglês e noutro idioma, preferencialmente francês, alemão, espanhol ou italiano;

e) Tenham domínio de informática na óptica do utilizador;

f) À procura de 1º emprego ou em situação de desemprego à data de início do programa;

g) Tenham disponibilidade para viver no estrangeiro e capacidade para, com total autonomia, garantir o normal cumprimento das obrigações decorrentes da Portaria n.º1103/2008 de 2 de Outubro;

h) Só é possível participar no Programa InovContacto uma única vez.





Inscrições de Empresas:


As empresas interessadas em acolher estagiários no âmbito deste projecto devem assegurar os seguintes requisitos:


Elaborar um plano de tarefas detalhado para o estágio em Portugal e no estrangeiro;
Nomear responsáveis de estágio, quer em Portugal, quer no estrangeiro, que efectivamente acompanhem o estagiário desde o primeiro dia e possam efectuar uma análise/avaliação séria e regular do cumprimento do Plano de Estágio proposto;
Aprovar mensalmente o relatório de horas de formação submetido pelo estagiário;
Apresentar relatórios (intercalares e final) de avaliação relativamente ao desempenho do estagiário e grau de cumprimento do Plano de Estágio;
Cumprir os objectivos e plano de trabalho conforme funções e detalhe transmitido no Plano de Estágio;
Contactar a equipa coordenadora do Programa sempre que se verifique qualquer alteração ao Plano de Estágio proposto e sempre que se verifique qualquer impossibilidade no desenrolar do próprio estágio;
Assegurar que o estágio decorrerá de forma contínua e ininterrupta, com as necessárias adaptações às práticas e regras da empresa e do mercado receptores, não estando previstos quaisquer períodos de férias durante o período de estágio;
Comunicar à Gestão do Programa, caso exista, por parte da empresa, a necessidade de uma interrupção do estágio, nomeadamente pelo encerramento total para férias, com a antecedência de 2 meses;
Garantir as condições necessárias de trabalho para o bom desempenho das funções atribuídas ao estagiário, quer em Portugal como no estrangeiro, nomeadamente o acesso à Internet no sentido de permitir ao estagiário o envio dos trabalhos que lhe forem solicitados bem como a comunicação com a AICEP E.P.E.;
Garantir que o Estágio se desenrolará nas instalações da própria empresa;
Suportar integralmente o custo das deslocações em serviço para fora do local da cidade receptora do estágio, no âmbito do estágio realizado no estrangeiro. Caso essa deslocação ocorra para outro País, a mesma deverá ser previamente acordada com a Gestão do Programa INOV Contacto, para que os Seguros sejam devidamente accionados;
Estar disponível para participar financeiramente ou materialmente nos custos dos respectivos estágios.
Submeter uma candidatura por cada perfil pretendido.



Processo de Selecção dos Candidatos:



A selecção dos candidatos ao Programa de Estágios Internacionais INOV Contacto é efectuada por fases onde são avaliadas as competências, capacidades e potencialidades consideradas essenciais para o efectivo desempenho e sucesso do estágio. Este processo, da responsabilidade da AICEP E.P.E., tem por base o número de vagas disponíveis por edição e é concretizado por etapas, todas eliminatórias, a saber:

Etapa 1 - Pré-Selecção das candidaturas. Ponderação de requisitos determinados previamente e numa dupla perspectiva:

Do candidato: tipologia da licenciatura, média final de curso, domínio de idiomas, domínio de informática;

Das empresas: perfis previamente identificados e pedidos das empresas inscritas no programa.

Etapa 2 - Selecção e Recrutamento. Avaliação da motivação, capacidades técnicas e da personalidade.

Etapa 3 - Entrevista de Certificação Final.

Finalizado o processo de recrutamento e selecção, inicia-se a fase de matching, cruzando os planos de estágio apresentados pelas empresas com os perfis dos candidatos que concluíram com sucesso o recrutamento e selecção.

A efectiva admissão ao Programa terá por base os pedidos de formação solicitados à AICEP, E.P.E., por parte das entidades inscritas, o que significa que os candidatos seleccionados só integram definitivamente o INOV Contacto se existir adequação do seu perfil às necessidades identificadas.

No final do processo de selecção e do Matching entre o perfil dos candidatos seleccionados e os pedidos recebidos, é divulgado, via e-mail, a todos os inscritos, o resultado do concurso.



Nota: A divulgação/comunicação aos estagiários da empresa/organização receptora de estágio e do país de destino só é efectuada no final do "Campus" - Seminário sobre Estratégias e Experiências de Internacionalização e após a assinatura individual do Acordo de Estágio entre a AICEP E.P.E. e o Estagiário, em que este se obriga a cumprir todo o Regulamento.





Duração:

O Programa, com duração global entre 6 a 9 meses, é composto por quatro fases:

Fase 1 - Campus INOV Contacto

Formação académica e técnica, ministrada em sala, em regime intensivo residencial durante um período de cerca de uma semana.


Fase 2 e 3 - Estágio em Portugal e Estágio no Estrangeiro

Através de uma ocupação remunerada, os formandos são preparados para a vida activa e, simultaneamente, actualizam uma rede de contactos e conhecimentos nos mercados internacionais.

Duração em Portugal: aproximadamente 1 mês

Duração no Estrangeiro: aproximadamente 6 meses


Fase 4 - Seminário de Encerramento e Entrada Efectiva na Rede Networkcontacto.

Seminário de Balanço do Programa com a duração de 1 dia.



Financiamentos:


A AICEP E.P.E. como entidade responsável pelo programa, atribui aos estagiários seleccionados:



Uma bolsa mensal equivalente a duas vezes o Indexante de Apoios Sociais, desde o primeiro ao último dia de estágio (1ª, 2ª e 3ª fases).
Durante a 3ª fase de estágio (estrangeiro) esta bolsa será complementada com um subsídio de alimentação e alojamento, calculado de acordo com o Índice de Custo de Vida da ONU e que varia consoante o mercado de acolhimento.
Seguro de acidentes pessoais profissionais durante todo o estágio, e um seguro mundial de saúde, durante o período de residência no estrangeiro e apenas nos países onde não existe reciprocidade de cuidados médicos.
Um computador portátil em regime de comodato e um endereço electrónico que visa fomentar a vertente de rede e facilitar as comunicações.
A viagem de ida e volta, entre Portugal e o local de estágio no estrangeiro.



Para mais informações, consulte:




Aicep-Portugal Global

Av 5 de Outubro,101

1100-000 Lisboa

tel: 808214214; 217909500

gestor.conteudos@networkcontacto.com

Candidaturas a estágios profissionais arrancam hoje.

Iniciou-se hoje o prazo para apresentação de candidaturas para o Programa de Estágios Profissionais da Administração Central do Estado (PEPAC). Esta fase de apresentação de candidaturas decorre até dia 9 de Abril, sendo as listas de candidatos seleccionados disponibilizada a 26 de Maio. O início dos estágios está previsto para ocorrer dia 1 de Julho.
Numa tentativa de contribuir para uma melhor inserção dos jovens na vida activa, o Governo espera proporcionar aos jovens seleccionados uma experiência profissional e formativa em contexto real de trabalho, adequada a valorizar as suas qualificações.
Prevê-se que, no âmbito deste Programa, sejam garantidos 5 mil estágios, com duração de 12 meses, a jovens licenciados de todo o país. Entre as áreas com maior número de vagas disponíveis destacam-se as áreas de Direito (1.300), Gestão e Administração (592) e Economia (414). Com menos vagas estão as áreas da Produção Agrícola Animal (1), Física (2) e Belas-Artes (3).
A apresentação e o processamento das candidaturas poderá ser feita no portal da Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt). Apenas serão aceites os candidatos que cumpram todos os seguintes requisitos:
a) Sejam jovens à procura do primeiro emprego, desempregados à procura de novo emprego ou jovens à procura de emprego correspondente à sua área de formação e nível de qualificação;
b) Tenham até 35 anos de idade, aferidos à data de início do estágio;
c) Possuam uma qualificação de nível superior correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciado.
Considera-se que preenche os requisitos da alínea a) acima quem se encontre numa das seguintes situações:
a) Nunca tenha tido registos de remunerações em regimes de protecção social de inscrição obrigatória;
b) Não tenha exercido uma ou mais actividades profissionais por um período de tempo, seguido ou interpolado, superior a 12 meses;
c) Se encontre a prestar trabalho em profissão não qualificada integrada no grande grupo 9 da Classificação Nacional de Profissões. Para verificação deste requisito pode consultar o elenco do grupo 9 na área Legislação e Documentação Relevante da página inicial.
d) Não tenha exercido actividade profissional correspondente à sua área de formação e nível de qualificação, por período superior a 36 meses, seguido ou interpolado.
e) Não frequentem nem nunca tenham frequentado programa de estágios profissionais financiados pelo Estado.
http://emprego.sapo.pt/universitarios/guia-carreira/artigo/190/estagios-da-funcao-publica.htm

Descrição da oferta
Reportando ao Manager da Divisão, terá como principais responsabilidades:

- Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
- Triagem curricular e marcação de entrevistas;
- Research, levantamento de estruturas e pesquisa directa de candidatos;
- Funções administrativas inerentes aos projectos em curso;
- Follow-up dos candidatos colocados.

O que procuramos
Procuramos candidatos com o seguinte perfil:

- Frequência universitária ou recém licenciado;
- Excelente capacidade de aprendizagem;
- Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos da língua Inglesa.
http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=163838

Empresa com vários projectos editoriais, sedeada na área do Grande Porto, necessita de profissionais para desenvolver contactos comerciais/publicidade nas seguintes áreas.
- Poder local
- Mercado empresarial
- Mercado em geral

Requisitos:
- Experiência em vendas
- Viatura própria

Condições:
- Comissões (Possibilidade de ganhos entre os 2.000 e os 5.000 euros MENSAIS)
- Liberdade para definir o mercado onde actuar
- Ajudas de custo
- Bom ambiente de trabalho

Empresa: CR - Marketing e Publicidade
Local: Porto
Tipo: Freelancer;
http://www.cargadetrabalhos.net/

A SPT - Empresa de Trabalho Temporário, S.A., é especialista na cedência de mão-de-obra para os sectores da Construção Civil e Obras Públicas, e da Metalomecânica. A sua actuação é de âmbito europeu, com particular incidência no mercado nacional e francês.

Actualmente está a oferecer dois estágios curriculares, na dependência do director de marketing, para o seu escritório do Porto.

Função Apoiar o Departamento de Marketing nas suas tarefas, incluindo:
•Implementação de acções de marketing
•Implementação de campanhas e direct mail
•Manutenção do website
•Produção de conteúdos para os diferentes suportes
•Solicitação de propostas a fornecedores de serviços de comunicação

Perfil dos candidatos
•Recém-Licenciados nas áreas do Marketing e da Comunicação.
•Gosto pelo trabalho em equipa
•Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
•Conhecimentos de Francês (não obrigatório)
•Dinamismo, criatividade e responsabilidade.
•Gosto em aprender e querer saber sempre mais

Procuramos pessoa motivada e com boa capacidade de motivação para fazer prospecção e angariação de clientes para publicitar os seus produtos em revista de grande implementação no Brasil e a iniciar em Portugal.

São valorizados conhecimentos e experiência em vendas e marketing.

Pagamos à comissão, 25 por cento sobre o valor total da angariação.

Valores minimos de 250 euros por cada angariação.

Empresa: Revista Parafina

Local: De acordo com a disponibilidade e localidade do venddedor
http://www.cargadetrabalhos.net/2010/06/27/agente-comercial-para-publicacao-online-sobre-surf-freelancer/

Detalhe da Função

A ALTRAN convida-te a realizar um estágio no Departamento de Recursos Humanos





Função

Participação na área de Recrutamento e Selecção

Apoio às restantes áreas de Recursos Humanos







Perfil

Finalistas ou recém-licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, ou equivalente
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Capacidade de trabalho em equipa
Sentido de responsabilidade
Pro-actividade e dinamismo




Condições

Duração de 6 meses

Bolsa de estágio
http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/anuncio/27380/estagio-de-recursos-humanos.htm

O Grupo Multipessoal, pertencente ao Grupo Espírito Santo, é actualmente a empresa portuguesa líder em Recursos Humanos. Com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação, o nosso crescimento sustentado é disso evidência. As nossas pessoas são disso exemplo.

Objectivo:

O nosso Programa de Estágios tenciona proporcionar ao estagiário uma visão transversal e muito prática no âmbito de Recursos Humanos. Com integração na nossa Delegação Espaço Emprego, a formação prevista durante este período permitirá um primeiro contacto com a realidade empresarial, no que respeita à gestão de processos de clientes e de candidatos (recrutamento, selecção, admissão, manutenção e follow up).


Perfil Ideal:

- Recém Licenciado em Gestão, Gestão RH ou Economia;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Espírito crítico;
- Inovação e proactividade;
- Disponibilidade e versatilidade

O Grupo Multipessoal, pertencente ao Grupo Espírito Santo, é actualmente a empresa portuguesa líder em Recursos Humanos. Com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação, o nosso crescimento sustentado é disso evidência. As nossas pessoas são disso exemplo.

Objectivo:

O nosso Programa de Estágios tenciona proporcionar ao estagiário uma visão transversal e muito prática no âmbito de Recursos Humanos. Com integração na nossa Delegação Espaço Emprego, a formação prevista durante este período permitirá um primeiro contacto com a realidade empresarial, no que respeita à gestão de processos de clientes e de candidatos (recrutamento, selecção, admissão, manutenção e follow up).


Perfil Ideal:

- Recém Licenciado em Gestão, Gestão RH ou Economia;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Espírito crítico;
- Inovação e proactividade;
- Disponibilidade e versatilidade
http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/anuncio/26249/estagio-remunerado-(vng).htm

Descrição da Empresa
A Kelly Services é uma multinacional especialista em Gestão de Recursos Humanos, Outsourcing e Consultoria. Em Portugal, ocupa o terceiro lugar do sector, com 38 agências e delegações on-site estrategicamente localizadas.

A Kelly Services pretende admitir para os seus quadros:

Descrição da Função
O Consultor, actua como Técnico de Recursos Humanos nas actividades a serem desenvolvidas para o(s) seu(s) cliente(s).

O Consultor desempenha tarefas ligadas a definição de perfis funcionais, recrutamento e selecção de colaboradores, acompanhamento a colaboradores e cliente(s) e gestão administrativa de Recursos Humanos.

Perfil do Candidato
Deve possuir licenciatura adequada (gestão de recursos humanos, psicologia, gestão ou similares), experiência em recrutamento, e em funções administrativas de Recursos Humanos (preferencialmente), fluência em inglês e carta de condução.

Oferta
Na Kelly Services encontrará tudo o que espera de uma grande multinacional em crescimento: desenvolvimento profissional, oportunidades de carreira, formação, e regalias sociais em vigor na empresa.
http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=163676

Descrição da Empresa
Para integrar a Direcção de Comércio Internacional, em Carnaxide, procuramos:

Descrição da Função
- Realização de reuniões periódicas com as Áreas Comerciais (identificação de necessidades, apresentação de relatórios, etc);
- Mapeamento e procurement de fornecedores para novos produtos na área alimentar e não alimentar;
- Deslocação, visitas e negociação com fornecedores internacionais;
- Deslocações a feiras e show rooms internacionais;
- Acompanhamento dos processos de compras internacionais;
- Acompanhamento dos processos de desenvolvimento produto;
- Elaboração de análises, reports e dossiers técnicos.

Perfil do Candidato
- Formação Superior;
- Experiência comercial (factor preferencial);
- Orientação para actividades ligadas com a área comercial;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Analítico;
- Forte Capacidade de Relacionamento Interpessoal;
- Team player;
- Domínio total do Inglês;
- Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
- Disponibilidade para deslocações internacionais (curta e média duração).

Contacto e nº referência
Faça a sua candidatura no nosso site em www.sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira/

Perfil do Candidato
– Formação Superior na área de Marketing;
– Domínio de Inglês e Francês;
– Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
– Disponibilidade p/ viajar;
– Capacidade de comunicação
e organização;
– Disponibilidade imediata.

Contacto
Resposta com CV c/ Foto ao
Apartado 4 – Longra
4651-908 RANDE

Descrição da Empresa
Empresa referência na área da mobilidade em forte crescimento e numa fase de internacionalização pretende reforçar as suas equipas, operacional e comercial, procurando os melhores profissionais de modo a reforçar a sua capacidade em produtos e soluções de excelência no mundo das TI's móveis.

Perfil do Candidato
- Experiência comprovada em vendas de serviços e produtos na área das tecnologias de informação, preferencialmente
Para a banca, Operadores de Telecomunicações, Retalho e Adminsitração Pública;
- Fortemente vocacionado para a prospecção e abertura de novas contas;
- Bom domínio das técnicas de criação de "pipeline", controlo do ciclo de vendas e "forecast";
- Experiência de trabalho orientado a objectivos.

Oferta
- Integração em equipas jovens, dinâmicas e altamente especializadas a operar em projectos de inovação tecnológica;
- Remuneração em conformidade com a função, os conhecimentos e a experiência: Fixa + variável (comissões e/ou prémios).

Contacto
Se estas oportunidades o atraem, envie C.V. indicando a área a que se candidata através do site Expresso Emprego

Empresa Marítimo-Turística sedeada em Setúbal admite jovem com conhecimentos na área do Turismo.

Candidate-se!

http://www.empregodiario.com/emprego/3885/admite-se-jovem-com-conhecimentos-em-turismo-at-nautur/

Agência de Viagens nossa cliente procura:

Profissionais com/sem experiência.
Formação ao nível do 12º ano (preferência na área de Turismo)
Trabalho por turnos em horários diferenciados
Conhecimentos de Galileo (preferencial)
http://www.empregodiario.com/emprego/1188/tecnico-de-turismo-mf-at-recruline/

A Vedior procura para empresa cliente




PROCURAMOS

Candidatos com formação superior em Serviço Social ou similares (Factor eliminatório) Experiência na área (Factor preferencial) Entrada imediata


OFERECEMOS

Possibilidades de desenvolvimento profissional + boas condições salariais

Organismo da administração local abriu concurso para recrutamento de um técnico supeior na área de gestão turistica e cultutal.

O profissional a seleccionar irá dedicar-se à implementação e acompanhamento de um novo projecto para a organização de visitas de estudo e outras actividades de âmbito cultural e turistico no concelho, com o objectivo de dar a conhecer aos alunos a história e os monumentos da cidade de Santarém e do concelho em geral.

Requisitos:Licenciatura em Gestão Turistica e Cultural

http://www.empregosonline.pt/760/DetalheJob760.aspx?idOferta=f4d66647-4b4c-49d6-81e9-c1a476f8f483

ObjectivosA Medida INOV-SOCIAL tem como objectivos específicos:

Apoiar o processo de inovação, modernização e reforço da capacidade institucional das instituições da economia social;
Possibilitar aos jovens com qualificação de nível superior o acesso a estágios profissionais em contexto real de trabalho que facilitem e promovam as suas competências sócio-profissionais e a inserção na vida activa;
Potenciar a criação de novas áreas de emprego por parte das instituições da economia social e assim reforçar a articulação entre o mercado de emprego e o sistema de educação-formação.


Duração do EstágioOs estágios profissionais promovidos ao abrigo desta medida têm a duração de 12 meses, incluindo um mês de férias.



DestinatáriosA presente Medida abrange jovens desempregados com idade até 35 anos, inclusive, à data de início do estágio, habilitados com qualificação de nível superior em áreas de formação específicas e que reúnam as seguintes condições:



Jovens à procura do primeiro emprego;
Jovens à procura de novo emprego.


Às pessoas com deficiência, não se aplica o limite de idade.



Áreas de FormaçãoSão consideradas, para efeitos desta Medida, áreas de educação e formação específicas, enquadradas nas seguintes áreas de estudo:



Economia;
Gestão;
Direito;
Ciências Sociais;
Engenharia.


Entidades BeneficiáriasPodem candidatar-se à realização de estágios profissionais as instituições da economia social, sem fins lucrativos, nomeadamente:



Instituições particulares de solidariedade social ou equiparadas;
Mutualidades;
Misericórdias;
Cooperativas de solidariedade social;
Associações de desenvolvimento local;
Instituições de empreendedorismo social.
São ainda beneficiárias as Entidades culturais sem fins lucrativos que desenvolvam actividades de âmbito social e as Associações, Federações, Confederações e Uniões das instituições acima referidas.



CandidaturasAs candidaturas devem ser apresentadas pelas entidades beneficiárias e organizadoras, exclusivamente, através dos Formulários Electrónicos disponíveis neste site.



Depois de devidamente preenchidos com os dados necessários à instrução do processo de candidatura, os formulários devem ser enviados pela Internet, através da opção disponível para o efeito (nunca por e-mail!).


http://cdp.portodigital.pt/estagios/programa-de-estagios-nacionais/inov-social

Linha nacional de emergência social (20h - 24h)
Oferta de Emprego:

Anúncio:

A Flexilabor, Empresa de Trabalho Temporário Lda., integrada no Grupo Pessoas e Soluções, encontra-se no momento a recrutar Assistentes de Contact Center (m/f) para Linha Nacional de Emergência Social .
Função:

Função:

Atendimento de Linha Nacional de Emergência Social e Serviço de Informação ás Vítimas de Violência Doméstica, com as seguimentes funções:

Atendimento, Triagem, Informações e Encaminhamento de chamadas

Requisitos:
Resistência ao stress;
Hab. Literárias: Licenciatura Psicologia ou Assistência Social (eliminatório)
Resistência ao stress;
Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:

Formação inicial
Ordenado de acordo com a função
Bónus de Performance

Horários:

20h/ sem.: 20h 24h

Folgas: 3ª e 5ª feira

Formação: 3 dias, das 16h - 23h

Local de trabalho: Estefânia

Observações:
Envie hoje mesmo a sua candidatura anexando currículo actualizado para dtaborda@pessoasesolucoes.eu , indicando a referência NT_EMERGSOC.

Av. António Augusto de Aguiar, nº 108 1º Dto.
1050-019 Lisboa
(em frente ao El Corte Inglês)
Alvará nº 403 de 13 de Dezembro de 2002

A Raís selecciona, para a agência de Santa Iria da Azóia:

- Estagiário de Recursos Humanos (M/F) - Santa Iria Azóia

PERFIL PRETENDIDO:

- Finalista do curso de Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares, que tenham de realizar Estágio Curricular (Protocolo com a instituição de ensino)
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Facilidade de relacionamento interpessoal
- Disponibilidade imediata

FUNÇÕES:

- Apoio e assistência em processos de recrutamento
- Análise e triagem de CVs
- Marcação de entrevistas
- Funções administrativas

CONDIÇÕES:

- Bolsa de estágio: 100 euros/mês
- Horário: de 2ª a 6ª das 9h às 18h

Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV para ines.dias@gruponett.com

Grupo NETT
A/C Mª Inês Dias
Rua Horta de Bacelos, Edifício Empresarial Tejo, R/C Esquerdo,Sala A
2695-390 Santa Iria Azoia (Frente à estação de comboios de Santa Iria da Azoia)
Telf. 21 953 36 80/ 968472800

Anúncio:

Vamos inaugurar os primeiros restaurantes e lojas VIPS em Portugal. As lojas VIPS têm uma grande variedade de produtos, que vão desde a área alimentar, livros, imprensa e gifts à electrónica.
Procuramos um Técnico de Marketing e Logística, para apoiar a Direcção Comercial.

Reportando ao Gestor de Produto, terá as seguintes funções:

- Gestão do aprovisionamento de mercadorias;
- Gestão de fornecedores, registar entrada e baixas de produtos, executar as alterações propostas pelos gestores de produto;
- Controlo e manutenção dos níveis de escolha e necessidades de armazenamento das lojas;
- Controlo e manutenção dos parâmetros para a reapreciação das unidades;
- Controlo das rupturas de stock;
- Execução de encomendas a fornecedores e seguimento das entregas;
- Seguimento e controlo de falhas nas entregas dos fornecedores, garantindo uma taxa de serviço adequada;
- Coordenação com o departamento de Marketing em Espanha;
- Coordenação do plano de marketing entre as secções;
- Elaboração dos elementos de marketing e comunicação nas lojas;
- Desenho e elaboração dos cartazes de produto;
- Controlo do orçamento e das contas de publicidade, despesas reais de promoção e de sinalização;
- Pedido e fornecimento dos meios de sinalização.

Pretendemos ser contactados por candidatos com o seguinte perfil:

- Licenciatura em Marketing, Distribuição e Logística, Gestão de Empresas ou outra área relevante;
- Iniciativa e autonomia;
- Experiência em funções similares;
- Gosto pelo trabalho por objectivos;
- Capacidade de planificar necessidades a médio prazo, tanto de aprovisionamento como de marketing;
- Organização e disciplina nos processos;
- Conhecimento do mercado português, na sua área de responsabilidade;
- Capacidade de inovação na sua área de responsabilidade;
- Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados.

Se possui este perfil e está interessado em integrar uma empresa líder em Espanha e em fase de expansão em Portugal, envie-nos o seu currículo com carta de motivação para ***

www.grupovips.com

Empresa na área da Energia, pretende seleccionar para o seu Departamento de Marketing um colaborador com o seguinte perfil:
Licenciados em Marketing
Boa capacidade de análise, organização, autonomia e trabalho em equipa
Dinamismo, espírito de iniciativa e garra
Alguma experiência profissional
Disponibilidade imediata

Oferecemos:
Salário compativel com a função
Integração em ambiente profissionalmente exigente, que valoriza e premeia adequadamente a iniciativa e a competência dos seus colaboradores

Candidate-se:
Os interessados deverão enviar o seu CV detalhado, com carta de apresentação para ***

Janz - Contadores de Energia, S.A.
Avenida Infante Dom Henrique, nº * -223 Lisboa

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VERAO mvmTV

Para maiores 18 anos.

Verão Diferente. Vem conhecer o mundo da TV, o que está por trás do ecrã. A Publicidade, o marketing, a comunicação, as parcerias e vendas.

O Segredo da TV por Cabo.

Interessa-te? Envia mail para *** com CV e foto.

Local de Trabalho: Porto

A Adecco Recursos Humanos, recruta COORDENADORES(M/F) para cliente na área de Marketing, Eventos e Publicidade.

Funções:
- Coordenação das equipas que estão a efectuar as promoções / eventos;
- Controlo de horários;
- Apoio aos promotores.

Perfil:
- 12ºano de escolaridade;
- Experiência em coordenação de equipas em eventos e promoções;
- Experiência anterior como promotor;
- Boa capacidade de comunicação;
- Boa apresentação;
- Disponibilidade total de horários;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
- Horários variados dependendo das promoções/eventos;
- Local de Trabalho: Grande Lisboa.

Se preenche os requisitos e está interessado nesta oferta, envie o seu CV acompanhado de foto, indicando a referência Coordenador_BE para: ana.caeiro@adecco.com

A ENGENHO & OBRA, Associação para o Desenvolvimento e Cooperação (E&O) convida à apresentação de candidaturas para a realização de Estágios não-remunerados de 6 meses, para a Sede Nacional no Porto, sita no ISEP Instituto Superior de Engenharia do Porto, na rua António Bernardino Almeida, nº 417. As(os) Estagiárias(os) serão responsáveis pela elaboração e implementação de acções em território nacional.

1.Funções pretendidas para as(os) Estagiárias(os) a colocar na Sede Nacional:
F1. SECRETARIADO APOIO À DIRECÇÃO (Ref.ª A)
Organização do Secretariado: recepção e organização de correspondência, atendimento ao público e assistência na preparação de comunicados de imprensa e no contacto com os meios de comunicação, reportando directamente à Direcção
Análise, resumo e produção de relatórios e outros documentos relevantes
Intercâmbio de informações entre a Sede Nacional, as Delegações de Lisboa e Maputo e os Delegados da Direcção Nacional em Angola, Cabo-Verde, Guiné-Bissau e Timor-Leste.

F2. TÉCNICA(O) SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PROJECTO (Ref.ª B)
Apoio na preparação e elaboração de candidaturas e acompanhamento de projectos em curso, de projectos de Educação e de Cooperação para o Desenvolvimento, reportando directamente à Directora do Departamento
Contacto com os parceiros E&O em Portugal e no Estrangeiro, no apoio ao desenvolvimento de projectos
Apoio na pesquisa e identificação de oportunidades e linhas de financiamento.

F3. TÉCNICA(O) SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE FORMAÇÃO (Ref.ª C)
Apoio na preparação e elaboração de candidaturas a projectos de Formação, nomeadamente POPH, reportando directamente à Directora do Departamento
Preparação, implementação e gestão das intervenções formativas da E&O
Produção de documentação para a Formação, com base na sistematização de informação existente e a recolher
Apoio ao desenvolvimento e acompanhamento das acções de formação e outras intervenções formativas

F4. TÉCNICA(O) SUPERIOR DE COMUNICAÇÃO E IMAGEM (Ref.ª D)
Colaboração com o Secretariado na produção de comunicados de imprensa e no contacto com os meios de comunicação, reportando directamente à Direcção Executiva.
Produção, pesquisa e adaptação/ tradução de materiais e recursos relacionados com os Objectivos de Desenvolvimento do Milénio (ODM)
Produção de documentação para a manutenção dos sítios Internet da E&O
Produção de materiais de divulgação da E&O: cartazes, flyers, desdobráveis,...
Contacto com as Equipas de Voluntariado, doadores, patrocinadores, financiadores e outras Entidades Governamentais e Não-Governamentais.

2.Os Estágios serão Certificados através da modalidade Formação/ Acção do IEFP, Instituto de Emprego e Formação Profissional, dado que a E&O é Entidade Acreditada para a Formação pela DGERT Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, desde 2007

3.A data de início dos Estágios será a 1 de Setembro 2010, estando prevista a data de 15 de Março 2011 para o final dos mesmos; este período inclui 15 dias de férias.

4.Data limite de apresentação de candidaturas: 1 de Julho 2010

5.Período de entrevistas às(aos) Candidatas(os) seleccionadas(os): 5 a 23 Julho 2010

6.Características preferenciais:
forte sentido de Missão e de funcionamento por objectivos;
competências de planeamento e organização;
capacidade de trabalho em equipas;
boa capacidade de comunicação; competências comunicacionais e capacidade de argumentação;
espírito empreendedor e criativo;
forte sensibilidade para as áreas de Educação e Cooperação para o Desenvolvimento e Ajuda Pública ao Desenvolvimento.

7.Formação académica: Licenciatura, com preferência nas áreas:
Gestão Empresarial
Relações Internacionais
Engenharias
Animação Cultural e Educação Comunitária
Animação Educativa e Sociocultural
Comunicação Social / Ciências da Comunicação

As(os) interessadas(os) deverão enviar resposta e Curriculum Vitae detalhado até 1 de Julho para:
a)os seguintes endereços:
***
***
mencionando no assunto do e-mail a referência para a qual se candidata.

ou para:

b)Rua Dr. António Bernardino de Almeida
N.º 431 Sala E202 / / 4200-072 Porto
-------
Mais informações nos sites E&O: http:/ / www.engenhoeobra.org e/ou: http://www.aosul.org/

Agência de Comunicação com implementação no mercado lusófono e nórdico pretende contratar comercial para desenvolvimento de carteira de clientes em Portugal.

Pretendemos:
- Experiência profissional
- Apetência para as áreas de comunicação e relações públicas
- Criatividade e dinamismo
- Capacidade para desenvolver um plano estratégico de marketing
- Forte sentido de responsabilidade
- Bons conhecimentos do contexto editorial em Portugal

Damos preferência a candidatos que já possuam carteira de clientes

Os canditados deverão ainda possuir carta de condução e viatura própria

Oferecemos:
- Remuneração com base em comissões acima da média
- Possibilidade de integrar networking empresarial privilegiada

Empresa: Anónimo
Local: Lisboa
Tipo: Freelancer;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Estágio não remunerado em agência de RP, comunicação e produção de eventos.

Requisitos: dinamismo, pró.actividade, boa capacidade de comunicação verbal e escrita, responsabilidade, gosto pelo trabalho em equipa e disponibilidade imediata.

Função: apoio ao gabinete de comunicação e produção de eventos em tarefas diversas.

Empresa: XN Brand Dynamics
Local: Chiado
Tipo: Estágio - Curricular;

Estágio Profissional Marketing

*A Henkel
Empresa do grande consumo cujos produtos têm uma posição de liderança no mercado português e são fruto do trabalho contínuo de investigação de modo a satisfazer constantemente as necessidades do consumidor. Os seus produtos são amplamente conhecidos e gozam de um grande prestígio internacional.
As marcas mais significativas são: Persil, Sonasol, Fa, Diadermine, SuperCola 3, Pattex, entre muitas outras.

*Descrição da Oferta
Estágio Profissional de 12 Meses:
Acompanhamento e participação em actividades desenvolvidas pelo Departamento de Marketing, ao nível de:
- Investigação de Mercados
- Gestão das Promoções
- Comunicação/Publicidade
- Controlo e Gestão de Resultados

*Perfil do Candidato:
Procuramos candidatos com Licenciatura já finalizada em: Economia, Gestão ou Marketing (Preferencial)
Excelentes Conhecimentos de Informática: Excel, PowerPoint, Word
Serão valorizados os Estágios de Verão, experiências profissionais em Part-time e experiência de internacionalização.
Excelentes conhecimentos de Inglês

*Observações
Bolsa de Estágio: 900 + Subsídio de Alimentação
Data de início: ASAP
Candidaturas até: 04 de Julho de 2010

*Contactos para resposta
Responsável: Cátia Diniz
Departamento: Recursos Humanos
Morada: Rua D. Nuno Álvares Pereira, nº 4 e 4a Polígono das Actividades Económicas, Parque do Oriente, Blocos 1 e 2
Código Postal: 2695-167 BOBADELA LRS
Respostas para:
E-mail: ***
Assunto: Estágio Profissional MKT

Site: www.henkel.com

Recepcionista (M)(Conhecimentos de Inglês e Francês) - Lisboa

PERFIL PRETENDIDO:

- Habilitações Literárias: Mínimo 12ºAno (preferencialmente licenciatura);
- Preferencialmente Sexo Masculino
- Experiência na área de recepção (hotelaria ou consultório médico preferencialmente);
- Bons conhecimentos informática na óptica do utilizador;
- Bons conhecimentos de Inglês e Francês;
- Muito boa apresentação;
- Sentido de responsabilidade e rigor na execução de tarefas;
- Boas competências relacionais, capacidade de organização, capacidade de comunicação oral e escrita;
- Boa capacidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
- Disponibilidade no imediato.

FUNÇÕES:
- Atendimento e Acompanhamento de Clientes;
- Gestão Administrativa (base de dados, arquivo, gestão da caixa).

OFERECEMOS:
- Contrato de Trabalho
- Vencimento Base: 510 euros/Mês
- Subsídio Alimentação:6.41 euros/dia
- Proporcionais;
- Cerca de 690 euros/líquidos Mês

Caso tenha o perfil pretendido e esteja interessado, enviar o seu CV para: elio.alves@gruponett.com

Grupo Nett
A/C Élio Alves
Av. Duque dÁvila, Nº 104-A
1050-084 Lisboa

Estágios de Verão
Se:

És estudante do 2º, 3º ano da Licenciatura (1ºciclo de Bolonha) ou de Mestrado (2º ciclo de Bolonha)";
Tens bons resultados académicos;
E um currículo de actividades extra-curriculares significativo...
Temos para ti:

Experiências únicas em áreas técnicas e comerciais do Millennium bcp;
Um Plano de Estágio personalizado e adaptado, com uma duração média de 2 meses;
Tutoring prestado por um Director do Banco;
Uma Bolsa de Estágio.
Participa também nesta oportunidade única de te valorizares e desenvolveres competências.

Candidata-te aqui até 20 de Abril de 2010!


Fica a conhecer a percentagem de participantes nos Estágios de Verão 2007 que está bastante satisfeito ou totalmente satisfeito com:

Integração/ Acolhimento na Equipa: 96%
Competências Desenvolvidas: 93%
Contributo do Tutor: 93%
Experiência em termos globais: 92%

O nosso cliente é um Empresa sólida na área de construções e manutenções, com reconhecida notoriedade no seu segmento de mercado, procura reforçar a sua estrutura com a admissão de Responsável de Contabilidade.

Responsável de Recursos Humanos - Angola (m/f)

Principais responsabilidades:

- Controlar e supervisionar todo o departamento do recursos humanos;
- Supervisionar todo o departamento administrativo e financeiro;
- Responsável por uma equipa de 3 pessoas.

Perfil:
- Licenciatura na área de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e supervisão de equipas;
- Capacidade de liderança e motivação da equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Boa capacidade de liderança e de relacionamento interpessoal;
- Nacionalidade Angolana (preferencial).

Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o mail yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência [ANG-RH-YF].

A Elevus é uma empresa do Grupo Onebiz, que actua na área da Consultoria e Gestão Integrada de Recursos Humanos. Com base numa rede de parceiros nacionais e internacionais, actuamos nas áreas de Formação e Desenvolvimento, Recrutamento e Selecção, Consultoria e Assessment Center.

Actualmente com uma rede de 9 escritórios a nível nacional, pretendemos admitir para o nosso Escritório Elevus Liberdade, um Consultor Júnior em regime de estágio curricular (não remunerado) com a duração 3 meses.

Descrição da Função:
- Criar novas oportunidades de negócio através da realização de contactos comerciais telefónicos e presenciais em potenciais clientes;
- Realização de reuniões em potenciais clientes, para promoção dos serviços da Elevus;
- Elaboração de propostas comerciais;
- Desenvolver relações de negócio com vista a oferecer às empresas soluções de recrutamento e selecção, formação e serviços de consultoria adequados às necessidades das empresas.
- Realizar entrevistas a candidatos;
- Elaboração de planos de formação e respectivos dossiers técnico-pedagógicos;
- Aplicação de bateriais de testes.

Perfil do Candidato:
- Recém-Licenciados;
- Experiência/gosto pela área comercial;
- Capacidade de argumentação;
- Ambição;
- Persistência;
- Resistência ao stress;
- Gosto em trabalhar por objectivos;
- Auto motivação;
- Disponibilidade de horários;
- Idade compreendida entre os 20 e os 30 anos;
- Carta de condução.

Oferta:
Após os 3 meses de estágio, se demonstrar competências e resultados para assumir estas funções, oferecemos integração na empresa, altura em que beneficiará de:
- Salário base;
- Sistema de comissões por objectivos;
- Subsídio de Almoço;
- Ajudas de custo;
- Utilização da viatura da empresa para deslocações no âmbito da actividade.

VEM FAZER PARTE DE UMA EQUIPA DE SUCESSO!
http://www.centro-emprego.com/emprego/439680-trainee-recursos-humanos-estagio-curricular-m-f.shtml

Precisa-se para Parque Diversões de crianças em Matosinhos:

* Animadores/Monitores

Idade entre 18 e 30 anos.

Part-time, semana e fins de semana.

Como prestação de serviços (recibos verdes).

Enviar curriculum + foto para o e-mail: *** até dia 12 de Julho de 2010.

Todos os curriculum enviamos posteriormente, não ficarão na nossa base de dados.
http://www.centro-emprego.com/emprego/443746-animadores-monitores-para-parque-diversoes-de-criancas-em-matosinhos.shtml

A Egor Trabalho Temporário recruta para empresa farmacêutica, SECRETÁRIA DE DIRECÇÃO (em part-time), com perspectivas de continuidade.



Descrição da função:

A função consiste em secretariar um Director, ou seja, marcação de reuniões, viagens, elaboração de trabalhos em Inglês, atendimento telefónico de clientes, entre outras.



Requisitos:

-12º ano ou Lic. na área de secretariado

- Experiência na função

- Excelentes conhecimentos de Inglês (escrito e oral)

- Bons Conhecimentos de informática (na óptica do utilizador)

- Carta de condução (para deslocações em Lisboa e arredores)

- Disponibilidade imediata

Oferecemos

Horário: 20h semanais (4h/dia em horário a definir)

Cerca de 33 líquidos/dia

Observações

Todos os candidatos interessados deverão enviar C.V. com a máxima urgência para o email 20802 @egor.pt ou contactar-nos para:

EGOR TRABALHO TEMPORÁRIO

Rua Joaquim António de Aguiar, nº * -149 Lisboa

MARSO-GABINETE TECNICO DE ADMINISTRAÇÃO, SA

Licenciado/a Marketing ou Media para contactos internacionais/pub de serviços, valoriza-se conhecimentos web design/capacidade redacção inglês/francês/espanhol. Vontade carreira, empresa dinámica, equipe jovem e ambiciosa

amarques@marso.pt

O Banco Espírito Santo está a facultar Estágios de Verão Remunerados que possibilitam, aos jovens universitários, uma experiência numa das empresas mais dinâmicas e inovadoras do sector Bancário.

Aproveita o interregno das aulas e junta-te à nossa área comercial, numa oportunidade enriquecedora e desafiante.

Esta iniciativa é dirigida aos estudantes das áreas de Gestão, Contabilidade, Finanças e afins ao sector bancário.

Os estágios terão a duração de 3 meses (de 15 de Junho a 15 de Setembro).

Para te candidatares deverás preencher a Ficha de Inscrição, anexar o Curriculum Vitae e enviar para recrutamento.bes@bes.pt .


Nota: candidaturas abertas até 21 de Maio de 2010.

Panalpina Group, a Logistics Swiss company with more than 13.500 employees and 80 office around the World, is looking for three persons to cover open positions in the Airfreight Operations Department. www.panalpina.com

These news positions have been created due to a business increase of one of our most important corporate customers.

Our requirements are:
International Commerce Education
Good English level
Portuguese mother tongue
Very good command in office tools
Customer oriented mind
Good team-worker

The salaries are between 12.000 and 15.000 per year depending on the complexity of the job and the qualifications of the candidate

For job aplication, please send your CV to:

Panalpina Transportes Mundiales S.A., Head Office Barcelona, Spain
Area Head of Human Resources Iberia
Giuliana Germana
E-Mail: giuliana.germana@panalpina.com

A 100Rumos Empresa de Animação Turistica em parceria com o Turismo da Póvoa de Varzim e com uma empresa de actividades radicais da Póvoa irá criar um espaço no Posto de Informações da cidade.
Oferece-se estágio Curricular de 15 de Junho a 15 de Setembro
Vantagens:
- Desenvolver experiencia comercial na área do Turismo e da animação turística;
-Desenvolver aptidões de comunicação com o público (nacional e estrangeiro);
-Desenvolver a criação de circuitos turísticos e eventos.

Os interessados devem enviar contactar:
João Miguel Moura

phone/fax:+351 224033211
celphone: +351 93 1192 832

e-mail: info@100rumos.com
Website: www.100rumos.com (online now!)
Eventos e Turismo
Percursos por Portugal
City Tours e Assistências em Aeroporto
Representações Comerciais

Anúncio:

A Adecco, Líder Mundial em serviços de Recursos Humanos, selecciona para empresa da área da Banca:

Administrativo Banca

Horário: 2.ªf a 6ª F, entre as 8:30 e as 16:30
Local: Póvoa de Santo Adrião (Loures)

Perfil:
- Boa apresentação pessoal
- Idade até 27 anos
- Licenciatura, Mestrado e Finalistas de Gestão e afins: Empresas, Financeira, Marketing, Industrial e Economia
- Curso Profissional: IFB ou INETESE, como alternativa
- Gosto pela actividade comercial (orientação para o cliente)
- Domínio das ferramentas do Office e Internet

Descrição da função: Apoio administrativo geral num dos Balcões da Instituição e outras funções inerentes à categoria profissional

Se esta proposta vai de encontro ao seu perfil envie o se CV com FOTO para sonia.goncalves@adecco.com com a referência Banca_PSA.

Adecco Outsourcing pretende recrutar para Empresa sua cliente:

Entrevistadores

Locais: Loures, Odivelas e Alverca

Função: Inquéritos de Satisfação

Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12ºAno;
- Idade entre 18-25 anos;
- Boa apresentação;
- Forte Capacidade de comunicação e argumentação;
- Dinamismo e proactividade;
- Disponibilidade imediata.

(Se tem disponibilidade para esta oferta e reúne as condições acima descritas envie e-mail com Curriculum vitae para outsourcing@adecco.com com a Ref.InqLx.)

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O Grupo Ibersol, líder de Restauração Moderna em Portugal, pretende admitir para os seus restaurantes Pans & Company, em Lisboa

GESTORES DE TURNO (m/f)

O Gestor de Turno é responsável pela gestão de uma equipa de trabalho, por garantir o cumprimento do orçamento de vendas/custos, por manter os padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar e por assegurar o atendimento personalizado e eficiente ao cliente.

Os candidatos, preferencialmente, deverão ter:
- Escolaridade mínima ao nível do 12 º ano
- Formação complementar em Hotelaria/ Restauração
- Experiência em restauração e em coordenação de equipas
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e fins-de-semana

Se está interessado(a) nesta oportunidade, inscreva-se:
http://213.58.216.145:8080/UQCandidaturas/candidaturaCreate.do?localidadec=Lisboa&funcaoc=4&marcac=09007

Oferecemos integração num Grupo líder de mercado, formação inicial e contínua, prémios por objectivos e excelentes oportunidades de carreira.

Saiba mais sobre o Grupo Ibersol e as nossas marcas em www.ibersol.pt

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Caro/a candidato/a :

Agradecemos desde já o envio da sua candidatura a qual nos merecerá a nossa melhor atenção. Em caso de interesse contactá-lo/a-emos de imediato. Caso não seja seleccionado/a informamos que manteremos a sua candidatura em base de dados para futuros contactos.

Recrutamos para nosso cliente no sector de serviços de contencioso e recuperação externa:

- SOLICITADOR -

* Requisitos:

- Recém-licenciatura em Solicitadoria ou similar
- Experiência ou conhecimento em processo executivo
- Perfil Jovem
- Residência no Distrito de Lisboa

* Funções:

- Acompanhamento e tratamento de processos executivos
- Apoio e assessoria ao Director do Departamento de Contencioso

* Oferecemos:

- Estágio inicial de 6 meses com a perspectiva futura de integração Cliente
- Remuneração Base

Observações:

Os candidatos deverão enviar o seu currículo com fotografia actualizada,
indicando a Referência: SOLICITADOR para:

***

TRIANGULU
Rua Andrade Corvo, N.º 27 - Piso 3, 1050-008 Lisboa *

FOTO OBRIGATÓRIA
Só serão contactadas as candidaturas seleccionadas.

Obrigado.

Escritório de Agente de Execução no centro de Lisboa, admite funcionário para tramitação de processos executivos.
Perfil
- Habilitações Literárias - estudante ou licenciatura em Direito/
Solicitadoria ou 12º ano com muita experiência de trabalho nestas áreas.
- Boa apresentação
- Muita organização
- Fluência em português
- Capacidade de comunicação
- Conhecimento e prática de tramitação de processos executivos incuindo as
aplicações Gpese e Mediadoc.
- Disponibilidade para deslocações de serviço externo quando necessário.

Oferece-se:

- vencimento nos primeiros 2 meses - 500,00 Euros acrescido de subsidio de
almoço, alterável após esse período para 700,00 Euros em caso de comprovado perfil.

Dá-se preferência a quem resida na zona de Lisboa

Resposta com CV com indicação da experiência profissional e identificação dos anteriores locais de trabalho (sujeito a sigilo), bem como actual situação profissional e disponibilidade para ***

Nova Revista internacional, líder no segmento das Tecnologias de Informática, pertencente a um novo grupo editorial, pretende reforçar a sua equipa de vendas com um Vendedor de Publicidade (m/f).

Função:
Será responsável pelo contacto comercial, com vista à comercialização do espaço publicitário da revista e de assinaturas.

Oferece-se:
Sistema de remuneração incluindo Base mais Comissões
Formação contínua
Equipa jovem muito pró-activa

Requisitos preferenciais:
Viatura Própria
Elevado dinamismo
Experiência em Venda de Publicidade em Revistas.

Trata-se a candidatura com a maior confidencialidade.

Empresa: Anónimo
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

A wTVision é uma software-house em crescimento que dedica a sua actividade ao desenvolvimento e integração de sistemas de informação para o mercado audiovisual, com forte predominância em infografismo para televisão. Líder de mercado neste segmento em Portugal, a wTVision é um dos maiores especialistas na sua área na Europa, garantindo todos os anos mais de 2300 transmissões em directo para as mais variadas cadeias televisivas e produtoras de todo o mundo. As suas áreas de actuação incluem Infografismo para TV, Grafismo e Cenários Virtuais, Televisão Interactiva e Canais Corporativos de Televisão.

MARKETING (estágio curricular) M/F

Funções:
• Gestão de contactos
• Pesquisa e gestão de novos contactos e eventos relacionados com a actividade da empresa
• Clipping
• Benchmarking
• Criar ferramentas de apoio ao departamento comercial
• Contribuir activamente para a dinamização do departamento

PERFIL PRETENDIDO:
* Licenciatura em Marketing, Publicidade ou Comunicação Social
* Excelentes conhecimentos de inglês
* Conhecimentos das ferramentas Microsoft Office
* Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho de equipa
* Boa capacidade de comunicação
* Dinamismo e pró-actividade (muito importante!)

OFERECEMOS:
* Empresa em fase de crescimento internacional
* Bom ambiente de trabalho em equipa jovem e dinâmica
* Desenvolvimento de uma área de actividade aliciante

Empresa: wTVision
Local: Venda do Pinheiro
Tipo: Estágio - Curricular;

Oferta de Emprego
A A2000 - Associação 2000 de Apoio ao Desenvolvimento, Instituição Particular de Solidariedade Social, com sede em Santa Marta de Penaguião, PROCURA:
Licenciado em Direito (para Estágio Profissional)
A2000 – Associação 2000 de Apoio ao Desenvolvimento
Av. 25 de Abril, n.º 39
5030-481 Santa Marta de Penaguião
Email: a2000@a2000.pt
Tel.: 254 822 046 Fax: 254 822 047
Telem: 935 575 882/962 515 576
www.a2000.pt

A Dot One activation marketing, empresa do grupo Dot One, que actua na área da publicidade inovadora, pretende admitir um(a) estagiário(a) para a função de Assistente para a área Comercial e de Marketing:

As responsabilidades serão:
- Contactos Comerciais
- Formulação de Propostas
- Gestão de Base de Dados e Mapas de Gestão
- Detecção de novas oportunidades
- Research
- Dar apoio à implementação de acções de Marketing

O perfil que procuramos:
- Proactividade e dinamismo;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsável/persistente;
- Vontade de aprender;
- Gosto por trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (WEB e Office);
- Excelente capacidade de comunicação (escrita e falada);
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
Integração em ambiente profissional dinâmico, aprendizagem em dinâmica de equipa, para apoio na área de gestão de canais multimédia.
Subsídio de alimentação e transportes.

Empresa: Dot One Activation Marketing
Local: Lisboa
Tipo: Full-time; Estágio - Curricular
http://www.cargadetrabalhos.net/

Marketeers, Gestores, ou Designers Gráficos.
Procuramos o contacto de jovens profissionais da área (ou que queiram iniciar actividade) com disponibilidade para assumir a exploração e gestão de negócio de comunicação.

Conceito: comercialização a empresas e ao publico em geral de serviços e produtos relacionados com comunicação: design gráfico; grande formato; vinil recortado; gravação laser; brindes publicitários; impressão têxtil; serviços gráficos; carimbos, convites casamento; sinalética, embalagem, etc, Instalações, equipamentos, software, mobiliário, marca, domínio e site (preparado para vendas online).

Localização: Canelas/Gaia, centro , junto a escolas, A29 e zonas industriais.

Empresa: Cento e Treze Comunicaçao, lda
Local: Canelas - Gaia
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Comercialização de Meios Publicitários.
Detemos em regime de exclusividade, concessão com empresa de autocarros a actuar nas áreas de Feira, Espinho, Gaia, Porto e alguns espaços exteriores.
Pretendemos contacto com profissionais interessados na exploração e gestão deste negócio com total autonomia e responsabilidade.

Empresa: Cento e Treze Comunicaçao, lda
Local: Canelas - Gaia
http://www.cargadetrabalhos.net/

Perfil Pretendido:
- Finalista ou Recém-licenciado em Gestão de Marketing;
- Gosto pelo mercado automóvel;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Residência no interior do distrito;
- Disponibilidade imediata.

Empresa: Filipe Pinto Automóveis
Local: Marco de Canaveses
http://www.cargadetrabalhos.net/
Tipo: Full-time; Part-time; Estágio - Curricular;

Funções:
- Gestão e dinamização do conteúdo do portal Web;
- Marketing promocional;
- Desenvolvimento de Comunicação Digital (e-marketing)
- Desenvolvimento de campanhas (E-marketing) (Web Marketing)

Perfil:
- Licenciatura em Comunicação, Marketing ou equivalente;
- Aptidão para trabalhar com meios de comunicação digitais (Web Marketing);
- Responsável, autónomo e pró-activo (excelente capacidade de apresentação de soluções);
- Boa capacidade de apresentação, de criar empatia, visão de comunicação a 360º;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador ( Preferência, para que possua alguns conhecimentos para a manipulação de software gráfico e de tratamento de imagem: Freehand, Indesign,Illustrator, Photoshop, Corel)

– Para trabalhar em autonomia na elaboração de banners publicitários e acções promocionais.

Empresa: Redicom
Local: Santo Tirso - PORTO
Tipo: Full-time; Estágio - Profissional;

Internship:
Online Marketing Executive Brazil (training period of minimum 3 months)

EG Portugal is a sports & games marketing company based in Lisbon. Has experienced very fast growth over recent years and would like to further reinforce their team.
As Marketing Executive you will assist the Marketing Manager in a great variety of tasks related to the online marketing activities, brand development and affiliation/partnership campaigns.

Main Tasks:
• Affiliate acquisition and management;
• Optimizing existing programs and deals, checking quality of the customer recruitment;
• Creating, implementing, tracking and optimizing online advertising campaigns;
• Ad server and banners operation and management. Updating creative’s (banners, text ads, email, etc);
• Marketing reports (trends, CPA, etc) and alerts on trend deviation;
• Completing daily and weekly reporting procedures;
• CRM Campaigns;

Profile:
This is a very proactive role and the ability to self manage multiple projects is essential.
You must be a strong team player and passionate about the on-line/new media environment.
Creative mind (writing copy for ads will be required) is fundamental.
Good analytical/reporting skills required with an advanced working knowledge of Excel package (advanced knowledge like creating pivot tables and writing complex formulas).
Graduate Level Education.
Strong interest in sports.
Motivation, initiative and drive.
Knowledge of Photoshop and HTML packages is advantageous.
1-2 years of relevant experience is advantageous though we accept applications from recent graduates.

Only native Brazilians with EU working permit will be considered for this position.

This internship will allow you to work in a company that is expanding very quickly and as a result, you will be involved in a great variety of challenging tasks.
Employment opportunities may arise at the end of the training period.
Working languages: Portuguese mother tongue, English advanced.

Remuneration: 800€

Empresa: EG Portugal
Local: Lisboa
Tipo: Full-time; Estágio - Profissional;
http://www.cargadetrabalhos.net/

The area:
Marketing The Google Marketing team is responsible for marketing the company's exceptional product portfolio to end users, partners and customers on a worldwide basis. Our approach is to embrace the strength of our products and pace of innovation to drive marketing programmes that are as entrepreneurial, data-driven and respectful of our users as Google itself. We have a variety of roles, including product marketing, creative services, event management, quantitative marketing and field marketing.

The role:
Product Marketing Manager, Business and Consumer Marketing Our ideal Product Marketing Manager is a flexible, hardworking, experienced senior marketeer, passionate about Google, who will coordinate, plan and execute major B2B initiatives (main priority) and for the Portugese market. You will be in charge of positioning, packaging, and promoting Google's B2B products and achieve measurable objectives. Your key responsibilities will be to educate and recruit small and medium advertisers through efficient ROI based strategies and campaigns as well as be in charge of securing a rapid adoption of B2B products and analyzing the results of the different marketing programs to optimize investments for major impact. You will work with Sales and PR to facilitate the acquisition of new advertisers and reduce barriers of existing ones, contribute to the positioning of Google Portugal in the business market, and the definition of a corporate and vertical B2B communication strategy. As a second area of responsibilities, to a smaller extend than the B2B programs, you will be responsible for supporting Google's user growth, focused on growing Google's brand and product usage in Portugal, analyzing user attitudes and behaviour; and developing programs that optimally positions the strengths of our products. You will report to the Regional Marketing Manager (Portugal and Spain) based in Madrid. You will be the '1 person-marketing team' in Portugal.

Responsibilities:
* Driving the B2B acquisition strategy to educate and recruit SME advertisers
* Launching and driving rapid adoption of B2B products and supporting the key account sales team to deliver major new advertiser deals and unlocking barriers. Supporting research and sales team to deliver insights and communicating them.
* Drive the adoption of Google's consumer products among Portugese users through online campaigns and PR, and co-marketing partnerships
* Budgeting, managing and executing ROI efficient acquisition programs

Requirements:
* BA/BS degree preferred with a strong academic record (MBA a plus), fluency in Portugese and English
* Extensive experience in product marketing, direct marketing, marketing program management and call centers. Experience in consulting or fast consumer goods is valuable. Experience and passion for Internet is key (Understanding of the search, online advertising, or web publishing market)
* Experience to work with Sales team and deliver trade marketing programs including events
* Passion for analyzing products, customers and market dynamics
* Outstanding written and oral communication skills and strong organizational skills. Strong analytical skills required and proven track records in managing ROI campaigns and measurements
* Strong aptitude for determining the optimal way to position products in the market

Empresa: Google Portugal
Local: Lisbon
Tipo: Full-time;

Multipessoal recruta para empresa cliente, que actua no sector da Hotelaria:

RECEPCIONISTA DE HOTEL
(M/F)
VILA NOVA DE GAIA

REQUISITOS:
Formação Profissional Habilitada;
Experiência profissional em Unidades Hoteleiras
Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
Procuramos candidatos que revelem uma atitude dinâmica e empenhada, aliado a excelentes conhecimentos de Línguas, sobretudo, Inglês;
Facilidade em trabalhar sobre pressão;
Organizado, assíduo e pontual;
Disponibilidade imediata.

OFERECEMOS:
Atractivo Pacote Salarial;
Excelente oportunidade para integrar uma prestigiada cadeia hoteleira internacional;
Reais perspectivas de carreira.

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae para o endereço de e-mail marisa.silva@multipessoal.pt , referindo no assunto o título da função à qual se candidatam, ou contactar através do: 22 032 26 14.

ENTRADA IMEDIATA Douro River Hotel Spa

Responsavel DE MESA/BAR

Perfil pretendido:
- Dinamismo;
- Experiencia comprovada
- Assiduidade e Responsabilidade;
- Flexibilidade de horários
- compreensao de linguas
-RESIDENCIA NA AREA GEOGRAFICA

Oferecemos:
- Bom ambiente de trabalho
- Integração numa equipa jovem
- Perspectiva de integração numa empresa sólida
- Entrada imediata
http://www.centro-emprego.com/emprego/404784-douro-river-hotel-spa-responsavel-de-restaurante-e-bar.shtml

Escritório de Agente de Execução, em Almada, pretende dois recrutar colaboradores licenciados em solicitadoria, com conhecimentos sólidos em processo executivo:

O candidato(a) deverá ter:

- Espírito de equipa;
- Resistência ao stress;
- Vontade de aprender;
- Dinâmismo;
- Autonomia;
- Espírito de equipa;

Dá-se preferência a quem tenha conhecimentos da aplicação GPESE/SISAAE.

Oferece-se:

- 550,00 euros, mais passe para o primeiro mês, sendo que no final do mês o canditado(a) será avaliado e será revisto o salário.

Possíbilidade de realização de estágio profissional pelo IEFP
http://www.centro-emprego.com/emprego/393981-escritorio-de-agente-de-execucao-pretende-recrutar-duas-pessoas.shtml

O nosso cliente é um dos principais players no mercado nacional de retalho têxtil, e pretende recrutar para os seus quadros:
Assistente de Recursos Humanos (m/f)
Lisboa
O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Assegurar o cumprimento dos prazos relativos aos processos de recrutamento dos vários departamentos, bem como a qualidade dos elementos seleccionados;
- Realizar o apoio administrativo aos Recursos Humanos garantindo o processamento salarial, bem como a gestão contratual dos colaboradores da empresa;
- Tratar da gestão administrativa dos novos colaboradores;
- Elaborar o contrato de trabalho dos novos colaboradores e garantir a recepção do mesmo, devidamente assinado.
Perfil:
- Experiência profissional miníma de 3 anos;
- Experiência com Primavera;
- Rigoroso, metódico, responsável, cumpridor de timings;
- Conhecimento do Código de Trabalho.
Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do endereço de email finance@msearch.pt indicado a referência (GP-ARH).

Adecco, líder mundial na área de recursos humanos, no seguimento da sua política de expansão, procura:

Assistente de Recrutemento e Selecção(M/F) - Cacém

Principais responsabilidades:

Gestão da área administrativa de Recursos Humanos.

Requisitos:

Formação superior em Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência em funções similares (preferencial)
Conhecimentos na área de Trabalho Temporário (preferencial);
Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Capacidade de resistência ao stress;
Dinamismo e proactividade;
Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:

Formação inicial e contínua;
Integração numa equipa sólida com perspectivas de evolução de carreira;
Remuneração compatível com a função e competências demonstradas;

Se reúne os requisitos solicitados envie o seu Curriculum Vitae detalhado e actualizado para *** ; indicando a referência TRS/TT/LISBOA/05-10
http://www.centro-emprego.com/emprego/404581-adecco-recruta-assistente-de-recrutemento-e-seleccao-urgente.shtml

A Dib Human Capital, no seguimento da sua estratégia de desenvolvimento e expansão, oferece a oportunidade para Estágio Curricular não remunerado:

Pretendemos apenas recrutar um(a) ESTAGIÁRIO(A):

Funções:
- Contactos telefónicos e reuniões;
- Actividade comercial;
- Atendimento ao Público;
- Marcação de entrevistas;
- Actualização de base de dados;
- Construção e colocação de anúncios;
- Participação activa em processos de Formação, Gestão de Carreiras e Recrutamento e Selecção.

Requisitos:
- Frequência Universitária ou Recém-licenciados em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia Social (e/ou outras áreas de Ciências Sociais);
- Forte interesse pela área de RH e pela área comercial;
- Conhecimentos sólidos de ferramentas de informática na óptica do utilizador;
- Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e bom ritmo de trabalho;
- Sentido de autonomia e desenvolvimento pessoal;
- Assiduidade e pontualidade;
- Conhecimentos na área de Qualidade e Legislação Laboral serão valorizados;
- Dinamismo e capacidade de trabalho;
- Forte capacidade de Comunicação e de Relacionamento Interpessoal.
- Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:
- Estágio Curricular/Integração na vida activa;
- Horário das 09h00 às 13h00 e 14h30 às 18h00
- Subsidio de Alimentação
- Bom ambiente de trabalho em equipa jovem, dinâmica e de alto desempenho.
- Possibilidade de integração aos quadros da Dib Consulting no final do estágio, mediante desempenho demonstrado.

Os interessados deverão enviar o seu CV (com a referência Estágio Curricular RH) com urgência ou dirigir-se a:

Dib Human Capital www.dibconsulting.com/sites/rh
Praceta D. Álvaro Vaz de Almada nº02 2ºDto
2615-000 Alverca

Anúncio:

A Acede Empresa de Trabalho Temporário S.A., recruta para a sua SEDE no Barreiro:

Administrativa de Recursos Humanos

Funções:
- Elaboração de contratos de trabalho temporário, admissões na Segurança Social e respectiva organização de documentação de colaboradores;
- Esclarecimento a colaboradores e clientes;
- Serviço externo (bancos e correio);
- Arquivo e outras tarefas inerentes à função de administrativa.

Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos na função;
- Habilitações ao nível do 12º ano;
- Domínio do Office (Word, Excel);
- Disponibilidade horária;
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Sentido de responsabilidade e resistência ao Stress;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Carta de condução;
- Residência na zona;
- Disponibilidade imediata;

Condições:
- Condições de remuneração adequadas ao nível da função e da experiência demonstrada;

Enviar Currículo com Foto
Para liliana.chora@acedett.com colocando no assunto a função que se candidata.

A SDO CONSULTORIA é uma Empresa de Consultoria, especializada em Capital Humano, sendo uma referência nos domínios em que intervém. Concebemos e desenhamos soluções únicas para cada um dos nossos Clientes, estabelecendo uma relação de parceria baseada na confiança, no respeito e na competência. Procuramos Estagiários Curriculares,
Perfil
Recém-Licenciados ou Finalistas nas áreas de Gestão, Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos;

Idade compreendida entre 21 e 25 anos;

Motivação e interesse pela actividade da Consultoria;

Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades
Participação em processos de recrutamento e selecção;
Marcação e acompanhamento de entrevistas, triagem curricular, elaboração e publicação de anúncios e gestão da Base de Dados;

Gestão administrativa de suporte à área.



Oferecemos

Entrada imediata;

Estágio não remunerado com duração de 3 a 6 meses;

Possibilidade de realização do estágio em part-time;
Integração numa equipa experiente;

Possibilidade de contactar com diversas áreas de negócio, em contexto de Consultoria.

A Empresa Milteica - Industrias alimentares, Lda, pretende admitir um estagiário com licenciatura em marketing para efectuar um estágio profissional.

Os interessados deverão remeter os seus CV para:
Email: international@milteica.com
Rua de S. Domingos, 198
4595-454 Serôa - Paços de Ferreira
Tel. 255862730 Fax.255873697
TML 00351913878465

Produtora de Audiovisuais procura comercial para o um programa específico de televisão.

Perfil desejado:
Facilidade de comunicação e argumentação
Pró-Actividade
Organização
Elevado sentido de responsabilidade
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador

Horário:
Das 14h às 18h, de segunda, terça, quinta e sexta.
Das 14h às 20h às quartas.

Funções:
Angariação de clientes
Venda de publicidade
Apoio na produção/gravação do programa às quartas-feiras.

Oferece-se:
Bom ambiente de trabalho
Acompanhamento durante o estágio

Empresa: Anónimo
Local: Porto
Tipo: Estágio - Curricular;

Experiência profissional em funções de Marketing/gestão.
Domínio MS Office
Fluência em inglês
Organizado
Autónomo; pró-activo; responsável
Boa capacidade de comunicação
Empenhado no crescimento da empresa e na sua valorização, enquanto profissional.

Empresa: Made in Design
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;

A Kelly Services recruta um Assistente de Marketing/Recursos Humanos para um cliente seu localizado em Alfragide. Perfil:- Licenciatura em Marketing, Comunicação Empresarial, Gestão de Recursos ou Psicologia Social e das Organizações;- 2/3 anos de experiência profissional no âmbito das licenciaturas acima referidas;- Dinamismo, proactividade, facilidade de comunicação e criatividade. Oferta:- Possibilidade de cooperação com uma das mais prestigiadas multinacionais a actuar em Portugal;- Integração em equipa jovem e dinâmica;- Remuneração compatível com a função e experiência profissional demonstrada. A sua candidatura será analisada por Sofia Dias.
http://www.centro-emprego.com/emprego/397436-assistente-de-marketing-recursos-humanos-m-f-alfragide.shtml

A Segula Portugal pertencente ao grupo francês Segula Technologies com 24 anos de existência no mercado, com 6500 consultores e engenheiros, tem uma forte presença internacional e nacional na área das Tecnologias de Informação.

Em forte expansão, a Segula Portugal pretende ser uma referência de mercado com base no rigor, profissionalismo e inovação que nos caracteriza, procurando integrar nas nossas equipas jovens profissionais que ambicionem uma carreira dinâmica em constante evolução.


Perfil
No âmbito dos projectos que desenvolvemos, pretendemos reforçar a nossa equipa com o seguinte perfil:

· Formação superior em Engenharia Informática ou equivalente

· Boa capacidade de organização, autonomia e trabalho em equipa

· Capacidade de análise e boa comunicação com o cliente

Oferecemos:

Enquadramento salarial aliciante de acordo com a experiência
Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional
Evolução de carreira com intervenção em projectos tecnológicos ambiciosos e inovadores
Candidate-se:
Envie CV actualizado indicando Ref.: Segula_PT – RecemLic_SAP10

Tipo de emprego: Tempo inteiro
Empresa de Prestação de Serviços recruta para seu departamento comercial para Entrada Imediata.
Em regime full time.
Minimo 18 anos
Minimo 9º ano escolaridade
Boa apresentação
Vencimentos entre 750€ e 1500€
Formação continua
Progressão de carreira
Bom ambiente de trabalho

Marcar entrevista através:
22 463 04 09

Destinatários:
Professores, Psicólogos, Animadores Sócio-Culturais, auxiliares educativos, Assistentes Sociais, Psicólogos, Psicopedagogos, Educadores Sociais, Educadores de Infância, estudantes finalistas e outros profissionais das áreas sociais, que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de actuação.

Conteúdo Programático:

M1 - Psicologia do Desenvolvimento e perfis desenvolvimentais
M2 - O Fenómeno Bullying: Conceito e tipologias
M3 - Condutas Agressivas em Idade Escolar: do normal ao patológico (Distúrbio de Hiperactividade, Distúrbio de Oposição e Distúrbio de Conduta)
M4 - Teorias sobre Agressão
M5 – Tipos e Causas da Agressividade Infanto-Juvenil
M6 - Tipologia de Alunos e seu Papel no Grupo
M7 - Atitudes do Professor na Análise das Situações de Bullying: Indicadores de risco
M8 - Posturas Assertivas dos Educadores/Professores: Dinâmica e gestão de conflitos: o papel da Mediação Escolar
M9 - Implicações e consequências das situações de Bullying nas Crianças e Jovens: da Depressão ao Suicídio
M10 - Acções a Tomar na Escola: Procedimentos de sinalização e prevenção
M11 – Medidas para Enfrentar a Agressividade entre os alunos
M12 - Estratégias de Intervenção: Modelos e Programas Nacionais e Internacionais de Intervenção em Bullying
M13 - Estudos de caso e propostas de intervenção: Trabalhos de Grupos e Trabalho Individual


Formadores experientes e habilitados na área. Certificados pelo IEFP.

913 388 997 / 912 778 503
Ermesinde – PORTO

Pretende: Ambição, Responsabilidade, Disponibilidade imediata, Capacidade de argumentação.
Oferece:Boa remuneração, Formação adequada, Carteira de clientes, Bom ambiente de trabalho, Possibilidade de carreira.
Venha trabalhar connosco!
Contacto: 929025921

Trabalho: Operadores de Telemarketing e D2D
Local:Matosinhos, Porto
Contrato de Trabalho: Sim
Horarios: Fixos
Ordenado: Sim
Comissões: Sim

Ex.mos(as) Senhores(as),

A Cidade das Profissões e o Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo vêm por este meio solicitar a V/ colaboração na divulgação do Mês das Profissões da Natureza.
O Mês das Profissões da Natureza é composto por três actividades que lhe permitirão explorar áreas de futuro relacionadas com a Natureza, o quotidiano de alguns profissionais, bem como, a oferta formativa relevante nesta área.
Muito embora o mês de Maio seja dedicado a este tema, damos-lhe a oportunidade de explorar as competências de empregabilidade (Procura Activa de Emprego, Networking e Condução de Equipas de Trabalho) e os passos a dar para a criação do seu próprio negócio.
Estas são as actividades que reservamos para si!

06/05/2010: Rumo ao Futuro

Procurar-se-á explorar áreas profissionais de forte crescimento e expansão neste sector económico.
Destinatários: Alunos do 3º ciclo e Ensino Secundário.


07/05/2010: Networking

Sabia que quanto maior for a rede de contactos, mais fácil é a integração no mercado de trabalho? Pedro Caramez dar-lhe-á dicas para alargar a sua rede de contactos!
Destinatários: Adultos que procurem fomentar a sua rede de contactos profissionais.


11/05/2010: Painel de Profissionais
Conheça as rotinas e os contextos dos profissionais da Natureza.
Destinatários: Alunos do 3º ciclo e Ensino Secundário.


14/05/2010: Pesquisa Activa de Emprego: Curriculum Vitae, Cartas de Candidatura e Entrevistas de Emprego
Descubra como construir o seu CV e uma carta de apresentação atractiva para as empresas. Saiba para que servem as entrevistas e que tipo de abordagem será feita pelo seleccionador.
Destinatários: Jovens e Adultos em situação de procura de emprego.


17/05/2010: Passos para a Criação do Próprio Emprego
Workshop que tem como principal objectivo dar a conhecer as etapas para criar e implementar o próprio negócio.
Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio ou com interesse na área.


19/05/2010: Programa FINICIA
O IAPMEI vem à Cidade das Profissões dar a conhecer o Programa FINICIA - Ferramenta de Apoio ao Empreendedorismo.
Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio ou com interesse na área.


25/05/2010: Condução de Equipas de Trabalho
Neste workshop de Desenvolvimento Pessoal e Profissional procurar-se-á promover o aumento e o desenvolvimento de competências de comunicação e dinamização de equipas de trabalho. Sessão dinamizada por Jorge Sequeira, profissional com experiências no treino de competências psicológicas: motivação, formulação de objectivos, gestão emocional, autoconfiança, liderança e coesão de grupos e team building.
Destinatários: Jovens e Adultos com interesse por este âmbito.


27/05/2010: (Per)Cursos
Este workshop dá-lhe a conhecer as diferentes ofertas formativas que tem ao seu dispor na área das profissões da Natureza.
Destinatários: Jovens e Adultos que pretendam explorar este tipo de oferta formativa.


As actividades desenvolvidas pela Cidade das Profissões e pelo Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo são gratuitas, mas sujeitas a inscrição obrigatória. Lembre-se que os lugares são limitados e a sua ausência sem aviso prévio impede a participação de outros.


Solicitamos que no dia anterior à sessão confirme a sua presença. A equipa entrará em contacto para o efeito, pelo que agradecemos a sua colaboração.


Em respeito pelo normal funcionamento da sessão, recordamos que não será permitida a entrada 15 minutos após o seu início. Agradecemos a sua pontualidade.




Para mais informações e inscrições:
eventos@cdp.portodigital.pt

(Indique: Evento no qual se inscreve, nome, email, contacto telefónico; habilitações escolares e área profissional)

Cidade das Profissões/Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo

Rua das Flores, 152-158 || 4050-263 Porto

Tel. 223 392 360 Fax 223 392 369

http://cdp.portodigital.pt


Em nome da Cidade das Profissões agradeço o interesse que esta mensagem possa merecer da V/ parte, bem como o apoio que possam disponibilizar na divulgação da mesma.
Grata pela atenção, subscrevo-me,

Com os melhores cumprimentos,
--
Carolina Ferreira

Procuramos Gestor de Eventos para integrar o departamento de eventos, integrando a equipa organizadora de uma acção de âmbito nacional.
Estágio curricular na área de Marketing ou Publicidade.

Empresa: Thing Pink
Local: Vila Nova de Gaia
Tipo: Full-time; Estágio - Curricular
http://www.cargadetrabalhos.net

Procuramos colaboradores criativos nas diversas áreas incluindo jornalismo, operadores de câmara, apresentadores, editores de vídeo, web design, marketing, 3D, fotografia, etc.

Para integrar num novo projecto nacional relacionado com videojogos - http://www.planetajogos.pt

Este é um projecto que numa primeira fase não terá uma vertente financeira.
A sua produção e distribuição será a custo zero.

Empresa: PlanetaJogos.pt
Local: http://www.planetajogos.pt
Tipo: Full-time; Part-time; Estágio - Curricular; Freelancer;

Registo | Login: Para responder a esta oferta terá primeiro de se registar ou fazer login.

AEIOU, Investimentos Multimédia S.A., empresa de serviços e conteúdos na área da Internet, pretende admitir Comercial para reforçar a sua equipa no Porto, com o seguinte perfil:
- Motivação pela actividade comercial;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
- Preferencialmente, com licenciatura ou formação equivalente em Marketing, Gestão ou Publicidade
- Preferencialmente, com bons conhecimentos do mercado publicitário, em particular no meio Internet;
- Bons conhecimentos de Inglês
- Residência na área do Porto

Oferece-se:
- Vencimento base + variável (por objectivos)

Empresa: aeiou.pt
Local: Porto
Tipo: Full-time;
http://www.cargadetrabalhos.net/

Empresa promotora de festival de Verão para crianças e familias, com um projecto ecológico com forte envolvência de animação, procura colaboradores para desenvolverem actividade de divulgação e comercialização na área do Grande Porto e Grande Lisboa, em regime de full-time ou part-time.
Procuramos elementos de ambos os sexos com formação escolar minima ao nivel do 12º ano, com competências na área comercial/marketing, dinamico, metodico e com disponibilidade imediata.
http://www.cargadetrabalhos.net/
De acordo com o desempenho, os selecionados podem aspirar a ter um carreira na empresa, que está com forte crescimento.

Empresa: I FESTIVAL ECO KIDS
Local: PORTO
Tipo: Full-time; Part-time;

Descrição na Imagem

Gabinete de Empregabilidade e Empreendedorismo da Murtosa recruta para IPSS do Concelho, Assistente Social para realização de Estágio Profissional.

Enviar Curriculum com carta de apresentação para: ***

Projecto Quatro Âncoras
Contrato Local de Desenvolvimento Social da Murtosa

http://www.centro-emprego.com/emprego/392720-estagio-profissional-servico-social.shtml

Adecco, Permanent Placement, selecciona para prestigiada empresa sua cliente, um Export Manager.

Com reporte à Administração, esta função irá implicar a concretização dos objectivos comerciais em contexto Africano, quer no desenvolvimento das parcerias já existentes quer na aquisição de novos projectos e desenvolvimento de novas parcerias.
Procuramos um profissional com formação de nível superior, preferencialmente em áreas como Marketing, Gestão e Relações Internacionais, experiência efectiva mínima de 1 ano em funções comerciais, sendo fortemente valorizado o contacto com o mercado externo. Este profissional deverá ainda possuir domínio (escrito e falado) das línguas inglesa e francesa, disponibilidade e interesse por deslocações internacionais frequentes.

Oferecemos integração em ambiente dinâmico e jovem, remuneração compatível com a experiência demonstrada e função a desempenhar e reais perspectivas de desenvolvimento de carreira.

Os Candidatos interessados deverão proceder ao envio de Cv pormenorizado, referindo o motivo de candidatura e expondo as suas mais valias para a função para recrutamento.norte@adecco.com

A Empresa Egor Trabalho Temporário, selecciona para empresa sua cliente: Assistente Comercial para o Porto (m/f) URGENTE!

Perfil do candidato:
* Licenciatura em Comércio Internacional ou Relações Internacionais ou Marketing;
* Experiência profissional na área administrativa;
* Excelentes conhecimentos de Excel;
* Responsável e com boa apresentação;
* Boa relação interpessoal;
* Disponibilidade imediata.

Funções:
- Todas as funções ligadas à área administrativa e assessoria;
- Apoio administrativo aos comerciais da Empresa.

Oferecemos:
- Possibilidade de integração na Empresa Cliente após alguns meses em trabalho temporário.

EGOR - Trabalho Temporário
Rua do Bolhão, nº 93
4000 - 112 Porto
Telefone: 22 6051930
Fax: 22 6051939
E-mail: 21400@egor.pt

Precisa-se guia intérprete para percursos pedestres para a Zona de Setúbal e Sesimbra em regime de part-time.

Enviar curriculum vitae para *** , indicando a residência actual e disponibilidade.

http://www.centro-emprego.com/emprego/383631-precisa-se-de-guia-turistico-para-percursos-pedestres.shtml

Sociedade de Agentes de Execução, com sede em Lisboa, admite para os seus escritórios de LISBOA e ALMADA:
a) Licenciados em Solicitadoria para Estágio Profissional;
b) Empregados Forenses;
c) Técnicos de Justiça.

Requisitos:
- Bons conhecimentos na Tramitação da Acção Executiva, Registos e Notariado;
- Experiência na tramitação da Acção Executiva no sistema operativo GPESE;
- Conhecimentos de Secretariado;
- Conhecimentos de Pré-Contabilidade;

Imprescindível:
- Facilidade de Comunicação e Argumentação
- Sentido Ético e Profissional
- Boa Apresentação;
- E Espírito de Equipa
- Disponibilidade Imediata

As candidaturas devem conter:
- CURRICULUM VITAE, COM FOTOGRAFIA,
- Carta de apresentação, com REFERENCIA AO SALÁRIO PRETENDIDO.
- As candidaturas serão recebidas no e-mail: ***

Feita a selecção, os candidatos serão contactados via e-mail para a entrevista e prova de selecção.

http://www.centro-emprego.com/emprego/391810-licenciados-em-solicitadoria-para-estagio-profissional-empregados-forenses-e-tecnicos-de-justica.shtml

Escritório de Agente de Execução pretende recrutar colaborador(a) licenciado(a) em Solicitadoria, com conhecimentos em sólidos em processo executivo:

O candidato(a) deverá ter:

- Espírito de equipa;
- Resistência ao stress;
- Vontade de aprender;
- Dinâmismo;
- Autonomia;
- Espírito de equipa;

Dá-se preferência a quem tenha conhecimentos da aplicação GPESE/SISAAE.

Oferece-se:

- 550,00 euros, mais passe para o primeiro mês, sendo que no final do mês o canditado(a) será avaliado e será revisto o salário.

Possíbilidade de realização de estágio profissional.

Os candidatos deveram enviar os CVs para o email ***

O Grupo CRH - Consultoria e Valorização de Recursos Humanos pretende recrutar Técnico de Turismo para fazer uma substituição com a duração aproximada de 3/4 meses. Irá desempenhar a função na zona de Cacilhas.

Terá como principais responsabilidades:

Prestar informação turística aos visitantes.
Auxiliar nas visitas ao concelho, através de indicações de orientação geográfica e fornecimento de material de suporte à visita.
Potenciar o tempo de estadia do turista/visitante através do fornecimento de informação complementar sobre oferta cultural, formas de mobilidade, gastronomia, eventos locais de interesse turístico a visitar, visitas panorâmicas, etc.
Registar em documento apropriado indicadores de carácter geral que permitam tipificar os turistas.

Requisitos:
Bacharelato ou Licenciatura em Turismo;
Experiência profissional compatível;
Domínio de línguas estrangeiras (inglês e/ou Francês e/ou Espanhol)
Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação, generosidade e dedicação;
Capacidade de Trabalho em Equipa;
Disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana;

Oferece-se:
Vencimento Base + Subsidio Alimentação + Prémios
Horário 9h30-17h30
Integração numa equipa jovem e num projecto aliciante

Envie o seu cv para ananascimento@grupocrh.com

Consultor Estagiário - A SLOT RH tem uma proposta aliciante para ti!

A SLOT RH Recruta Consultor Estagiário:
Serás responsável por um processo inovador e desafiante!
Ganharás experiência efectiva em Recrutamento & Selecção!
Desenvolverás ainda mais as tuas capacidades de comunicador(a), e com o teu dinamismo conduzirás o sucesso deste processo! Contamos contigo!

Perfil (M/F):
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Social e das Organizações;
- Disponibilidade imediata;
- Grande sentido de Responsabilidade;
- Dinamismo;
- Grande facilidade de comunicação e relação interpessoal;
- Gosto pela área comercial e pela conquista de objectivos;
- Carta de Condução;

Oferecemos:
- Ajudas de Custo
- Incentivos (consoante os objectivos atingidos)
- Perspectivas de integração na SLOT RH, mediante desempenho demonstrado
- Horário: de 2ªa 6ª, das 09:00 às 18:00

Candidaturas:
Envia o teu CV actualizado para o e-mail vanessa.pereira@slot.pt

Grupo empresaril, que actua em diversas áreas de negócio, oferece Estágios, Curriculares ou Profissionais, na Direcção de Comunicação Corporativa.

M/F

Integrado na Direcção de Comunicação Corporativa terá como principais funções colaborar na concepção e desenvolvimento de campanhas/acções de comunicação, das várias empresas e áreas de negócio, e com recurso vária ferramentas. Participará em projectos de Marketing e na construção de ferramentas web.

Perfil do candidato:
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office);
- Orientação para a excelência;
- Capacidade para trabalhar em equipa;
- Finalista ou Recém Licenciado em Marketing ou em Comunicação;
- Utilizador de ferramentas de internet, redes sociais, Google, etc
- Planeamento e organização;
- Proactividade;
- Boa capacidade de comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal

Resposta com CV e foto para ***

Perfil pretendido:
*Idade entre os 18 e os 28 anos;
*Gosto pelo trabalho em equipa;
*Facilidade de Comunicação;
*Curiosidade e gosto pelas relações interpessoais;
*Espírito enérgico e optimista;
*Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:
*Remuneração acima da média;
*Formação Técnica e ao nível da Comunicação Interpessoal;
*Trabalho dinâmico e diversificado.

http://www.centro-emprego.com/emprego/391207-jovem-para-integrar-departamento-de-marketing-m-f.shtml

Solicitamos envio de CV detalhado para ***

A Multitempo está a recrutar para empresa cliente na área de Seguros de Saúde:

Administrativo de Recursos Humanos (m/f)

Função:
- Recursos humanos e gestão administrativa.

Requisitos:

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência na área, principalmente ao nível da gestão administrativa;
- Bons conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de concentração e responsabilidade.

Observações
As candidaturas só serão consideradas com currículo em anexo:

multitempo@multitempo.pt

PURPOSE OF THE POSITION: The Maitre D is responsible for a smooth running of daily operation of the restaurant Longevity Cuisine by Olivier, bars and room service at the Longevity wellness Resort Monchique.
QUALIFICATIONS REQUIRED
-Able to communicate well in both Portuguese and English. Other languages would be a preference;
-Five years experience in restaurants with 4 our 5 star standard, in a supervising job;
-Training in restaurant or hotel management, is a preference;
-Knowledgeable about HACCP;
-Knowledgeable about national and international wines;
-Effective planner and organizer with the ability to plan, execute and follow up on food and beverage promotions and other activities that will increase revenues and enhance our guests satisfaction;
-You must demonstrate excellent communication/interpersonal skills, as well as team-building skills;
-Demonstrate effective verbal and listening communication skills;
-Stress and time management skills;
-Experience in assigning and monitoring staff; orient and train; evaluate staff performance and coaching and disciplining staff;
-Experience in planning and prioritizing;
-Basic IT skills (working with Microsoft word, excel and outlook).
http://www.centro-emprego.com/emprego/386087-maitre-d-m-f-moncchique.shtml

Galileu RH - Recursos Humanos


Leiria

Descrição da Empresa
A Galileu Recursos Humanos é uma organização empresarial vocacionada para a prestação de serviços especializados na área do Recrutamento e Selecção. O nosso cliente, multi especialista em moda e decoração, integra um dos maiores Grupos Mundiais de distribuição não alimentar. A marca é líder em vendas no comércio on-line e pretende reforçar a sua posição através de políticas de inovação, dinamismo e qualidade. Neste sentido, está a recrutar Responsável de Produto e Estudo, para trabalhar em Leiria.

Perfil do Candidato
- Formação superior ao nível da licenciatura em Economia, Gestão, Marketing ou áreas afins;
- Exige-se no mínimo 2/3 anos de experiência em função similar na área têxtil;
- Valorizamos experiencia em Merchandising e E-Merchandising;
- Capacidade de análise, planeamento e organização;
- Orientação para resultados e para o Cliente;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Domínio da língua inglesa e/ou francesa.

Oferta
- Formação inicial e contínua;
- Possibilidade de progressão de carreira;
- Remuneração compatível com a experiencia demonstrada;
- Pacote de benefícios sociais em vigor na empresa;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Contacto
Se é empreendedor, cartesiano e está interessado(a) em integrar a filial de um grande grupo multinacional e trabalhar num ambiente tecnológico com projectos inovadores, envie o seu CV atraves do site Expresso Emprego.

Descrição da Empresa
A Page Personnel Secretarial & Management, especialista em Recrutamento & Selecção de quadros intermédios e funções técnicas de suporte para processos de carácter permanente e temporário, selecciona:

Descrição da Função
Apoio à Direcção-geral, participando no desenvolvimento de eventos internos e externos, bem como na gestão administrativa da organização, em Sociedade de Advogados Nacional de prestígio.

Oferta
35.000 euros

Contacto
Envie o seu CV ao cuidado de Ana Garcia Bordalo, através do site: www.pagepersonnel.pt, indicando a referência TAGB19038

Descrição da empresa:

Para vencer os desafios constantes da gestão e da evolução das Tecnologias de Informação, a Novabase aposta desde sempre nas pessoas. Com 20 anos de experiência e mais de 1700 profissionais a trabalhar para as principais empresas do mercado, a Novabase baseia a sua actuação no trabalho em equipa e no desenvolvimento profissional de cada colaborador.



Descrição da função:

Procuramos Assistente de Recrutamento para Call Center, para gerir administrativamente todos os trâmites inerentes a processos de Recrutamento & Selecção:

- contactos telefónicos e validação inicial de candidaturas;

- actualização e gestão diária da base de dados de candidatos;

- arquivo e gestão de processos de candidatos;

- marcação de testes e de entrevistas.



Perfil do candidato:

- Frequência de formação superior na área das Ciências Sociais e Humanas;

- Motivação para a área de Recrutamento & Selecção;

- Elevados conhecimentos de Excel na óptica do utilizador;

- Facilidade e fluência no contacto telefónico;

- Fortes skills de organização.



Oferecemos:

- Enquadramento num projecto ambicioso e aliciante;

- Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional.



Observações:

Agradecemos envio de CV detalhado, preferencialmente de acordo com o Modelo Europeu e formato Word.





Poderá consultar a totalidade das nossas oportunidades profissionais na secção Carreiras do nosso site institucional.

http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/anuncio/18691/assistente-rh.htm

Se procuras uma experiência internacional, oportunidades únicas, desenvolvimento de capacidades, escolheste o sítio certo. Vem descobrir o que a Animafest Experience tem para te oferecer.



Oportunidades únicas, participarás em actividades que te farão descobrir os teu limites e desenvolver as tuas capacidades.



Um Programa de Estágios a nível Internacional que complementa toda a tua aprendizagem na organização e te prepara para o futuro. Fazendo ficar com um currículo mais valorizado.



Porque uma experiencia em Espanha no dominio do turismo é uma oportunidade única nao percas mais tempo com estágios inúteis e vem estagiar connosco num dos 200 hoteis & campings por toda a Espanha e ilhas.



Temos estagios nas seguintes àreas :



Recepçao

Animaçao

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Marketing

Call center

Qualidade

Contabilidade





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A decisão é tua!

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Mais de 30 anos após a sua criação em Londres, a experiência da Michael Page International em Recrutamento e Selecção Especializado é reconhecida e valorizada por clientes e candidatos no mundo inteiro. Pretendemos recrutar Estagiários, em regime de estágio curricular.



Descrição da oferta

Reportando ao Manager da Divisão de C&M da Michael Page, terá como principais responsabilidades:

- Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
- Triagem curricular e marcação de entrevistas;
- Research, levantamento de estruturas de pesquisa directa de candidatos no mercado de trabalho;
- Participação nos processos de entrevistas e selecção de candidatos;
- Funções administrativas inerentes aos projectos em curso;
- Follow-up dos candidatos seleccionados.


O que procuramos

Procuramos candidatos com o seguinte perfil, para desenvolver Estágio Curricular:
- Finalista ou Formação Superior ;
- Excelente capacidade de aprendizagem;
- Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo;
- Bons conhecimentos de língua Inglesa (preferencial);
- Disponibilidade imediata.


Contacto da Michael Page

Estágio Remunerado (Recursos Humanos)



M/F



Lisboa



O Grupo Multipessoal, pertencente ao Grupo Espírito Santo, é actualmente a empresa portuguesa líder em Recursos Humanos. Com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação, o nosso crescimento sustentado é disso evidência. As nossas pessoas são disso exemplo.



Com integração nas nossas delegações de Trabalho Temporário, pretendemos neste momento iniciar estágios remunerados (com possibilidade de continuidade) no âmbito de Trabalho Temporário e/ou Outsourcing, com vista a proporcionar uma visão e actuação transversais, face às diferentes vertentes desta actividade.



Perfil Ideal:

- Recém Licenciado em GRH ou Psicologia;

- Capacidade de relacionamento interpessoal;

- Espírito crítico;

- Inovação e proactividade;

- Disponibilidade e versatilidade

http://www.empregosonline.pt/Ofertas/Detalhe.aspx?ofid=e7b33297-51a4-4c55-b5e1-d11eaf1a211b

http://www.empregosonline.pt/Ofertas/Detalhe.aspx?ofid=a1bb7f46-e7d5-4589-961b-04d24c566a3f

http://www.empregosonline.pt/760/detalheJob760.aspx?idOferta=117b02f9-16ed-4181-b83e-babbb0909971

Descrição da Função
Reportando ao Director de Marketing, terá como funções:

- Responsável pela gestão, implementação e controlo de programas de marketing;
- Responsável pelas áreas Marca & Identidade Visual, Publicidade e Bases de Dados;
- Apoio nas actividades de estratégia e planeamento de marketing;
- Análise e controlo de budget.

Perfil do Candidato
- Licenciatura em Marketing, Gestão de Empresas, Economia ou equivalente;
- Idade entre 30 – 35 anos;
- Experiência mínima de 4/5 anos em funções de técnico de marketing, preferencialmente na área de TI’s ou consultoria;
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Ambição, versatilidade e proactividade;
- Experiência a gerir / supervisionar equipas;
- Fluência em inglês e bons conhecimentos de espanhol;
- Domínio nas ferramentas do Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word);
- Disponibilidade para deslocações;
- Disponibilidade imediata.

Oferta
- Oportunidade de carreira em empresa sólida e dinâmica;
- Vencimento e regalias compatíveis com a função.

Contacto
As candidaturas deverão ser enviadas através do site Expresso Emprego até dia 4 de Maio.

Descrição da Empresa
Para integrar a Direcção de Recursos Humanos, na Maia, procuramos.

Descrição da Função
- Executar os programas de R&S de acordo com as necessidades e cronogramas definidos pelo negócio, desenvolvendo metodologias e procedimentos;
- Garantir a qualidade da função R&S.

Perfil do Candidato
- Formação Superior em Psicologia (ramo Organizações) - factor preferencial;
- Experiência em funções similares;
- Capacidade de análise e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Apetência pelo desenvolvimento de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para efectuar deslocações;
- Conhecimento de sistemas informáticos de RH;
- Domínio de Windows como utilizador.

Contacto e nº referência
Faça a sua candidatura no nosso site em www.sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira/

A empresa Living Today – Mediação Imobiliária, Lda pretende recrutar para o Departamento Jurídico um solicitador nas seguintes condições:


Habilitações: Licenciatura em Solicitadoria





- Condições: possibilidade de frequência de estágio profissional promovido pelo IEFP



- Perfil: Pessoa dinâmica, positiva, enérgica e com capacidade de auto-motivação;



- Boa capacidade de comunicação, fluência verbal e boa capacidade de relacionamento.



Agradecemos a divulgação da oferta, solicitando o envio de curriculum para o seguinte email: imo.recursoshumanos@gmail.com, fazendo referência ao cargo que esta a concorrer.



Cláudia Peixoto

Torres Novas

Living Today, Lda

Tlm. 916 600 706

Fonte: geap@estg.ipleiria.pt

Detalhe da Função

O Grupo Multipessoal, pertencente ao Grupo Espírito Santo, é actualmente a empresa portuguesa líder em Recursos Humanos. Com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação, o nosso crescimento sustentado é disso evidência. As nossas pessoas são disso exemplo.



Estágio Remunerado (Recursos Humanos)



M/F



Lisboa



O Grupo Multipessoal, pertencente ao Grupo Espírito Santo, é actualmente a empresa portuguesa líder em Recursos Humanos. Com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação, o nosso crescimento sustentado é disso evidência. As nossas pessoas são disso exemplo.



Com integração nas nossas delegações de Trabalho Temporário, pretendemos neste momento iniciar estágios remunerados (com possibilidade de continuidade) no âmbito de Trabalho Temporário e/ou Outsourcing, com vista a proporcionar uma visão e actuação transversais, face às diferentes vertentes desta actividade.



Perfil Ideal:

- Recém Licenciado em GRH ou Psicologia;

- Capacidade de relacionamento interpessoal;

- Espírito crítico;

- Inovação e proactividade;

- Disponibilidade e versatilidade

http://emprego.sapo.pt/universitarios/estagio/ofertas.htm/palavras-chave/estagio/ofertageral/

SAP Consultant
If you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With broad global resources and deep technical know-how, we collaborate with clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging
Accenture's Consulting workforce is involved in business consulting, process design work and the application of technologies to business. A career in Consulting is varied and stimulating because each project presents a new challenge and will give you exposure to new clients, business issues, technologies and people. We need people who are able to challenge conventional thought, offer unique perspectives and conceive more innovative solutions for our clients.
Working as a consultant with Accenture, you will build core business, technology and industry expertise helping to deliver world-class business and technology solutions that enable clients to become high performance businesses. Consultants must be professionals who have an interest in how business processes work and interact. In addition, consultants need to apply their skills in project and program management while exhibiting leadership in process re-engineering and implementation of process, technology, and organizational change. Finally, consultants also need to have a working knowledge of the industry and/or the functional areas they serve.
The Consulting workforce is made up of three groups: Management Consulting, Systems Integration Consulting and Technology Consulting. This consulting group structure provides outstanding opportunities to develop highly specialized skills that will help you advance your career.
Job Description
Systems Integration Consulting professionals are responsible for delivering large-scale, complex programs that marry processes with technology to help our clients achieve high performance.
SAP professionals design, implement and deploy SAP solutions to achieve defined business goals. They maintain skills in SAP applications process design and configuration; SAP application design, development, integration, testing and deployment; and SAP application technical architecture.
We have SAP functional and technical opportunities for Angola Office. We are seeking individuals who have these existing technical skills or experiences in one or more of the following areas: SAP FI/CO, SAP- PM, SAP- MM, SAP- BW, SAP - JVA, SAP - HR
Key responsibilities may include:
• Supervising process and functional design activities
• Creating functional requirements as an input to application design
• Developing and testing detailed functional designs for business solution components and prototypes
• Supervising application build, test, and deploy activities
• Planning and executing data conversion activities (e.g., test data)
• Driving test planning and execution

Qualifications


Basic Qualifications
• Bachelor's degree required, university degree desirable
• 1+ years of SAP experience with experience in one or more of the following modules: FI, CO, PM, MM, BW, HR, JVA
• Ability to meet travel requirements, when applicable

Professional Skill Requirements

• Proven success in contributing to a team-oriented environment
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
• Desire to work in an information systems environment
• Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills


All of our consulting professionals receive comprehensive training covering business acumen, technical and professional skills development. You'll also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialization. We offer a variety of formal and informal training programs at every level to help you acquire and build specialized skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with teammates. The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provide an unbeatable platform from which to build a career.


Job Systems Integration
Primary LocationAngola-Luanda
Organization Consulting
Schedule Full-time

http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/anuncio/15274/sap-consultant.htm

O INOV Export - Programa de estímulo ao emprego de especialistas em comércio internacional nas PME nacionais exportadoras ou potencialmente exportadoras, visa de forma estruturante e sustentada, gerar novas oportunidades que venham a ser materializadas em factores de competitividade de natureza colectiva e a induzir efeitos de crescimento em matéria de internacionalização das Pequenas e Médias Empresas portuguesas, através da integração de técnicos especialistas em comércio internacional, nos seus quadros. Assim, este Programa de estágios profissionalizantes, tem como objectivos:

Estimular as exportações e o processo de internacionalização;
Colmatar as insuficiências de capital humano, através do estímulo à contratação de especialistas para a área de comércio internacional;
Melhorar as estratégias de internacionalização do tecido empresarial português, nomeadamente nas PME.
São seleccionados pela AICEP, anualmente, até 500 estágios que irão decorrer nas PME beneficiárias, conforme candidatura apresentada por estas, através do formulário disponibilizado neste site.

Cada edição do INOV Export terá a duração de cerca de nove meses e será constituída pelas seguintes fases sequenciais e de frequência obrigatória:

1ª fase: Acção de formação em sala (duração aproximada de uma semana), em data e local a definir pela AICEP e posteriormente comunicada a todas as entidades seleccionadas, cujos estagiários irão frequentar;

2ª fase: Estágio na entidade beneficiária (cerca de nove meses), a decorrer nas instalações desta em Portugal continental;

3ª fase: Avaliação de estágio e Sessão de Encerramento com entrega de Diplomas de frequência de estágio, em data e local a definir pela AICEP (com a duração de um dia).

O INOV Export - Programa de estímulo ao emprego de especialistas em comércio internacional nas PME nacionais exportadoras ou potencialmente exportadoras, visa de forma estruturante e sustentada, gerar novas oportunidades que venham a ser materializadas em factores de competitividade de natureza colectiva e a induzir efeitos de crescimento em matéria de internacionalização das Pequenas e Médias Empresas portuguesas, através da integração de técnicos especialistas em comércio internacional, nos seus quadros. Assim, este Programa de estágios profissionalizantes, tem como objectivos:

Estimular as exportações e o processo de internacionalização;
Colmatar as insuficiências de capital humano, através do estímulo à contratação de especialistas para a área de comércio internacional;
Melhorar as estratégias de internacionalização do tecido empresarial português, nomeadamente nas PME.
São seleccionados pela AICEP, anualmente, até 500 estágios que irão decorrer nas PME beneficiárias, conforme candidatura apresentada por estas, através do formulário disponibilizado neste site.

Cada edição do INOV Export terá a duração de cerca de nove meses e será constituída pelas seguintes fases sequenciais e de frequência obrigatória:

1ª fase: Acção de formação em sala (duração aproximada de uma semana), em data e local a definir pela AICEP e posteriormente comunicada a todas as entidades seleccionadas, cujos estagiários irão frequentar;

2ª fase: Estágio na entidade beneficiária (cerca de nove meses), a decorrer nas instalações desta em Portugal continental;

3ª fase: Avaliação de estágio e Sessão de Encerramento com entrega de Diplomas de frequência de estágio, em data e local a definir pela AICEP (com a duração de um dia).

O INOV Export - Programa de estímulo ao emprego de especialistas em comércio internacional nas PME nacionais exportadoras ou potencialmente exportadoras, visa de forma estruturante e sustentada, gerar novas oportunidades que venham a ser materializadas em factores de competitividade de natureza colectiva e a induzir efeitos de crescimento em matéria de internacionalização das Pequenas e Médias Empresas portuguesas, através da integração de técnicos especialistas em comércio internacional, nos seus quadros. Assim, este Programa de estágios profissionalizantes, tem como objectivos:

Estimular as exportações e o processo de internacionalização;
Colmatar as insuficiências de capital humano, através do estímulo à contratação de especialistas para a área de comércio internacional;
Melhorar as estratégias de internacionalização do tecido empresarial português, nomeadamente nas PME.
São seleccionados pela AICEP, anualmente, até 500 estágios que irão decorrer nas PME beneficiárias, conforme candidatura apresentada por estas, através do formulário disponibilizado neste site.

Cada edição do INOV Export terá a duração de cerca de nove meses e será constituída pelas seguintes fases sequenciais e de frequência obrigatória:

1ª fase: Acção de formação em sala (duração aproximada de uma semana), em data e local a definir pela AICEP e posteriormente comunicada a todas as entidades seleccionadas, cujos estagiários irão frequentar;

2ª fase: Estágio na entidade beneficiária (cerca de nove meses), a decorrer nas instalações desta em Portugal continental;

3ª fase: Avaliação de estágio e Sessão de Encerramento com entrega de Diplomas de frequência de estágio, em data e local a definir pela AICEP (com a duração de um dia).

+informação
Call Center 808 214 214
10h-12h e das 15h -17h
aicep@portugalglobal.pt

O Instituto Ibérico do Património está a recrutar estagiários nas seguintes áreas:

1 - Conservação e Restauro, História, Património ou Ciências Sociais.
1 - Comunicação, Marketing ou Gestão

Condições:
- Licenciatura
- Região de Lisboa
- Facilidade para deslocações
- Boa apresentação

Empresa: Instituto Ibérico do Património
Local: lisboa
Tipo: Estágio - Curricular; Estágio - Profissional

REQUISITOS:
Licenciatura na área do Turismo, marketing ou comunicação (factor preferencial);
Apetência pela área comercial (factor preferencial);
Conhecimentos de Espanhol (factor preferencial);
Apto para frequentar estágio Profissional do IEFP (obrigatório);
Disponibilidade para deslocações (factor preferencial);
Carta de condução e carro (factor preferencial);
Boa capacidade de comunicação;
Inglês fluente.

FUNÇÕES:
Gestão e acompanhamento de clientes corporate;
Elaboração e criação de propostas comerciais;
Gestão e acompanhamento da rede de retalho distribuição.

OFERECE-SE:
Estágio de 12 meses com remuneração equivalente a 2 ordenados mínimos + prémios de produtividade;
Possível integração nos quadros.

Empresa: Odisseias
Local: Oeiras
Tipo: Estágio - Profissional

Anúncio:

Somos uma empresa que presta serviços na area da psicologia. Presentemente estamos a admitir candidaturas na área de Serviço Social:

- Licenciatura em Serviço Social;
- Experiência de trabalho em escolas e apoio domiciliário;
- Proactividade;
- Dinamismo;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Residente na área;

Local: Cinfães


Enviar CV para cineduca08@gmail.com
Read more: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=894529#ixzz0cbfduVf7

Órgão de comunicação social regional de grande prestígio procura colaborador para área de Marketing e/ou Relações Públicas.
Exige-se residência no distrito de Setúbal, humildade e vontade de aprender.

Empresa: Setúbal na Rede
Local: Setúbal
Tipo: Estágio - Curricular; Estágio - Profissional

Estágio curricular 6 Meses (sem remuneração e com ajudas de custo) - assistente de marketing e vendas
Pretende-se 1 assistente de marketing e vendas para realizar estágio curricular para Produtora de Audiovisuais e Multimédia em Queluz:
Perfil:
Licenciado / Recém-licenciado / a formar-se em Marketing, comunicação, Publicidade, Relações Públicas.
Experiência profissional em função semelhante ou estágio.
Que tenha gosto e experiência em call-center!
Com conhecimentos em redes sociais e Internet.
Dinâmica, comunicativa, com espirito de iniciativa e vontade de aprendizagem!

Funções:
Planeamento Estratégico de Comunicação
Gestão da informação necessária à execução das acções de comunicação
Elaboração de New Business
Gestão de Bases de Dados
Marcação de reuniões comerciais e elaboração de propostas comerciais
Gestão dos materiais de marketing da empresa (website; newsletter, press releases, materiais promocionais, catálogos, anúncios,etc.)
Apoio área de Produção e Eventos da Empresa.
Empresa: Empresa na àrea de Produção Audiviosuais e New Media
Local: Queluz
Tipo: Full-time; Estágio - Curricular;

Porque não criar uma revolução positiva?
Uma onda nacional de união a favor da nossa cultura, do que criamos?
Nem tudo tem de ser um drama obscuro e negro. E nem tudo se resume a crise e problemas. E não temos de esperar sentados que sejam os organismos governamentais que resolvam os nossos empregos.
Apenas pela pró-actividade e união se conseguem atingir objectivos.
A caminhada até ao sucesso não tem de ser solitária e não temos de cair no egoísmo e inveja, pois assim morre-se facilmente durante a luta.
Um exército de criativos.
É isto que a “New Optimism” procura.
Consideras-te um soldado com vontade de entrar na guerra?
Então entra em contacto connosco.

Tradução:
procuramos colaboradores fixos ou temporários em todas as vertentes criativas com vontade de integrar a equipa da “New Optimism” com boas ideias e com vontade de trabalhar em prol da criatividade nacional.
Este é um projecto que numa primeira fase não terá uma vertente financeira.
A sua produção e distribuição será a custo zero.

Material a enviar:
um texto de resposta ao nosso repto afirmando de que forma gostariam de contribuir e quais as vossas capacidades.

Empresa: New Optimism
Local: www.ext-minds.com

A PLATER posiciona-se como uma consultora inovadora que apoia as empresas nos serviços críticos e imprescindíveis à gestão de negócio, nomeadamente nas áreas Finance, Insurance, IT, Legal, Market Intel e Public Relations.
Pretendemos recrutar para realização de Estágios Profissionais na área de Market Intel (CRM e Suporte à área Comercial) em Lisboa.

Requisitos:
- Formação ao nível da Licenciatura com média final igual ou superior a 14 valores;
- Dinamismo;
- Proactividade;
- Vontade de aprender;
- Polivalência;
- Excelentes skills de comunicação;
- Disponibilidade a Full-Time;
- Situação regularizada no Centro de Emprego para realização de Estágio Profissional.

Principais responsabilidades:
- Segmentação de mercados-alvo;
- Agendamento de reuniões para as equipas Comerciais.

Empresa: Plater - Market Intel
Local: Lisboa - Campo Pequeno
Tipo: Full-time; Estágio - Profissional;

Somos uma Escola de Formação na Área do Design e procuramos um Assistente Comercial para integrar a empresa.

Objectivo:
A função envolve a dinamização comercial das actividades e serviços da organização: angariação de novos alunos e fidelização dos actuais, gestão das nossas empresas clientes e parceiras, realização de workshops com vista à divulgação da escola/cursos e angariação de novos alunos.

Requisitos:
- Licenciatura em Marketing e Publicidade;
- Experiência profissional mínima de 1 ano na área comercial;
- Pro-actividade comercial e orientação para os resultados;
- Elevada capacidade de comunicação e argumentação;
- Dinamismo;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
- salário de acordo com experiência e curriculum;
- comissões de acordo com os objectivos alcançados;
- possibilidade de integração nos quadros da empresa.

Empresa: Lisbon School of Design
Local: Lisboa
Tipo: Full-time

A Euro M é uma empresa de Marketing global com 14 anos de existência, oferece aos seus clientes soluções integradas de Marketing nos domínios de: Marketing Estratégico, Leads Generation, Marketing Relacional, Marketing Interactivo e Mistery Guest.
Actualmente a Euro M está organizada em áreas de negócio especializadas que oferecem serviços nas áreas de: Design e Publicidade; Eventos; Contact Center e Multimédia.
Estamos neste momento a recrutar Project Manager, para reforçar a sua área de gestão de contas e contacto.

Descrição da Função:
Report directo ao Unit Manager, terá como principais funções:
- Gestão dos projectos em curso, assegurando a ligação entre os diferentes departamentos da empresa, o cumprimento dos objectivos definidos e contacto com os clientes.
- Elaboração e apresentação de propostas, assegurando forte assertividade comercial junto dos Clientes.
- Gestão de carteira de clientes existentes.
- Desenvolvimento de actividades de New Business, identificando oportunidades e promovendo apresentações comerciais da empresa, junto de potenciais clientes.

Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Marketing, Publicidade, Gestão ou áreas similares
- Experiência profissional mínima de 2 anos em Agências de Marketing Relacional e/ou Publicidade.
- Bons conhecimentos de informática, nomeadamente, Office.
- Autonomia e proactividade.
- Elevada capacidade de trabalho, planeamento e organização.
- Gosto pela actividade comercial

Oferta:
Integração em equipa jovem e dinâmica, numa empresa em crescimento, com projectos distintos e inovadores.
Rendimento compatível com a experiência demonstrada;
Contrato de Trabalho;
Possibilidade de crescimento no interior da empresa;

Empresa: Euro-M Marketing Interactivo
Local: Lisboa
Tipo: Full-time;

FUNÇÕES
- Apoio na gestão de contas e Projectos;
- Apoio na Preparação de Briefings e desenvolvimento de Propostas;
- Research e Desenvolvimento de estudos.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Licenciado/Recém-licenciado numa das licenciaturas: Marketing, Publicidade, Comunicação ou Gestão.

CONHECIMENTOS E INTERESSES:
Marketing e publicidade, Internet, Gestão e Comunicação

PERFIL
Procuramos pessoas apaixonadas pelo mundo digital (Web, Móvel e TV), criativas, originais e com forte sentido de responsabilidade e organização, para conceber, gerir e desenvolver projectos de publicidade e internet, assegurando a interacção com o cliente e acrescentando valor junto das equipas de desenvolvimento.
• Bom conhecimento de Inglês falado e escrito;
• Capacidade para trabalhar em grupo;
• Bons conhecimentos de informática;

(aceitamos candidaturas até dia 30 de Abril 2010)

Empresa: Unit Collective | Digital Communication
Local: Lx Factory - Lisboa
Tipo: Full-time; Estágio - Profissional;

Sociedade de Agentes de Execução, com sede em Lisboa, admite para os seus escritórios de LISBOA e ALMADA:
a) Licenciados em Solicitadoria para Estágio Profissional;
b) Empregados Forenses;
c) Técnicos de Justiça.

Requisitos:
- Bons conhecimentos na Tramitação da Acção Executiva, Registos e Notariado;
- Experiência na tramitação da Acção Executiva no sistema operativo GPESE;
- Conhecimentos de Secretariado;
- Conhecimentos de Pré-Contabilidade;

http://www.centro-emprego.com/emprego/385875-licenciados-em-solicitadoria-para-estagio-profissional-empregados-forenses-e-tecnicos-de-justica.shtml
Imprescindível:
- Facilidade de Comunicação e Argumentação
- Sentido Ético e Profissional
- Boa Apresentação;
- E Espírito de Equipa
- Disponibilidade Imediata

As candidaturas devem conter:
- CURRICULUM VITAE, COM FOTOGRAFIA,
- Carta de apresentação, com REFERENCIA AO SALÁRIO PRETENDIDO.
- As candidaturas serão recebidas no e-mail: ***

Feita a selecção, os candidatos serão contactados via e-mail para a entrevista e prova de selecção.

A Helping Hand Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa sua cliente, profissionais com o seguinte perfil:

Pretende-se:

- Formação Superior na àrea de Recursos Humanos (factor eliminatório);
- Conhecimentos /experiência na Norma ISO 9001/2008 (factor eliminatório);
- Experiência até 1 ano na função;
- Boa apresentação;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Forte sentido de Responsabilidade e Organização.

Disponibilidade imediata (factor eliminatório).

Os candidatos interessados deverão enviar CV ACTUALIZADO e com FOTO para recrutamento.porto@helpinghand.pt

Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail indicado e as que indicam qual a função a que se candidata.

Serão contactados num prazo de 15 dias os candidatos pré-seleccionados, os restantes passarão a constar da nossa base de dados.

O S24 Group (S24), é uma entidade prestadora dos serviços de Gestão Global de Unidades de Saúde, Trabalho Temporário e Outsourcing de Serviços Médicos sedeada em Lisboa.
Presente no mercado da saúde há 5 anos, a equipa S24 dedica-se diariamente para que os serviços oferecidos sejam pautados pela qualidade e excelência que nos acompanha desde 2005. Somos especialistas e conhecedores privilegiados do mercado onde actuamos, estando inteiramente capacitados para poder responder prontamente a todas as necessidades e desafios que surgem nesta área nevrálgica da saúde.
Somos parceiros do sector público, enquanto formadores de profissionais especializados, contribuindo assim diariamente para o bem-estar dos utentes e dos colaboradores. Pensamos nas pessoas 24h por dia, 365 dias por ano.


DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
. Acompanhamento e apoio nos processos de Recrutamento & Selecção;
. Contactos comerciais para acompanhamento de clientes;
. Funções administrativas de recursos humanos e apoio aos consultores;
. Deslocações ao exterior para resolução de problemas ou entrega de documentação.

REQUISITOS
. Formação na área dos Recursos Humanos, Psicologia Social e/ou da Saúde ou Similar;
. Boas competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal;
. Grande capacidade de resistência ao stress;
. Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
. Conhecimentos de inglês;
. Disponibilidade imediata e para horário a full-time.

OFERTA
. Formação especializada com acompanhamento individual;
. Possibilidade de integração.


Se o seu perfil corresponde ao que procuramos e quer fazer parte da nossa equipa, para enviar a sua candidatura (CV c/foto)Click http://www.centro-emprego.com/emprego/384721-consultor-junior-na-area-de-rh.shtml
A sua candidatura será analisada por Ariana Graça
www.sucesso24horas.com
24 HORAS PELAS PESSOAS

Tutela, Empresa de Trabalho Temporário do Grupo Egor recruta para empresa cliente no Porto licenciados nas áreas da Psicologia, Sociologia ou Educação Social (m/f).

Função a desempenhar:

Gerir e acompanhar processos e questões associados à habitação social na cidade do Porto.

Requisitos:
- Idades compreendidas entre os 23 e os 35 anos;
- Domínio das ferramentas informáticas do Microsoft Office;
- Disponibilidade para trabalhar no horário 14H00-22H00.

Contactos:
Grupo Egor
Rua do Bolhão, nº 93
4000-112 Porto
Tel: 22 6051930
E-mail: mmachado@egor.pt

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa multinacional que actua no sector de Transportes e Logística e está fortemente consolidada em Portugal. No seguimento do seu plano estratégico de expansão, necessita seleccionar para COIMBRA, LEIRIA, MARINHA GRANDE, LISBOA e MONTIJO: GESTORES COMERCIAIS.

Reportando à Direcção Comercial, terá como principais Responsabilidades:

•Prospecção, angariação e manutenção da carteira de clientes: planeamento e gestão da actividade comercial da respectiva zona, marcação e realização de visitas a clientes, preparação e negociação de propostas comerciais, acompanhamento e optimização da carteira de clientes.

Perfil:

•Experiência profissional na área comercial;
•Habilitações ao nível do 12º ano ou Formação superior (factor preferencial);
•Apetência pela área de logística e transportes;
•Capacidade de análise, organização, dinamismo e espírito empreendedor;
•Elevados padrões de Ética e Integridade;
•Capacidade de integrar equipas e de trabalhar de forma independente, eficaz e eficientemente;
•Aberto à mudança, à aprendizagem contínua e excelente capacidade de adaptação;
•Capacidade de ultrapassar obstáculos, e de forma consistente e sistemática, atingir resultados;
•Fortes competências comunicacionais;
•Elevado profissionalismo, capacidade de planeamento e de trabalho sob pressão;
•Empatia, resistência à frustração e capacidade de auto-motivação;
•Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS – Office);
•Fluência em Português e bom nível de Inglês falado e escrito;
•Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
•Disponibilidade para admissão imediata.

Oferece-se:

•Condições competitivas face ao mercado;
•Integração num projecto inovador e numa equipa jovem e dinâmica;
•Mercado com enorme potencial de crescimento;
•Formação orientada para o desenvolvimento de carreira.

Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas recepcionadas.

Se considera preencher os requisitos, envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado com fotografia, indicando a Ref10016 e a zona geográfica para onde se está a candidatar para: recrutamento@wecanconsulting.pt

ou

Wecan Consulting
Especialistas em Recrutamento e Selecção
Centro de Escritórios Fórum Maia
Rua Barão S. Januário, 33 - Sala 3.4 | 4470-136 Maia | Portugal
T. +351 220 937 786 | F. +351 220 937 785 | M. +351 916 319 757/8

Local: Marinha Grande
Distrito: Leiria
Contacto:
Wecan Consulting - Especialistas em R&S
220937786
E-mail: recrutamento@wecanconsulting.pt

Pede-se:
. Experiência no ramo comercial
. Domínio de ferramentas 2D e 3D
. Zona de Residência: Braga, Barcelos
. Carta de Condução

Oferece-se:
. Admissão Imediata
. Formação específica na área
. Boas condições de trabalho.

Empresa: DECOZIM
Local: Barcelos e Braga
Tipo: Full-time;

A Job Alliance Empresa de Trabalho Temporário Lda admite para sua delegação em Leiria, em regime de estagio curricular:
Estagiária (o)

Perfil pretendido:

- Frequencia de Licenciatura em Recursos Humanos ou similares
- Sentido de responsabilidade
- Proactividade
- Aptidão e gosto pela área do Trabalho temporário
- Residencia no concelho de Leiria e limitrofes

Descrição da Função
- Atendimento presencial e telefónico
- Arquivo
- Tarefas administrativas
- Apoio no recrutamento e selecção

Horário de Trabalho
- 9h - 13h e das 14h às 18h

Oferecemos formação e possibilidade de integração nos quadros da empresa.

Envie o seu CV para seleccaoalliance@gmail.com

Local: Leiria
Distrito: Leiria
Contacto:
JOB ALLIANCE
244094355
E-mail: seleccaoalliance@gmail.com

O nosso parceiro é uma prestigiada empresa multinacional que actua no sector de Transportes e Logística e está fortemente consolidada em Portugal. No seguimento do seu plano estratégico de expansão, necessita seleccionar para COIMBRA, LEIRIA, MARINHA GRANDE, LISBOA e MONTIJO: COMERCIAIS INTERNOS.

Reportando à Direcção Comercial, terá como principais Responsabilidades:

•Prospecção, angariação e manutenção de carteiras de clientes: promover os serviços da empresa através da realização de contactos telefónicos.

Perfil:

•Experiência profissional na área comercial;
•Habilitações ao nível do 12º ano ou Formação superior (factor preferencial);
•Apetência pela área de logística e transportes;
•Capacidade de análise, organização, dinamismo e espírito empreendedor;
•Elevados padrões de Ética e Integridade;
•Capacidade de integrar equipas e de trabalhar de forma independente, eficaz e eficientemente;
•Aberto à mudança, à aprendizagem contínua e excelente capacidade de adaptação;
•Capacidade de ultrapassar obstáculos, e de forma consistente e sistemática, atingir resultados;
•Fortes competências comunicacionais;
•Elevado profissionalismo, capacidade de planeamento e de trabalho sob pressão;
•Empatia, resistência à frustração e capacidade de auto-motivação;
•Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS – Office);
•Fluência em Português e bom nível de Inglês falado e escrito;
•Disponibilidade para admissão imediata.

Oferece-se:

•Condições competitivas face ao mercado;
•Integração num projecto inovador e numa equipa jovem e dinâmica;
•Mercado com enorme potencial de crescimento;
•Formação orientada para o desenvolvimento de carreira.

Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas recepcionadas.

Se considera preencher os requisitos, envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado com fotografia, indicando a Ref10017 e a zona geográfica para onde se está a candidatar para: recrutamento@wecanconsulting.pt

ou

Wecan Consulting
Especialistas em Recrutamento e Selecção
Centro de Escritórios Fórum Maia
Rua Barão S. Januário, 33 - Sala 3.4 | 4470-136 Maia | Portugal
T. +351 220 937 786 | F. +351 220 937 785 | M. +351 916 319 757/8

Local: Montijo
Distrito: Setúbal
Contacto:
Wecan Consulting - Especialistas em R&S
220937786
E-mail: recrutamento@wecanconsulting.pt

Empresa de Animação e Eventos, pretende recrutar Animador com Experiência, com perfil de crianças para entrada imediata (25 de Abril a 31 de Outubro de 2010) na zona sul do País. A pessoa deve ter as seguintes características: - Capacidade de liderança e gestão de equipas - Coordenação de projectos de animação - Dinamismo e capacidade de iniciativa - Facilidade em trabalhar em equipa - Flexibilidade - Profissional e responsável - Capacidade em lidar com o stress - Bom relacionamento humano O domínio do Inglês, ou outro idioma, para além do português é condição obrigatória. Inclui cache, estadia e alimentação. A disponibilidade deverá ser total. As candidaturas deverão ser enviadas para c.claudio@festavista.com com fotografia.

Referência :
Tipos de Contratação : Prestação Serviços
Ofertas disponiveis : 1
Experiência requerida : Superior a 2 anos
Habilitações requeridas : Bacharelato/Licenciatura
Local de trabalho : Algarve
Duração do trabalho : Outubro
Data de início : 04/25/2010
Data de criação : 04/15/2010

Apoio Associação de Solidariedade Social, é uma IPSS (instituição Particular de Solidariedade Social), que intervêm à 22 anos no concelho de Oeiras, nomeadamente nas Freguesias de Algés e Carnaxide e, nesta, mais especificamente na zona dos Bairros de realojamento de Outurela/Portela.
A Apoio possui várias valências sociais, designadamente:

Centros de Dia e Convívio em Algés e Carnaxide, onde de 2ª a 6ª feira são apoiados 50 idosos autónomos e semi-dependentes, ao nível da alimentação, actividades lúdico-recreativas, transporte, higiene, tratamento de roupas, assistência medicamentosa, acompanhamento em diligências externas e apoio psicossocial.

Apoio domiciliário em Algés e Carnaxide prestado diariamente a 75 idosos dependentes e grandes dependentes (10 deles incluindo sábados, domingos e feriados), usufruindo dos serviços de alimentação, higiene pessoal e de conforto, higiene habitacional, tratamento de roupas, assistência medicamentosa, acompanhamento em diligências externas e apoio psicossocial.

Creche com Berçário em Carnaxide onde são apoiadas 58 crianças dos 3 aos 36 meses, sendo-lhes prestados os cuidados inerentes, incluindo alimentação.

A Apoio ao nível dos seus Centros de Dia e Convívio depara-se com um número cada vez mais elevado de idosos que apresentam um agravamento das suas capacidades físicas, mentais e organizacionais, diminuído a participação dos mesmos nas actividades de animação Socioculturais desenvolvidas na Instituição.
Perante este contexto a Apoio pretende contratar através de um Estágio Profissional (Programa Inov-Social) com duração de 12 meses um Terapeuta Ocupacional com o objectivo de trabalhar com este grupo e idosos conservando-os o mais activo e independente possível, restaurar, mantendo e melhorando o status ocupacional e prevenindo futuras perdas funcionais, bem como identificando as causas de desempenho (biológico, social, perceptivo-cognitivo e psico-afectivo) que possa apresentar.

A Apoio Associação de Solidariedade Social, é uma IPSS (instituição Particular de Solidariedade Social), que intervêm à 22 anos no concelho de Oeiras, nomeadamente nas Freguesias de Algés e Carnaxide e, nesta, mais especificamente na zona dos Bairros de realojamento de Outurela/Portela.
A Apoio possui várias valências sociais, designadamente:

Centros de Dia e Convívio em Algés e Carnaxide, onde de 2ª a 6ª feira são apoiados 50 idosos autónomos e semi-dependentes, ao nível da alimentação, actividades lúdico-recreativas, transporte, higiene, tratamento de roupas, assistência medicamentosa, acompanhamento em diligências externas e apoio psicossocial.

Apoio domiciliário em Algés e Carnaxide prestado diariamente a 75 idosos dependentes e grandes dependentes (10 deles incluindo sábados, domingos e feriados), usufruindo dos serviços de alimentação, higiene pessoal e de conforto, higiene habitacional, tratamento de roupas, assistência medicamentosa, acompanhamento em diligências externas e apoio psicossocial.

Creche com Berçário em Carnaxide onde são apoiadas 58 crianças dos 3 aos 36 meses, sendo-lhes prestados os cuidados inerentes, incluindo alimentação.

A Apoio ao nível dos seus Centros de Dia e Convívio depara-se com um número cada vez mais elevado de idosos que apresentam um agravamento das suas capacidades físicas, mentais e organizacionais, diminuído a participação dos mesmos nas actividades de animação Socioculturais desenvolvidas na Instituição.
Perante este contexto a Apoio pretende contratar através de um Estágio Profissional (Programa Inov-Social) com duração de 12 meses um Terapeuta Ocupacional com o objectivo de trabalhar com este grupo e idosos conservando-os o mais activo e independente possível, restaurar, mantendo e melhorando o status ocupacional e prevenindo futuras perdas funcionais, bem como identificando as causas de desempenho (biológico, social, perceptivo-cognitivo e psico-afectivo) que possa apresentar.

Respostas para:APOIO Associação de Solidariedade Social
Rua António Navarro, 6
Outurela
2790-208 Carnaxide

HR Consultant (m/f) - Freelancer

Referência: HR consultant

Função:
- Consultor/a Comercial de Recursos Humanos - Recrutamento e Selecção(m/f)

Definição da Função:
- Prospecção, e angariação de novas oportunidades de negócio;
- Experiência mínima de 2 anos na função;
- Gestão de Clientes;
- Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes;
- Desenvolvimento/ Coordenação de processos de Recrutamento & Selecção;

Perfil do candidato:
- Licenciatura em área relevante: Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins; (preferencial)
- Experiência na área Comercial de Recursos Humanos (Recrutamento & Selecção);
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Persistente, dinâmica, gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons Conhecimentos de Inglês;

Oferece-se:
- Perspectivas de Evolução de carreira;
- Oportunidade de trabalhar várias áreas de Recursos Humanos;
- Bom ambiente de trabalho;
- Regime freelancer sistema de comissões muito atractivo;
- Possibilidade de integração nos quadros da empresa (após 6 meses);

Nota: A função é desenvolvida em regime freelancer, sendo o sistema comissões muito atractivo. Esta proposta também contempla a possibilidade de integração nos quadros da empresa.

Observações:
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu curriculum Vitae indicando a referência da proposta para: paulo.santos@neworkrecruitment.com

Vamos admitir para instiuição pública, 1 Técnico de Emprego, com formação superior , preferencialmente nas áreas dos Recursos Humanos, Ciências Humanas ou que já tenham experiência profissional nesta área de actuação.
A principal função será o atendimento personalizado a utentes, ajuda na procura de emprego e trabalho administrativo em geral.
Os interessados deverão apresentar a sua candidatura, com CV detalhado, e com urgência para:
recruamento.servicos@tempo-team.pt

Descrição da função:
Apoiar o Departamento de Marketing, nomeadamente no desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing, manutenção de conteúdos para sites, redacção de conteúdos para os diferentes suportes de comunicação da empresa, assessoria de imprensa, estabelecimento e gestão de parcerias, entre outros.

Perfil do candidato:
- Licenciatura em Marketing, Comunicação, Publicidade, Relações Públicas ou similar.
- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de argumentação e apetência comercial.
- Gosto pelo trabalho em equipa e desejo de aprendizagem constante.
- Dinamismo, criatividade e responsabilidade.
- Privilegiamos candidatos com experiência.
- Disponibilidade: imediata.
http://www.centro-emprego.com/emprego/387740-tecnicoa-de-marketing.shtml

EGOR - Trabalho Temporário, recruta para empresa Sua Cliente - Comercial para Zona Norte:

Requisitos:
ESCOLARIDADE MÍNIMA 12º ANO
FORMAÇÃO EM ENGENHARIA É VALORIZADA
COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS MÍNIMO 1 ANO
BOA APRESENTAÇÃO
DINAMISMO
IDADE ATÉ 35 ANOS
DISPONIBILIDADE IMEDIATA
VIATURA PRÓPRIA (Factor Eliminatório).

Oferta:
Contrato de Trabalho - com possibilidade de integração no cliente.
Vencimento Base / Subsídio de Alimentação e Prémios

Contactos:
Rua do Bolhão, 93 - PORTO
Telf: 226051930
E-Mail: npimenta@egor.pt

Estágio ideal para alunos do 2º Ano do Curso de Turismo à procura de adquirir experiência profissional.

Requisitos: aluno na área Turismo
Bons conhecimentos línguas: Inglês e Espanhol
Conhecimentos básicos Galileo

Oferece-se: Estágio não remunerado
Possibilidade de adquirir grandes conhecimentos e obter experiência


Local: PORTO junto ao Hospital Sto Antonio

Entrada: Entrada Imediata

Horário: LIVRE

Mais informações contactar: gesp@iscet.pt

Programa de Estágios Profissionais II
Administração Central
Estão em aberto, até ao dia 9 de Abril (HOJE), as candidaturas ao PEPAC – Programa de Estágios Profissionais na Administração Central, que oferece 5000 estágios remunerados a jovens, até aos 35 anos, licenciados à procura do primeiro emprego, desempregados à procura de novo emprego ou à procura de emprego, correspondente à sua área de formação e nível de qualificação.
Antecedidas do número de vagas, as áreas de formação são as seguintes:
78 Arquitectura e urbanismo
18 Audio-visuais e produção dos media
3 Belas-artes
95 Biblioteconomia, arquivo e documentação (BAD)
36 Biologia e bioquímica
55 Ciência Política e Cidadania
75 Ciências da Educação
32 Ciências da Terra
68 Ciências dentárias
15 Ciências farmacêuticas
365 Ciências Informáticas
21 Ciências veterinárias
95 Construção civil e engenharia civil
142 Contabilidade e Fiscalidade
14 Design
8 Desporto
1300 Direito
414 Economia
9 Electricidade e energia
37 Electrónica e automação
10 Enfermagem
17 Enquadramento na organização/empresa
23 Estatística
14 Finanças, banca e seguros
2 Física
592 Gestão e Administração
46 História e Arqueologia
3 Hotelaria e restauração
3 Indústrias alimentares
52 Jornalismo e reportagem
18 Línguas e Literatura materna
8 Línguas e Literaturas estrangeiras
54 Marketing e Publicidade
28 Matemática
60 Metalurgia e metalomecânica
1 Produção agrícola e animal
5 Protecção de pessoas e bens
312 Psicologia
16 Química
24 Secretariado e Trabalho Administrativo
12 Segurança e higiene no trabalho
39 Serviços de apoio a crianças e jovens
4 Serviços de saúde pública
105 Sociologia e outros estudos
184 Tecnologia de protecção do ambiente
29 Tecnologias de diagnóstico e terapêutica
274 Terapia e reabilitação
176 Trabalho social e orientação
9 Turismo e lazer
5000 Total de vagas

Informações e respectiva candidatura:
https://www.bep.gov.pt/pages/Estagios/Default.aspx

e também na Página do Governo de Portugal em:
http://www.governo.gov.pt/pt/GC18/Governo/Ministerios/MF/Notas/Pages/20100323_MFAP_Com_PEPAC.aspx

A Animafest Experience é uma empresa com 15 anos de existência, que proporciona estágios na área do turismo e hotelaria em Espanha.
Com o intuito de trabalhar com a vossa instituição e por forma a fornecer a oportunidade de os vossos estudantes efectuarem estágios em Espanha. Vimos por este meio saber qual o interesse da sua instituição na criação de uma parceria entre a nossa empresa e a vossa instituição
Trabalhamos com 250 hotéis e complexos hoteleiros em toda a Espanha.
Temos várias ofertas para os seus alunos:
• Restauração
• Animação
• Recepção
• Bar
• Cozinha
Neste exacto momento dispomos de mais de 400 estágios para oferecer e gostaríamos de poder trabalhar convosco.
Os nossos serviços são completamente grátis e os estágios podem ser feitos no verão bem como no inverno. Para mais informação poderá visitar o nosso website, sendo esse mesmo website onde os alunos terão de efectuar a sua inscrição, o website será brevemente disponibilizado em Português:
http://www.stagespain.com
http://www.animafestexperience.com/
Também poderá visitar o seguinte Link no qual encontrará um Poster que poderá colocar na sua escola:
www.animafestexperience.com/Estagios_em_espanha.pdf
As nossas condições são as seguintes:
• O estágio tem de ter uma duração mínima de 3 meses
• Falar diferentes idiomas como Inglês, Espanhol, Português, etc.
• O alunos têm direito a Alojamento e Alimentação Gratuita, bem como a uma bolsa de 300€ por mês

ANIMAFEST EXPERIENCE
http://www.animafestexperience.com/
info@animafestexperience.com
00 34 654 523 508
00 34 93 765 39 69
Monday to Friday (from 9.30 to 18:00)

O Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo, sub-projecto da Cidade das Profissões, vem por este meio solicitar a V/ colaboração na divulgação do ciclo de workshops que irá organizar nos dias 21 e 27 de Abril, subordinado ao tema "Entidades de Apoio ao Empreendedorismo".
Ao longo de dois dias procurar-se-á dar a conhecer instituições de referência na área da criação ou modernização do próprio negócio e os serviços que disponibilizam aos empreendedores.

Instituições presentes:

Novas Empresas e Tecnologias, S. A.

Associação Nacional de Direito ao Crédito (Microcrédito)

Associação Nacional de Jovens Empresários

Inov Capital (Micro Capital de Risco)

Organização: Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo (GAE) – Cidade das Profissões

Para mais informações, consulte o programa em anexo.

Confirme a sua presença através da inscrição GRATUITA neste ciclo de workshops que tem como principal objectivo dotá-lo de informações úteis relativamente à criação (ou modernização) do seu próprio negócio.


A participação no ciclo de workshops é gratuita e os lugares são limitados!

Em respeito pelo normal funcionamento da sessão, recordamos que não será permitida a entrada 15 minutos após o seu inicio. Agradecemos a sua pontualidade.


NOTA: PARA OS INTERESSADOS NO TEMA DE EMPREENDEDORISMO – AGENDA DE ABRIL

- Dia 13 (14h30) - Fique a conhecer os Passos para a Criação do Próprio Empregocom o Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo;

-Dia 23(14h30)– Fique a conhecer o Projecto Potencial C – Acção de Informação sobre Empreendedorismo nas artes, Cultura e Indústrias Criativas.



Para mais informações e inscrições:
Email: eventos@cdp.portodigital.pt
(Informação necessária: Nome; Contacto Telefónico; Email; Nível de Escolaridade e Área Profissional)

Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo - Cidade das Profissões
Morada:Rua das Flores, 152-158//4050-263 Porto.
Tel.223 392 369 Fax.223 392 369
URL:http://cdp.portodigital.pt

Oferta de Emprego:
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Marketing Manager

Porto (m/f)
Full Time
Refª: 2010.002_MM

General Purpose
To develop, establish and maintain marketing strategies to meet organizational objectives. Effective management of the marketing, advertising and promotional activities of the organization.

Main Job Tasks and Responsibilities
- manage and coordinate all marketing, advertising and promotional staff and activities
- conduct market research to determine market requirements for existing and future products
- analysis of customer research, current market conditions and competitor information
- develop and implement marketing plans and projects for new and existing products
- manage the productivity of the marketing plans and projects
- monitor, review and report on all marketing activity and results
- determine and manage the marketing budget
- deliver marketing activity within agreed budget
- develop pricing strategy
- liaison with media and advertising

Education and Experience
- business or marketing-related degree or equivalent professional qualification
- experience in all aspects of developing and maintaining marketing strategies
- technical marketing skills
- proven experience in customer and market research
- relevant product and industry knowledge
- experience with relevant software applications

Key Competencies
- excellent written and verbal communication skills
- organization and planning
- problem analysis and problem-solving
- team-leadership
- formal presentation skills
- persuasiveness
- adaptability
- innovation
- judgment
- decision-making
- stress tolerance
- collaboration

Send CV using the Reference above to:
Info@vpconsulting.pt

Empresa: Adlick


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Procuramos Web Marketers fluentes em Espanhol, Italiano, Francês, Inglês, Polaco, Turco e Chinês para produção de conteúdos e actividades de Web Marketing (Adwords, Analytics, Afiliação, Email Marketing, Produção de Conteúdos)

Somos uma empresa em crescimento que actua em Portugal/Espanha/UK/Brasil/Italia/França/México e prepara a entrada na Polónia,Truquia, USA e China.

Conhecimentos de HTML e CSS serão valorizados.

Procuramos alguém da área de Marketing, ou qualquer outra desde que seja criativo, saiba escrever bem numa das línguas mencionadas e seja uma pessoa fácil, porque gente difícil dá muitas dores de cabeça.

O ambiente na empresa é relaxado.

Inicialmente a função inclui a preparação de Newsletters, e-books e conteúdos para Websites.
Com o tempo esperamos que esta pessoal possa assumir responsabilidades na gestão de uma linha de negócio, que incluirá gestão de campanhas de Adwords,Display, Análise, Reporting e claro Business Development nos mercados onde actuamos.

POR FAVOR RESPONDA AO QUESTIONÁRIO QUE ENCONTRARÁ SE SEGUIR ESTE LINK. http://bit.ly/dphDYG Por razões organizacionais só responderemos a candidatos que preencherem o questionário.

Empresa: Palmon Search


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A Palmon Sales & Marketing Search actua na área de Consultoria de Recursos Humanos, mais propriamente na Selecção de profissionais de Marketing e Vendas e assume uma postura inovadora na prestação de serviços de Recrutamento para funções de Middle Management, através da metodologia de Pesquisa Directa.

Requisitos:
- Licenciatura em Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos com média final igual ou superior a 14 valores;
- Residência na área da Grande Lisboa;
- Idade até 26 anos;
- Proactividade;
- Espírito crítico;
- Dedicação;
- Espírito de missão;
- Atenção ao pormenor;
- Capacidade de organização;
- Vontade de aprender;
- Sentido de responsabilidade;
- Maturidade pessoal;
- Disponibilidade


Funções:
- Mapeamento do mercado na área de interesse para o Cliente;
- Realização de entrevistas telefónicas a candidatos identificados com interesse para o Projecto em causa;
- Inserção dos dados do candidato em Base de Dados;
- Organização do processo;
- Agendamento de entrevistas presenciais;
- Aplicação e correcção de provas de personalidade e aptidões.

Oferecemos:
- Realização de estágio profissional.

Caso queria integrar a nossa equipa, por favor envie o seu CV com a referência RPorto para recrutamento@palmonsearch.com

Empresa: Outlink.lda


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Empresa de Marketing e Publicidade necessita colaborador :

Função:
Integrado no Departamento de Marketing e Serviços, este profissional será responsável por si mesmo e terá da nossa parte todo o apoio à negociação e venda de serviços, Interface com as diferentes áreas de actividade da empresa.

Principais Responsabilidades:

No âmbito da gestão com os clientes deverá angariar novos clientes, recepcionar briefings e elaborar propostas comerciais;
- Internamente deverá efectuar a passagem dos briefings aos criativos, interagir e efectuar toda a gestão dos projectos de uma forma activa.

Requisitos:
-Licenciatura em Marketing (não obrigatório) pode apenas ter bons conhecimentos e experiência na área.
- Carta de Condução

Oferecemos:
• Acompanhamento de uma equipa motivada para o ajudar…
• Honorários: A combinar - Ajudas de Custo + Comissões sobre os trabalhos realizados.
Local de trabalho: GAIA ( Porto)

Outros: Se tem um projecto próprio e não pode realizar por falta de apoio também estamos solícitos a ouvi-lo e a criar parcerias.....se não traga apenas novas ideias espírito de equipa, educação e companheirismo e candidate-se.
Conheça a nossa empresa: www.outlink.pt

Envie hoje mesmo a sua candidatura e currículo actualizado com fotografia para: candidatooutlink@gmail.com

Empresa: Groundlink


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Ryanair

Recruta para as suas bases em diversos países europeus e em Portugal:

COMISSÀRIOS E ASSISTENTES DE BORDO:

Requesitos:
- Idade: mais de 18 anos
- 12º Ano
- Responsável e Organizado
- Excelente Fluência em Inglês
- Boa apresentação
- Altura superior a 157 cm
- Saber nadar
- Condição física adequada ao exercício da profissão
- Condição médica adequada ao exercício da profissão
- Possuir Passaporte de país pertencente à União Europeia

As provas de selecção terão lugar no próximo dia:

30 de Março Porto
31 de Março Faro
06 de Abril Lisboa

A companhia aérea garante emprego (contrato de 3 anos)a todos os que terminem com sucesso o período de formação.

Ordenado médio mensal: aprox 1400 €.

Caso esteja interessado envie o seu nome; telefone e morada para:
recruitment@groundlink.pt
www.groundlink.pt

Porto

Descrição da Empresa
A nossa Cliente, empresa sólida do sector gráfico e editorial, sediada no Porto, em fase de expansão, pretende admitir:

Descrição da Função
Reportando à Administração, a função implica a criação e estruturação de um Departamento Comercial, a realização e dinamização de toda a actividade comercial, a nível nacional, no âmbito da prospecção e da potencialização da actual carteira de clientes. Caracterizada por um elevado potencial de crescimento, a Empresa pretende que o Responsável Comercial defina e proponha os objectivos comerciais e as linhas de orientação que contribuam para a consolidação do posicionamento da empresa, e para o efectivo crescimento dos seus resultados.

Perfil do Candidato
- Formação académica de nível superior, nas áreas de Gestão, Marketing ou áreas afins;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em áreas comercial, de marketing ou afins, preferencialmente com conhecimentos nas áreas gráfica, editorial, publicidade e/ou de comunicação;
- Forte sentido de liderança, numa óptica de gestão por objectivos e resultados;
- Capacidade de motivação de equipas, comunicação e organização;
- Maturidade e evidência curricular de forte responsabilidade;
- Capacidade de negociação e persuasão;
- Dinamismo, ambição e espírito empreendedor;
- Domínio de informática na óptica do utilizador;
- Domínio da língua inglesa.

Oferta
- Excelente oportunidade de envolvimento num projecto aliciante;
- Remuneração de acordo com a função e o perfil da pessoa a admitir, com componente fixa e variável em função de resultados.

Telefone: 226 161 909 / 226 161 911

Fax: 226 161 318

Contacto
Respostas com carta de apresentação, C.V. e fotografia, mencionando a Ref.ª RS.806.0/03.10 através do site Expresso Emprego ou para:
MBA Consultores Interdisciplinares de Gestão, Lda.
Rua Cândida Sá de Albergaria no 53 - 4150-185 Porto

Observações
Contactamos os candidatos pré-seleccionados no prazo de 15 dias.
www.nba.pt

Descrição da Empresa
Somos um Grupo Nacional com sede em Lisboa, operando na zona do Grande Porto, representando marcas internacionais de prestígio e distribuindo os seus produtos no mercado português da perfumaria selectiva.

Descrição da Função
A função, com reporte directo ao Gestor de Marca, tem por missão organizar e operacionalizar os planos de marketing das marcas para o mercado, cumprindo os orçamentos internos e de marca previamente estabelecidos. É o contacto privilegiado na relação quotidiana entre a empresa, as marcas, as equipas e os prestadores de serviços.

Perfil do Candidato
Pretende-se formação superior ao nível da licenciatura ou bacharelato em Economia, Gestão, Marketing ou áreas afins.
Exige-se no mínimo 2/3 anos de experiência em função similar; bons conhecimentos de inglês, prática no uso de ferramentas informáticas (Office), sobretudo Excel, e disponibilidade para deslocações no país e estrangeiro.

Oferta
Tipo de contrato: Contrato de Trabalho a Termo (Substituição Temporária).
Oferecemos remuneração compatível com a experiência demonstrada, integração numa equipa jovem e dinâmica.

Contacto
Resposta ao Jornal Expresso ao n.º 4695

Morada
Apartado 1045
2771-901 Paço de Arcos
Nota: As candidaturas por carta deverão ser enviadas para este apartado no prazo máximo de 15 dias, após a data de publicação deste anúncio.

Observações
Os candidatos seleccionados serão contactados no prazo de 15 dias após recepção das candidaturas.


http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=161535

Somos um Grupo Segurador sólido, com recentes investimentos e planos de expansão nacional. Na fase actual, pretendemos reforçar a nossa estrutura comercial com a presente admissão.

O profissional a admitir terá como principal missão a assessoria e o acompanhamento de Empresas Corretoras de média e grande dimensão, assim como a dinamização dos respectivos negócios, de forma a garantir a sua fidelização. A prospecção de novas oportunidades comerciais e a renegociação de contratos já existentes completam o âmbito de responsabilidades.

Licenciatura em Gestão ou Marketing, experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em função e contexto similares, conhecimentos técnicos de seguros ramo Não Vida, fluência em Inglês, carta de condução, idade até 35 anos, elevada disponibilidade pessoal e residência na zona do Grande Porto.

Oportunidade de carreira em Grupo sólido e estável que proporciona formação ajustada à função, assim como premeia a iniciativa e o desempenho individual.

EGOR - PORTO
Ref.: 34/0449/08039
Rede de Corretores
PORTO

Para responder a este anúncio: http://www.egor.pt/component/option,com_jobline/Itemid,/list_all,off/areasite,3/task,view/id,1434/lang,portuguese/target=blank

Se preferir também o poderá fazer através do nosso site www.egor.pt (ofertas de emprego)

Empresa: Consultar Data Publicação: 30-03-2010 Número de visualizações: 48 ID: 13590 Créditos a Debitar: 10


Introdução: Editora pretende recrutar estagiário para a área de gestão e marketing.

Descrição da Função: O estagiário deverá ser detentor de conhecimento e capacidade de compreensão profunda e execução qualificada nas distintas áreas de gestão e marketing, designadamente, nas dimensões estratégica, operacional, tecnológica e sectorial.

Requisitos: Escolaridade: Licenciatura na área de Gestão e Marketing
Experiência Profissional: Não especificada
Idade: Não especificada
Dinamismo e pro-actividade
Elevada capacidade criativa
Espírito de equipa e iniciativa
Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
Residência no distrito de Aveiro

Oferece-se: Estágio remunerado ao abrigo do programa Inovjovem

Local: Aveiro

Entrada: Entrada Imediata

Para poder responder a esta oferta terá que efectuar o seu login ou criar um novo registo.
Login:
http://www.empregosonline.pt/Login/?ReturnUrl=~%2fOfertas%2fDetalhe.aspx?ofid=ac01985b-15ac-4785-9bd1-a644f6c45bcf

Registo: http://www.empregosonline.pt/Users/PreRegisto.aspx?ofid=ac01985b-15ac-4785-9bd1-a644f6c45bcf

Empresa: Consultar Data Publicação: 29-03-2010 Número de visualizações: 467 ID: 13492 Créditos a Debitar: 12


Introdução: Empresa que actua em várias áreas de negócio, pretende admitir Gestor de Produto.

Descrição da Função: O candidato irá efectuar criação e desenvolvimento do produto na área da Decoração de Interiores.

Requisitos: Escolaridade: Licenciatura
Experiência Profissional: Não especificada
Idade: Até 40 anos
Boa apresentação
Bons conhecimentos de informática
Dinamismo e pro-actividade
Elevada capacidade criativa
Excelentes capacidade de comunicação
Facilidade de relacionamento interpessoal
Forte capacidade de organização e de planeamento
Sentido de responsabilidade
Carta de condução
Disponibilidade para viajar
Experiência na função, especialmente em decoração de Interiores
Residência na zona do grande Porto

Conhecimentos: Inglês

Oferece-se: Horário: full-time
Remuneração compatível com a função

Local: Porto

Entrada: Entrada Imediata


Para poder responder a esta oferta terá que efectuar o seu login ou criar um novo registo.

Login: http://www.empregosonline.pt/Login/?ReturnUrl=~%2fOfertas%2fDetalhe.aspx?ofid=97e15f82-1d22-4ccd-9f04-ffad24758c97

Registo: http://www.empregosonline.pt/Users/PreRegisto.aspx?ofid=97e15f82-1d22-4ccd-9f04-ffad24758c97

Para além da sua actividade comercial, o Banco BIC S.A. (Angola) e o Banco BIC Português S.A., assumem de forma activa o seu papel no desenvolvimento social e cívico, designadamente nos dois países, Portugal e Angola. Uma das iniciativas a desenvolver é a Academia de Liderança, que surge na sequência do programa de estágios promovido pelo Banco BIC Português SA, para estudantes angolanos finalistas de Economia, Gestão e Engenharia, com vista a integrarem depois, em Angola, os quadros do Banco BIC SA.

1. Objectivos
A Academia de Liderança do Banco BIC Português S.A. é um instrumento activo para a criação de líderes responsáveis que contribuam para o desenvolvimento Angolano e para a resolução dos problemas globais.
Este projecto, pretende apoiar um conjunto de estudantes universitários Angolanos a residir e estudar em Portugal no desenvolvimento das suas competências de liderança. Desta forma, pretendemos contribuir para a formação de novas gerações de líderes que tenham impacto no desenvolvimento económico Angolano, reforcem o posicionamento de Angola a nível global e aprofundem um relacionamento simbiótico com Portugal.

2. A quem se destina
A Academia destina-se a todos os estudantes Angolanos finalistas de Economia, Gestão e Engenharia a residir e estudar em Portugal e que pretendam regressar ao seu país. Os candidatos deverão ter até 25 anos e média mínima de curso de 12 valores.

3. Candidaturas
Os interessados poderão candidatar-se entre 12 a 26 de Março enviando os seus dados pessoais, curriculum e uma carta de motivação até 1800 caracteres na qual deverão responder à questão: Como poderei contribuir para o desenvolvimento sustentável de Angola?
De todos os candidatos serão seleccionados apenas 15 estudantes que integrarão a Academia de Liderança.
O material de candidatura deverá ser enviado para o seguinte endereço electrónico: geral@bancobic.pt

4. Júri e Conselho consultivo
Por forma a assegurar a qualidade do programa e a actualidade das temáticas a abordar, o Banco BIC pretende envolver diversas entidades e personalidades ligadas a Angola, tanto ao nível do painel de selecção de candidatos como na criação de um conselho consultivo de acompanhamento do projecto (entidades ainda por confirmar).

4.1. Júri
Presidente do Júri (Banco BIC) - Eng. Luís Mira Amaral
Banco BIC - Dra. Andreia Lucena e Dr. Ricardo Guerreiro
Leaders2Be - Dra. Mafalda Moreira e Eng. Milton Sousa

4.2. Conselho consultivo (entidades ainda por confirmar)

O processo de selecção dos candidatos, incluirá a análise dos currículos e cartas de motivação dos estudantes, assim como eventuais entrevistas caso o júri considere necessário. Ao candidatarem-se à Academia de Liderança, os estudantes comprometem-se a aceitar os termos do regulamento assim como as decisões do júri, que serão finais.

5. Anúncio dos seleccionados
O anúncio dos estudantes seleccionados será efectuado dia 6 de Abril, através da divulgação na página oficial da Academia (www.bancobic.pt) e através de contacto directo com cada um dos 15 seleccionados.

6. Funcionamento da Academia
Este programa consiste num levantamento de competências de liderança individual e num programa intensivo off-site a decorrer durante 5 dias com workshops, sessões de coaching individual, mesas redondas e debates com convidados em torno de temas relevantes para o futuro de Angola. Será ainda realizada uma sessão final de apresentação de resultados com diversos convidados.
Todas as despesas de deslocação e alojamento estarão cobertas pela organização da Academia de Liderança.

7. Prémios finais
No final da Academia de Liderança, serão atribuídos 3 prémios:
- 2 estágios profissionais em empresas de renome Angolanas/Portuguesas;
- 1 estágio profissional no Banco BIC Português, com vista a integrar posteriormente os quadros do Banco BIC S.A. (Angola).
A escolha dos vencedores será baseada na análise das prestações e dos resultados dos estudantes na Academia de Liderança. Todos os participantes receberão certificados de participação.

8. Calendário
12 a 26 de Março = Período de candidaturas
6 de Abril = Anúncio dos candidatos seleccionados
1 a 5 de Maio = Realização da semana intensiva
18 de Maio = Seminário final e entrega de prémios

O Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo (GAE) e a Cidade das
Profissões (CdP) dão-lhe a oportunidade de explorar o mundo do
Empreendedorismo.


05/04/2010: Pesquisa Activa de Emprego: Curriculum Vitae e Cartas de Candidatura.


Descubra como construir o seu CV e uma carta de apresentação atractiva para as empresas.


Destinatários: Jovens e adultos em situação de procura de emprego.


08/04/2010: Da ideia ao Projecto: Como desenvolver um plano de negócios.


O plano de negócio é o melhor instrumento para traçar um retrato fiel do mercado, do produto e das atitudes do empreendedor. Esta pode ser a oportunidade de adquirir as ferramentas necessárias para desenvolver um plano de negócios.

Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio.


*12/04/2010: Pesquisa Activa de Emprego: Entrevistas de Emprego e Provas de Grupo

Saiba ara que servem as entrevistas e que tipo de abordagem será feita pelo seleccionador. Prepare-se também para as provas de grupo; destacam-se pela importância que possuem durante o processo de recrutamento e selecção de candidatos.

Destinatários: Jovens e Adultos em situação de procura de emprego.



*13/04/2010: Passos para a Criação do Próprio Emprego*

Workshop que tem como principal objectivo dar a conhecer as etapas para criar e implementar o próprio negócio.

Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio.


*14/04/2010: Avaliação de Desempenho*

No âmbito do que tem sido desenvolvido nos Workshops de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, o Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo e a Cidade das Profissões permitir-lhe-ao explorar a Avaliação de Desempenho, enquanto competência transversal para o exercício profissional de várias áreas.

Destinatários: Jovens e Adultos em fase de transição ou reintegração no mercado de trabalho.


*21/04/2010* e* 27/04/2010: (In)Formação e Atelier GAE*

Transforme as suas ideias em negócios. Fique a conhecer algumas das entidades e plataformas de apoio à criação de novas empresas.

Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio.


*23/04/2010: Workshop GAE*

Fique a conhecer o programa Potencial C - Promoção e Apoio ao
Empreendedorismo e Inovação no Sector das Artes, Cultura e Indústrias Criativas; uma iniciativa da Agência INOVA de disseminação e sistematização de informação, consultoria e apoio, destinado a inspirar e promover mais e melhores projectos empresariais sustentados em sólidas práticas de gestão.

Destinatários: Adultos que manifestem interessa na área.



- As actividades desenvolvidas pelo Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo e Cidade das Profissões são gratuitas, mas sujeitas a inscrição obrigatória.
Lembre-se que os lugares são limitados e a sua ausência sem aviso prévio impede a participação de outros.

- Solicitamos que no dia anterior à sessão confirme a sua presença. A equipa entrará em contacto para o efeito, pelo que agradecemos a sua colaboração.

- Em respeito pelo normal funcionamento da sessão, recordamos que não será permitida a entrada 15 minutos após o seu início. Agradecemos a sua pontualidade.



Para mais informações e inscrições: eventos@cdp.portodigital.pt

(Indique: nome, email, contacto telefónico; habilitações escolares e área profissional)

Cidade das Profissões/Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo

Rua das Flores, 152-158 || 4050-263 Porto

Tel. 223 392 360 Fax 223 392 369

http://cdp.portodigital.pt

As Caves de Vinho do Porto aceitam candidaturas para a admissão de guias. Poderão concorrer todos os interessados com disponibilidade (Trabalho sazonal, a tempo inteiro, de Abril a Outubro) e que reúnam os seguintes requisitos:



- Domínio de, pelo menos, 2 línguas estrangeiras (Francês, Inglês e Espanhol);

- Boa Apresentação;

- Idade até 30 anos;

- Não se exige experiência profissional (ideal para 1º Emprego).



Responder com a maior brevidade para turismo@ramospinto.pt

Em Abril o Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo (GAE) e a Cidade das Profissões (CdP) dão-lhe a oportunidade de explorar o mundo do Empreendedorismo.


05/04/2010: Pesquisa Activa de Emprego: Curriculum Vitae e Cartas de Candidatura


Descubra como construir o seu CV e uma carta de apresentação atractiva para as empresas.


Destinatários: Jovens e adultos em situação de procura de emprego.


08/04/2010: Da ideia ao Projecto: Como desenvolver um plano de negócios


O plano de negócio é o melhor instrumento para traçar um retrato fiel do mercado, do produto e das atitudes do empreendedor. Esta pode ser a oportunidade de adquirir as ferramentas necessárias para desenvolver um plano de negócios.

Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio.


12/04/2010: Pesquisa Activa de Emprego: Entrevistas de Emprego e Provas de Grupo

Saiba ara que servem as entrevistas e que tipo de abordagem será feita pelo seleccionador. Prepare-se também para as provas de grupo; destacam-se pela importância que possuem durante o processo de recrutamento e selecção de candidatos.

Destinatários: Jovens e Adultos em situação de procura de emprego.



13/04/2010: Passos para a Criação do Próprio Emprego

Workshop que tem como principal objectivo dar a conhecer as etapas para criar e implementar o próprio negócio.

Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio.


14/04/2010: Avaliação de Desempenho

No âmbito do que tem sido desenvolvido nos Workshops de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, o Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo e a Cidade das Profissões permitir-lhe-ao explorar a Avaliação de Desempenho, enquanto competência transversal para o exercício profissional de várias áreas.

Destinatários: Jovens e Adultos em fase de transição ou reintegração no mercado de trabalho.


21/04/2010 e 27/04/2010: (In)Formação e Atelier GAE

Transforme as suas ideias em negócios. Fique a conhecer algumas das entidades e plataformas de apoio à criação de novas empresas.

Destinatários: Jovens e adultos que possuam uma ideia de negócio.


23/04/2010: Workshop GAE

Fique a conhecer o programa Potencial C - Promoção e Apoio ao Empreendedorismo e Inovação no Sector das Artes, Cultura e Indústrias Criativas; uma iniciativa da Agência INOVA de disseminação e sistematização de informação, consultoria e apoio, destinado a inspirar e promover mais e melhores projectos empresariais sustentados em sólidas práticas de gestão.

Destinatários: Adultos que manifestem interessa na área.


As actividades desenvolvidas pelo Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo e Cidade das Profissões são gratuitas, mas sujeitas a inscrição obrigatória. Lembre-se que os lugares são limitados e a sua ausência sem aviso prévio impede a participação de outros.

Solicitamos que no dia anterior à sessão confirme a sua presença. A equipa entrará em contacto para o efeito, pelo que agradecemos a sua colaboração.

Em respeito pelo normal funcionamento da sessão, recordamos que não será permitida a entrada 15 minutos após o seu início. Agradecemos a sua pontualidade.


Para mais informações e inscrições:


eventos@cdp.portodigital.pt

(Indique: nome, email, contacto telefónico; habilitações escolares e área profissional)

Cidade das Profissões/Gabinete de Apoio ao Empreendedorismo

Rua das Flores, 152-158 || 4050-263 Porto

Tel. 223 392 360 Fax 223 392 369

http://cdp.portodigital.pt

Estágio: Duração de 3 meses (com possibilidade de integração na empresa)

Tipo de Empresa: Editora de Revista

Remuneração: 400 € líquidos

Requisitos: Viatura Própria.

Características essenciais: Comunicativo; Criativo; Capacidade de análise; Resistente ao stress

Funções: Estabelecimento de parcerias; Acompanhamento e desenvolvimento de acções; Pesquisa de eventos; Propostas criativas; Análise de Resultados; Contactos e visitas a pontos de vendas. Elaboração de estratégias para os mesmos.

Empresa: Editora
Local: Vila Nova de Gaia
Tipo: Full-time; Estágio - Curricular;

Registo | Login: Para responder a esta oferta terá primeiro de se registar ou fazer login.

Login: http://www.cargadetrabalhos.net/wp-login.php

Registo: http://www.cargadetrabalhos.net/wp-login.php?action=register

Área:
Departamento de Publicidade e Marketing Promocional.

Remuneração:
Fixo + Comissões

Requisitos:
Comunicativo, criativo e com noções de design.

Entrada imediata

Empresa: Anónimo
Local: V.N.Gaia
Tipo: Full-time;

Registo | Login: Para responder a esta oferta terá primeiro de se registar ou fazer login.

Login: http://www.cargadetrabalhos.net/wp-login.php

Registo: http://www.cargadetrabalhos.net/wp-login.php?action=register

Empresa: Alert Data Publicação: 17-03-2010 Número de visualizações: 2244 ID: 4986

Introdução:
A ALERT Life Sciences Computing, S.A., empresa mãe do Grupo de Empresas ALERT, dedica-se ao desenvolvimento, distribuição e implementação de software clínico e de gestão. Com sede no Porto, a empresa iniciou a sua actividade em Dezembro de 1999 e conta hoje com uma vasta equipa multidisciplinar.

Descrição da Função:
- Profissional a integrar a equipa de compras, para assumir as funções de responsável pelas viagens de todos os colaboradores da empresa;
- Reunir e validar todas as necessidades de deslocação, avaliar os recursos e desenvolver todos os contactos para a concretização dessas deslocações;
- Realizar consulta, negociação e compra de passagens aéreas junto dos fornecedores habituais da ALERT, assim como localizar outros operadores e operacionalizar com eles novos acordos;
- Localizar e identificar oferta de alojamento adequado, negociar e efectuar respectivas reservas;
- Controlar a disponibilidade da frota de viaturas da empresa, coordenando os meios de transporte e logística assim como o aluguer de viaturas externamente;
- Contactar regularmente os fornecedores (nacionais e internacionais), promovendo a prospecção sistemática das melhores condições e pedindo cotações para aquisição de bens e serviços;
- Gerir o suporte documental dos processos de encomenda, validar a facturação e restante documentação contabilística;
- Verificar e introduzir encomendas no sistema informático.

Requisitos:
- Licenciatura em Turismo, Gestão ou similar;
- Exercício de funções em operador ou agência de viagens, com responsabilidades específicas para cliente Corporate (preferencialmente, grandes contas);
- Experiência profissional na promoção de viagens, organização de eventos e gestão de frotas;
- Capacidade de negociação, exercida em funções similares durante 3 anos (no mínimo);
- Excelente nível de expressão escrita e oral na língua inglesa;
- Organização, concentração e capacidade de trabalho, com atenção ao detalhe;
- Elevada disponibilidade e resistência ao stress;
- Iniciativa e criatividade na busca de soluções e na resolução de problemas;
- Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador e conhecimentos do ERP Microsoft Dynamics NAV (valorizado);
- Disponibilidade imediata.

Oferece-se:
- Integração num grupo empresarial líder de mercado, pioneiro em tecnologias de informação na área da saúde;
- Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada;
- Perspectivas de carreira a nível nacional, formação contínua e certificada e remuneração aliciante e evolutiva face ao desempenho;
- Oferecemos verba de realojamento para residentes a sul de Coimbra.

Local:
Vila Nova de Gaia (Distrito do Porto)

Entrada:
Imediata


Para poder responder a esta oferta terá que efectuar o seu login ou criar um novo registo.

Login: http://www.empregosonline.pt/Login/?ReturnUrl=~%2fOfertas%2fDetalhe.aspx?ofid=b972c564-cfe0-4ee9-9ed5-8c9f00320c1a

Registo: http://www.empregosonline.pt/Users/PreRegisto.aspx?ofid=b972c564-cfe0-4ee9-9ed5-8c9f00320c1a

Empresa: Anónimo Data Publicação: 16-03-2010 Número de visualizações: 2215 ID: 4980

Introdução:
Empresa internacional de retalho especializado há várias décadas em Portugal, líder no seu sector, pretende recrutar um Responsável de Recursos Humanos.

Descrição da Função:
- Implementar projectos no âmbito do desenvolvimento do capital humano da empresa;
- Administrar processos de Recrutamento & Selecção.

Requisitos:
- Formação Universitária em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Inglês fluente;
- Fortes competências de comunicação;
- Bom espírito de equipa;
- Conhecedor da legislação laboral;
- Experiência em Recrutamento & Selecção, no âmbito do retalho (preferencialmente);
- Experiência em áreas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, no âmbito do retalho (preferencialmente);
- Residência no Grande Porto;
- Disponibilidade para deslocações.

Local:
Grande Porto (Distrito do Porto)

Entrada:
Imediata


Para poder responder a esta oferta terá que efectuar o seu login ou criar um novo registo.

Login: http://www.empregosonline.pt/Login/?ReturnUrl=~%2fOfertas%2fDetalhe.aspx?ofid=7b73cbc3-3f58-4c61-9f2e-7b6a9945ee06

Registo: http://www.empregosonline.pt/Users/PreRegisto.aspx?ofid=7b73cbc3-3f58-4c61-9f2e-7b6a9945ee06

Anúncio:

A Geserfor S.A. pretende alargar a sua bolsa de Formadores com o recrutamento de pessoas com experiência comprovada em formação na área de Hotelaria.

Os interessados deverão enviar o Cv no modelo CA4 (ficha curricular) da DGERT, para monicabastos@geserfor.pt

Oferta de Emprego:
Anúncio:

A Geserfor S.A. pretende alargar a sua bolsa de Formadores com o recrutamento de pessoas com experiência comprovada em formação na área de Turismo.

Os interessados deverão enviar o Cv no modelo CA4 (ficha curricular) da DGERT, para monicabastos@geserfor.pt

Oferta de Emprego:
Anúncio:

Prestigiado Hotel de 5 estrelas, situado na Boavista, pretende admitir em regime de part-time: Telefonista.

Perfil:

- Habilitações min. 12º ano
- Formação em Turismo (preferencial)
- Pessoa jovem e dinâmica
- Boa apresentação pessoal
- Domínio da língua Inglesa
- Boa capacidade de comunicação

Oferece-se:

- Vencimento Base:290
- Perspectiva de integração

Horário de Trabalho: 08:30h/12:30h ou 15:30h/19:30h

Para se candidatar a esta oferta envie a sua candidatura, acompanhada de respectivo curriculum, para: recrutamento1@select.pt

Empresa: Adriano Ramos Pinto Vinhos SA
Zona: Porto

Anúncio:

Recruta-se Guia para as Caves de Vinho do Porto.
Trabalho sazonal de Abril a Outubro em full-time. Exige-se fluência nas línguas português,francês,inglês e espanhol.

Responder com a maior brevidade para turismo@ramospinto.pt

Oferta de Emprego:
A Bracaramax representa em Braga grupo multinacional a actuar no mercado de Marketing e Promoção Comercial e está neste momento a recrutar profissionais para promoção de produtos exclusivos DISNEY.

Pretendemos:
- Apresentação cuidada;
- Boa capacidade de comunicação;
- Motivação para trabalhar em equipa;
- Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:
- Formação inicial e continua a cargo da empresa;
- Possibilidade REAL de progressão na carreira;
- Rendimentos aliciantes ( 750? médios mensais );
- Integração em equipa profissional
- Admissão imediata.

Para marcação de entrevista envie o seu CV para recrutamentobrg@gmail.com .

Oferta de Emprego:
Precisa-se Comercial Comissionista para Empresa de Formação

Anúncio:

Comercial ? Comissionista URGENTE

Part-Time ou Full-Time
Precisa-se de um(a) Comercial-Comissionista para empresa de formação profissional e consultadoria.
Funções:

a) Verifica as possibilidades do mercado nos seus vários aspectos de preferências, poder aquisitivo e lacunas de formação da empresa;

b) Acompanha os serviços quanto à sua aceitação pelo público e a melhor maneira de os vender;

c) Estuda os meios mais eficazes de publicidade de acordo com as características do público a que os produtos se destinam;

d) Vende serviços, através de contactos estabelecidos com clientes individuais e empresas:
e) Faz prospecção de clientes a fim de estabelecer novos contactos comerciais ? angariação de uma carteira de clientes;
f) Informa sobre as características dos produtos ou serviços;

g) Avalia as necessidades expressas ou latentes dos clientes propondo soluções;
h) Enuncia preços e modalidades de pagamento e acompanha a execução da venda;
i) Elabora relatórios sobre as vendas efectuadas apoiando os serviços de pós-venda.

i) Agenda as reuniões em empresas e apresenta os serviços;

Perfil:
- 12.º Ano ou Recém-licenciado em Marketing;
- Pessoa com excelente apresentação;
- Forte poder de argumentação;
- Forte poder de Persuasão;
- Experiência (preferencial)
- Forte aptidão comercial;
- Gosto pela área da Formação e Consultadoria;
- Capacidade de autonomia,
- Responsabilidade, dinamismo e espírito vencedor;
- Trabalho por objectivos / apresentação de resultados;
- Viatura Própria

Oferece-se:

- Vencimento à Comissão (só ganha se vender);
- telemóvel da empresa;
- equipa jovem e dinâmica;
- Prestação de serviços;


Resposta até dia 24 de Março por e-mail com CV Foto e Carta de Motivação para geral@competencias.com.pt indicando a referência COM/10.
Contactar pelo n.º 912 778 503 / 913 388 997

Empresa: EQS, Lda.

Anúncio:

Descrição da Empresa
Empresa Nacional que opera no sector da Engenharia, com franca notoriedade e presença consolidada nos mercados em que actua. No âmbito de desenvolvimento de Negócio, pretende recrutar para a zona do Grande Porto:

Descrição da Função
•Implementação e Gestão de Plataforma de Ensino à Distância;
•Desenvolvimento de layouts para páginas de internet e interfaces gráficos;
•Criação e gestão de newsletters;
•Desenvolvimento de banners, logótipos e animações;
•Definir e acompanhar eventuais alterações aos sistemas de informação, nomeadamente ao nível de melhorias ou alterações nos processos;

Perfil do Candidato
•Experiência profissional superior a 2 anos em funções semelhantes será considerada como factor preferencial;
•Domínio completo de HTML, Javascript, PHP, CSS e tecnologias relacionadas:
•Domínio de animações em Flash;
•Domínio de ferramentas Adobe e/ou Corel;
•Apresentação de Portfólio.

Valorizamos
•Bons conhecimentos da língua inglesa;
•Capacidade de organização e autonomia;
•Atenção ao detalhe;
•Experiência em Programação Orientada a Objectos;
•Experiência em Bases de Dados Relacionais;
•Experiência em Joomla;
•Experiência em Moodle;
•Conhecimentos em Marketing.

Resposta:
recursos.humanos@eqs.pt

Porto

Descrição da Empresa
A nossa Cliente, empresa sólida do sector gráfico e editorial, sediada no Porto, em fase de expansão, pretende admitir:

Descrição da Função
Reportando à Administração, a função implica a criação e estruturação de um Departamento Comercial, a realização e dinamização de toda a actividade comercial, a nível nacional, no âmbito da prospecção e da potencialização da actual carteira de clientes. Caracterizada por um elevado potencial de crescimento, a Empresa pretende que o Responsável Comercial defina e proponha os objectivos comerciais e as linhas de orientação que contribuam para a consolidação do posicionamento da empresa, e para o efectivo crescimento dos seus resultados.

Perfil do Candidato
- Formação académica de nível superior, nas áreas de Gestão, Marketing ou áreas afins;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em áreas comercial, de marketing ou afins, preferencialmente com conhecimentos nas áreas gráfica, editorial, publicidade e/ou de comunicação;
- Forte sentido de liderança, numa óptica de gestão por objectivos e resultados;
- Capacidade de motivação de equipas, comunicação e organização;
- Maturidade e evidência curricular de forte responsabilidade;
- Capacidade de negociação e persuasão;
- Dinamismo, ambição e espírito empreendedor;
- Domínio de informática na óptica do utilizador;
- Domínio da língua inglesa.

Oferta
- Excelente oportunidade de envolvimento num projecto aliciante;
- Remuneração de acordo com a função e o perfil da pessoa a admitir, com componente fixa e variável em função de resultados.

Telefone
226 161 909 / 226 161 911

Fax
226 161 318

Contacto
Respostas com carta de apresentação, C.V. e fotografia, mencionando a Ref.ª RS.806.0/03.10 através do site Expresso Emprego ou para:
MBA Consultores Interdisciplinares de Gestão, Lda.
Rua Cândida Sá de Albergaria no 53 - 4150-185 Porto

Observações
Contactamos os candidatos pré-seleccionados no prazo de 15 dias.
www.nba.pt


Para se candidatar: http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=161139

Somos uma Organização Nacional que trabalha à escala mundial, num mercado muito competitivo e tecnologicamente evoluído, granjeando sucesso, fruto do desenvolvimento de produtos e soluções diferenciadoras em qualidade e inovação. Para reforço da nossa equipa, pretendemos admitir:

A função envolve responsabilidades, estratégicas e operacionais, sobre a actividade e performance do portfólio de produtos da Empresa, numa perspectiva de desenvolvimento de produtos e de valorização e promoção das marcas. Ser-lhe-ão, igualmente, incutidas atribuições ao nível da gestão e elaboração de planos gerais de Marketing e de coordenação do respectivo Departamento.

Obrigatoriamente qualificação académica superior em Engenharia Mecânica ou Electromecânica, idealmente com formação especialização em Marketing e/ou experiência em função similar, agilidade na utilização das TI e domínio da língua inglesa.

Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e de carreira em estrutura sólida e evolutiva, que remunera em função das mais-valias apresentadas.

EGOR - PORTO
Ref.: 36/1427/08031
Qualidade, Inovação e Internacionalização
GRANDE PORTO

Para responder a este anúncio: http://www.egor.pt/component/option,com_jobline/Itemid,/list_all,off/areasite,3/task,view/id,1420/lang,portuguese/target=blank

Se preferir também o poderá fazer através do nosso site www.egor.pt (ofertas de emprego)

Este ano, Lisboa será palco de um evento que reúne cerca de 500 alunos, professores e voluntários de toda a Europa. Venha à Praça Central do Colombo dia 20 Março!

Traga alunos, filhos, netos e professores!


Visite o nosso sítio (http://www.jayetradefair2010.org/) e conheça todas as empresas *Junior Achievement* que vêm expor os seus produtos e serviços nesta feira internacional.

Local: Pavilhão da Rota dos Móveis (Lordelo, Paredes).


Data: 28, 29 e 30 de Março de 2010.

Decorrerá entre os dias 25 e 28 de Março, na Exposalão, em Batalha.



Horário:

Dias 25 e 26: das 10H às 18H
Dias 27 e 28: das 14H às 21H

No âmbito do Acordo de Cooperação e Defesa assinado entre Portugal e os Estados Unidos, o Governo dos Açores, através das direcções regionais das Comunidades e da Juventude, promove o Programa de Estágios Profissionais de Jovens Emigrantes Açorianos e Luso-Descendentes dos Estados Unidos da
América, nos Açores, designado Colombo. Com o Programa pretende-se fomentar a aproximação dos jovens de ascendência açoriana, estudantes em Universidades dos Estados Unidos da América, à realidade da Região Autónoma dos Açores, designadamente em contexto de trabalho.

*Destinatários*
Jovens universitários emigrantes açorianos (residentes nos Estados Unidos da América há mais de 15 anos) e jovens luso-descendentes dos Estados Unidos da América, até à quarta geração, que frequentem o último ano da licenciatura, ou que estejam a frequentar mestrados e doutoramentos em Universidades dos Estados Unidos, com idades compreendidas entre os vinte e trinta anos de idade.

*Áreas de estágios*
a) Ciências do Mar;
b) Ciências da Terra;
c) Biotecnologia e Ciências Físico-químicas;
d) Tecnologias da comunicação;

*Candidaturas
*A apresentação das candidaturas é feita em formulário próprio, disponível no sítio da internet da Direcção Regional da Juventude, seis meses antes do início do estágio.

*Duração dos Estágios
*a) Estágios de curta duração - dois meses
b) Estágios de média duração – seis meses

*Mais Informações
*Direcção Regional da Juventude
Rua de São Gonçalo, 92
9500-110 Ponta Delgada
Te lefone: (+351) 206 304 470
Fax: (+351) 296 304 477
Email:drj@azores.gov.pt

Tema: empreendedorismo – “integrado”

Local: ISCET - Instituto Superior de Ciências Empresariais e do Turismo
Data: 18 de Março de 2010


15h00: Sessão de abertura Directora do ISCET (Dra. Gabriela Guimarães)

15h10: Empreendedorismo – Integrado Representante da ANJE / Academia dos Empreendedores
• Apresentação da ANJE e da Academia dos Empreendedores;


15h30: Iniciativa Emprego 2010 Representante do IEFP
• Inserção de Jovens no Mercado de Trabalho
o Apoio à Contratação de Jovens
o INOVJOVEM
o Estágios Profissionais
o Requalificação de Jovens Licenciados em áreas de baixa empregabilidade
• Criação de Emprego e Combate ao Desemprego
o Apoio à Contratação de Desempregados
o Programa Estágios Qualificação – Emprego
o Linhas de crédito específicas e bonificadas de apoio à criação de empresas por parte de desempregados
• Rede EURES – Trabalhar na Europa.


15H50: Testemunho de uma Empresária (Dra. Ana Castro - RunVision Formação e Consultoria Lda)
• Como “nasce” um Empresário?
• Apoios e dificuldades na criação de uma Empresa;
• A importância de ser Inovador.


16H10: DEBATE Moderado por Representante ANJE / Academia dos Empreendedores

16H30: Sessão de Encerramento Coordenadora do GESP (Doutora Cristiana Oliveira)


“Participação Gratuita“ Os Inscritos têm direito a um diploma e brindes surpresa.

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A Vantagem+ Consultores de Formação, entidade acreditada pela DGERT recruta:

Formadores (M/F) para a(s) seguinte(s) área(s):

- Introdução às Compras - Especial Novos Compradores

- Estratégias de Aprovisionamento

- Organização e Gestão de Compras

- Gestão de Compras e Aprovisionamento

- Gestão Estratégica de Fornecedores e Outsourcing

- O Chefe de Compras - Formação Prática de Compradores

- e-Procurement e Fulfilment - Boas Práticas

- Aprovisionamento e Logistica

- Aspectos Legais e Juridicos das Compras

- Avaliação Tecnico-Económica de Fornecedores - Selecção e Qualificação

- Avaliação da Performance dos Fornecedores - Métricas, Certificação e Qualidade

- Import / Export - Procedimentos e Documentação envolvidos em Importação e Exportação

- Marketing de Compras - Estratégias e Tácticas

- Estratégias e Técnicas de Negociação para Compradores

- Skills e Técnicas Avançadas de Negociação - Nivel II

- A Assistente de Compras

- Microsoft Excel aplicado às Compras

- Princípios Básicos de Logística

- Curso Global de Logística - Prático e Intensivo

- Logística e Gestão Orçamental

- As Organizações e a Logística

- Logística como Criadora de Valor

- Sistemas Colaborativos em Logística

- Desenho de Sistemas e Fluxos Logísticos

- Aprovisionamento e Logistica

- Logística dos Serviços

- Logística do Frio

- A Cadeia de Aprovisionamento - Gestão e Optimização

- Negociação Logística

- e-Procurement e Fulfilment - Boas Práticas

- Produção de Transportes

- Distribuição Física Urbana - Best Practices

- Atendimento ao Cliente - Vertente Logística

- Gestão de Contratos Logísticos

- Outsourcing de Actividades Logísticas

- Plataformas Logisticas - Planeamento, Organização e Gestão de Recursos

- Logistica Internacional

- Authorized Economic Operator AEO

- Transportes e Seguros Internacionais

- A Assistente de Logistica

- Introdução ao Supply Chain Management

- Alinhamento da Supply Chain Management com a Estratégia Corporativa

- Excelência Operacional em Supply Chain Management - Princípios e Práticas

- A Função Financeira e o Supply Chain Management

- As Tecnologias de Informação (TIs) no suporte ao Supply Chain Management

- O Chefe de Armazém

- Aperfeiçoamento do Pessoal de Armazéns e Expedições

- Gestão de Stocks - Métodos e Boas Práticas

- Controlador de Stocks - Formação Prática

- Gestão de Stocks e Logística

- Gestão de Armazéns

- Gestão de Armazens, Stocks e Logistica

- Optimização dos Stocks de Sobressalentes e Peças de Reserva

- Optimização dos Transportes e das Operações Alfandegárias

Requisitos
- Experiência técnica, pedagógica e profissional no mínimo de 3 anos
- Conhecimentos teóricos e práticos na área a que se candidata
- Certificado de Aptidão Pedagógica

Se preenche os requisitos apresentados solicitamos o envio de Curriculum Vitae e Certificado de Aptidão Pedagógica para:

rrusso@vantagem.com

Nota Importante: As candidaturas que não preencham os requisitos solicitados não serão consideradas para efeito de recrutamento.

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A START PEOPLE é uma empresa de Recursos Humanos, com agências em Lisboa e Porto e que pertence a um grupo internacional de empresas, presentes em mais de 100 países.

Recrutamos para nosso cliente no sector da Comunicação ASSISTENTE DE MARKETING/MEDIA

* Requisitos:
- Licenciatura em Marketing, Publicidade e/ou áreas relacionadas com a comunicação;
- Experiência profissional anterior em departamentos/empresas de Media/Marketing;
- Domínio na gestão e actualização de conteúdos de sites (factor eliminatório)
- Perfil e Atitude Jovem;
- Bons conhecimentos (falados e escritos) de Inglês e preferencialmente
Espanhol;
- Conhecimentos em informática na óptica do utilizador (Internet, Word, Excel,
Outloock, Powerpoint, etc);
- Dinamismo e pro-actividade.

* Funções:
- Efectuar o planeamento, controlo e follow-ups de campanhas publicitárias;
- Controlo de base de dados de clientes;
- Apoio administrativo ao departamento de vendas;
- Pesquisa de possíveis parceiros de negócio e contacto com os mesmos com objectivos comerciais
- Manutenção do Web site da empresa, introduzindo e alterando conteúdos de acordo com a estratégia de marketing definida na empresa.

* Oferecemos:
- Remuneração Base acima da média + Subsídio de Alimentação;
- Contrato de trabalho temporário inicial com vista a posterior integração na empresa cliente

Observações:

Os candidatos deverão enviar o seu CV com fotografia actualizada, indicando a Referência Marketing/Publicidade para:

tania.inacio@rh.subcontrat.com

ou ligar 21 318 82 21

START PEOPLE
Rua Andrade Corvo, N.º 27 - 3.º Piso, 1050-008 Lisboa

Só serão contactadas as candidaturas seleccionadas

Empresa: SELECT RECURSOS HUMANOS S.A. +


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A Select Recursos Humanos recruta para empresa cliente Assistente de Marketing com experiência na função, nomeadamente, em departamentos de comunicação de empresas de referência.

Perfil:
- Licenciatura em Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas afins.
- Boa apresentação.
- Disponibilidade imediata.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV para o seguinte endereço de email: gcmoreira@select.pt

Empresa: EQS, Lda.

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Descrição da Empresa
Empresa Nacional que opera no sector da Engenharia, com franca notoriedade e presença consolidada nos mercados em que actua. No âmbito de desenvolvimento de Negócio, pretende recrutar para a zona do Grande Porto:

Descrição da Função
•Implementação e Gestão de Plataforma de Ensino à Distância;
•Desenvolvimento de layouts para páginas de internet e interfaces gráficos;
•Criação e gestão de newsletters;
•Desenvolvimento de banners, logótipos e animações;
•Definir e acompanhar eventuais alterações aos sistemas de informação, nomeadamente ao nível de melhorias ou alterações nos processos;

Perfil do Candidato
•Experiência profissional superior a 2 anos em funções semelhantes será considerada como factor preferencial;
•Domínio completo de HTML, Javascript, PHP, CSS e tecnologias relacionadas:
•Domínio de animações em Flash;
•Domínio de ferramentas Adobe e/ou Corel;
•Apresentação de Portfólio.

Valorizamos
•Bons conhecimentos da lingua inglesa;
•Capacidade de organização e autonomia;
•Atenção ao detalhe;
•Experiência em Programação Orientada a Objectos;
•Experiência em Bases de Dados Relacionais;
•Experiência em Joomla;
•Experiência em Moodle;
•Conhecimentos em Marketing.

Resposta:
recursos.humanos@eqs.pt

Empresa: ERA Gaia Douro


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A ERA de Gaia Douro está a crescer e pretende recrutar novos comerciais para integrar a sua equipa.
REQUISITOS:
- Dinâmico, com espírito de equipa e organizado;
- Com ou sem experiência comercial;
- Com Carta de condução e viatura própria;
- Boa apresentação.

OFERECE-SE:
- Formação inicial e contínua;
- Ferramentas de Marketing com eficácia comprovada;
- Subsídio de formação;
- Prémios mensais;
- Telemóvel de Serviço

LOCAL: Vila Nova de Gaia

CONTACTAR:
Telf: 223 749 000 / 965 759 444 / 913 751 751
e-mail: gaiadouro@era.pt

Empresa: SELECT RECURSOS HUMANOS S.A.


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A Select Recursos Humanos recruta para empresa cliente Assistente de Marketing com experiência na função, nomeadamente, em departamentos de comunicação de empresas de referência.

Perfil:
- Licenciatura em Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas afins.
- Boa apresentação.
- Disponibilidade imediata.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV para o seguinte endereço de email: gcmoreira@select.pt

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Missão:
Acolher e atender os hóspedes com profissionalismo durante a sua estadia indo ao encontro da satisfação das suas expectativas.

Faixa Etária:
Entre os 20 e os 35 anos

Residência:
Grande Porto

Experiência:
Experiência mínima de 1 ano em Recepção de Hotel (factor obrigatório)

Requisitos Gerais
- Disponibilidade Imediata (obrigatório)
- Boa apresentação
- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos com folgas rotativas
- Fluência em Inglês e Espanhol (factor obrigatório) e conhecimentos em Francês e/ou Alemão

Competências desejadas:
- Orientação para o cliente;
- Negociação;
- Comunicação;
- Espírito de equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
- Gestão de prioridades;
- Iniciativa e resolução de problemas.

Se preenche todos estes requisitos, envie a sua candidatura para o endereço recrutamento.hotelaria@gmail.com

Empresa: Kelly Services

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A Kelly Onsite Services recruta para prestigiada empresa localizada no Porto, Recepcionista (m/f).

Perfil:

*
Experiência anterior na função, preferencialmente em unidades hoteleiras;
*
Conhecimento de línguas (Inglês, Espanhol, Francês);
*
Disponibilidade de horários;
*
Possibilidade de estar embarcado de Março a Novembro.
*
Conhecimento dos programas Informarca, NewStock, Newcentral, NewPos (preferencial)

Oferece-se:

- Remuneração ajustada à função;
- Integração em projecto que permite desenvolvimento pessoal e profissional.

Se pretende candidatar-se a esta função clique em "candidatura online".

Responder a esta oferta: http://kcnpt.jobseu.recruitadvantage.com/job/apply_job_online.cfm?id=238399&from=Net-Empregos