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GESP - Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais

O GESP ISCET (Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais) é a estrutura interna responsável pela organização e acompanhamento do(s) estudantes em estágios e de um modo geral pela implementação de estratégias tendentes a facilitar a inserção do(a)s estudantes na vida ativa, designadamente através da divulgação e promoção do(a)sestudantes e diplomado(a)s do ISCET junto do mercado de trabalho, envolvendo-se diretamente na sua colocação.

Tem como principais objetivos:

1. Colocação e acompanhamento do(a)s estudantes em estágio, processo que se desenvolve com as seguintes fases:
- inventariação de locais de estágio com os quais o ISCET mantém parcerias e dos que decorrem da ofertas de novos centros, sua caraterização por recolha indireta e direta de dados, sua distribuição por categorias de atividade, localização, dimensão, pertinência para os objetivos da formação e estruturas de apoio aos estagiário(a)s;
- entrevistas com o(a)s estagiário(a)s para auscultação de preferências, sua compatibilização com a natureza das tarefas a executar e aconselhamento;
- apoio à elaboração de currículo no que respeita à sua organização formal de acordo com os padrões internacionais, sua adequação ao perfil do centro de estágio pretendido e posterior envio para as respetivas empresas;
- interação com as empresas envolvidas para identificação do(a)s candidato(a)s relativamente aos quais foi confirmado interesse e marcação de entrevista com o(a)s responsáveis pelos departamentos envolvidos; acompanhamento pelo GESPISCET na preparação e realização das entrevistas;
- definição de atividades a desenvolver no contexto da organização administrativa e funcional do departamento em particular e da empresa em geral bem como do quadro de referências éticas e deontológicas;
- elaboração dos dossiers de estágio em que constam: protocolo de colaboração, ficha de identificação do(a) estagiário(a), grelha de atividades, grelha de avaliação e objetivos do estágio;
- reuniões periódicas de acompanhamento e regulação do processo de formação em contexto de trabalho com o(a)s orientadore(a)s das empresas recetoras;
 - supervisão na instituição de ensino por docentes especialmente afetos ao acompanhamento dos estágios;
- orientação e monitorização na elaboração dos relatórios de estágio de acordo com as normas em vigor na instituição;
- avaliação: autoavaliação, recolha e análise da grelha de avaliação preenchida pela entidade recetora, apreciação do relatório, ponderação da classificação final e aconselhamento dos estagiário(a)s em função da avaliação contínua e final.

 

2. Dispositivos de controlo de prosseguimento de estudos e da empregabilidade:
- elaboração e aplicação sistemática de inquéritos junto do(a)s diplomado(a)s para recolha de informação acerca da sua real inserção no mercado de trabalho segundo períodos de curta e média duração;
- apreciação dos dados apurados pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional sobre a inscrição nas ofertas de emprego;
- estímulo ao prosseguimento de estudos em licenciaturas, mestrados, pós-graduações e cursos de especialização pela compatibilização com horários pós-laborais e creditação da formação anterior.

 

3. Divulgação e promoção do(a)s diplomado(a)s junto do mercado de trabalho:
- análise sistemática do comportamento do mercado de emprego face à procura das áreas dos cursos do ISCET;
- divulgação direta da informação pertinente junto dos diplomado(a)s;
- divulgação na página  do GESP de relações de diplomado(a)s pelo ISCET e de anúncios de oferta de emprego expressamente solicitadas pelas empresas.

 

4. Estímulo ao empreendedorismo em algumas uc específicas e de uma forma sistemática e transversal designadamente no âmbito das aprendizagens em regime tutorial; seminários especializados conduzidos por profissionais qualificados, entre estes diplomado(a)s pelo ISCET; participação em eventos e visitas de estudo promotoras de desenvolvimento de competências específicas para o autoemprego.

Regulamento