1º Semestre
Unidades curriculares
Horas
ECTS
Contabilidade

A Contabilidade procura expressar de uma forma sintética e normalizada todos os factos patrimoniais que ocorrem nas empresas durante um exercício económico. Na unidade curricular de Contabilidade Geral são abordados temas como análise de factos patrimoniais, ciclo contabilístico e registos contabilísticos e ainda a produção de demonstrações financeiras que expressem a imagem verdadeira e apropriada de cada entidade.

3 6,5
Direito Administrativo
O Direito Administrativo, independentemente da sua evolução, correspondente à modificação do perfil da Administração Pública, continua a ser o acervo de normas jurídicas que regulam a atividade da Administração Pública bem como a sua relação com os administrados. Nesta unidade curricular abordam-se, nomeadamente, temas como a organização administrativa e a atividade administrativa (ato administrativo, contrato e regulamento administrativo) em si mesma considerada.
3 6,0
Direito Constitucional e da União Europeia

Tem por objetivo dotar os estudantes de conhecimentos teórico-conceptuais de Direito Constitucional e da União Europeia e favorecer o conhecimento da realidade político-jurídica portuguesa. São, entre outras, estudadas as seguintes matérias: teoria da constituição, atividade constitucional do Estado, garantia e controlo da Constituição.

3 6,0
Introdução ao Estudo do Direito

Esta unidade curricular visa proporcionar aos estudantes a aquisição de conhecimentos teórico-conceptuais de base jurídica e favorecer um conhecimento geral do ordenamento jurídico português e dos diferentes ramos do direito, com ênfase no direito privado. Aborda a teoria da geral da norma jurídica, os sujeitos da relação jurídica e o negócio jurídico.

3 7,0
Sociedade da Informação e Direito
2 4,5
2º Semestre
Unidades curriculares
Horas
ECTS
Direito Civil

Na unidade curricular de Direito Civil constituem matérias de estudo a eficácia e a invalidade do negócio jurídico, a influência do decurso do tempo na relação jurídica, a prova, o contrato-promessa, o pacto de preferência, os negócios unilaterais, a gestão de negócios e o enriquecimento sem causa.

3 7,0
Direito do Trabalho
O Direito do Trabalho como conjunto de normas jurídicas relativas ao trabalho reconduz-se às relações jurídico-laborais individuais e coletivas.
Nesta unidade curricular são abordados temas como o contrato individual de trabalho e a sua distinção de outros contratos, os seus elementos, os sujeitos deste contrato e as principais formas de cessação do mesmo.
3 6,0
Direito Penal e das Contra-Ordenações

O Direito Penal e das Contra-Ordenações é constituído pelo conjunto de normas jurídicas que regulam os princípios gerais relativos ao conceito de crime e de contra-ordenação e correspondentes sanções.

Nesta unidade curricular são abordados temas como o conceito de crime e de contra-ordenação, a responsabilidade criminal e contra-ordenacional, bem como o procedimento criminal e contra-ordenacional.

3 6,5
Introdução à Gestão

A compreensão do ambiente de negócios e o esforço para manter os diferentes subsistemas num ambiente de cooperação é atualmente um dos grandes desafios dos gestores. A necessidade de responder às constantes mudanças exige uma elevada capacidade de adaptação, obrigando a organização a desenhar a configuração mais adequada da sua estrutura, processos e relações, de forma a garantir a manutenção da sua vantagem competitiva.

A unidade curricular de Introdução à Gestão está centrada na atividade e perfil do gestor de empresas, dando ao mesmo tempo destaque às funções de gestão e à avaliação de investimentos empresariais com o objetivo de suportar a tomada de decisão.

3 6,0
Opção
3 4,5